• No results found

Med blikket fremover

N/A
N/A
Info
Nedlasting
Protected

Academic year: 2022

Share "Med blikket fremover"

Copied!
10
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Last ned nå ( 10 sider )

Fulltekst

(1)

Med blikket fremover

Helse- og omsorgskonferansen 11.oktober 2013, Siri Jensen, spesialrådgiver, KS BTV

Heltidskultur

Innovasjon

(2)

Apropos demens

eks. Demenslandsbyen Hogewey

(3)

Heltidskultur.

Felleserklæring Februar 2012

(4)
(5)
(6)
(7)
(8)

KS Arbeidsgivermonitor 2013: Større stillinger og mer heltid i kommunesektoren vil føre til et

vesentlig redusert rekrutteringsbehov i årene framover.

Rekrutteringsmodellen til KS viser at for sykepleiere og fagarbeidere innen helse/

pleie/omsorg må gjennomsnittlig stillingsstørrelse øke fra henholdsvis 78 til 90 og 72 til 83 prosent for at nyrekrutteringer ikke skal være nødvendig 10 år frem i tid.

DET ER MULIG 

(9)

Innovasjon; Nytt, nyttig og nyttiggjort

Hva og hvorfor;

Innovasjonskultur

Innovative ansatte

Trim for eldre i ny versjon

Innovative eldre

(10)

TAKK FOR MEG

• www.ks.no/btv

Referanser

Last ned nå ( PPTX - 10 sider - 5.11 MB )

RELATERTE DOKUMENTER

Fiskerioversikt for uken som endte 19. desember 1959

Skrei .... Annen torsk ... Omfatter også fisk fra fjerne farvann Saltfisk er omregnet til sløyd hodekapet vekt ved å øke saltfiskvekten med 72 prosent. j\1Øre og

Brukerundersøkelse ved NAV-kontor i Oslo

 Lavest ja-andel er det på spørsmålene om det er enkelt å finne ønsket informasjon om NAVs tjenester på internett (65 prosent), og hvorvidt det er mulig å legge frem saken

Revidert søknad om utslippstillatelse for Hole renseanlegg

Sjansen for at disse anleggsdeler kan ha kapasitet i flere år fremover er imidlertid stor (ev. frem til 2040), og det er derfor ikke vurdert som nødvendig å øke kapasiteten for

Børs og katedral

Det er ikke et spørsmål om økonomi eller medisin, men om hvordan økonomi- faget kan være verktøy som kan bidra til at vi får mest mulig pleie, omsorg og helse ut av de