Innst. O. nr. 31 (2006-2007) Innstilling til Odelstinget fra arbeids- og sosialkomiteen

Plikt til å legge forholdene til rette for varsling Det foreslås en ny § 3-6 i arbeidsmiljøloven som slår fast at arbeidsgiver, dersom forholdene i virk- somheten tilsier det,

Etter forslaget skal ein tvist om rett til redusert ar- beidstid for ein arbeidstakar som har fylt 62 år, på same måte som etter arbeidsmiljølova § 10-2 fjerde ledd i dag,

Når det gjelder spørsmålet om følgene av at tillitsvalgte eventuelt unnlater å overlate opplysninger til Arbeidstilsynet eller Pe- troleumstilsynet, vises det til at forslaget

I proposisjonen foreslo Arbeids- og inkluderings- departementet at det skal innføres et økonomisk del- ansvar for arbeidsgivere i hele sykepengeperioden, samtidig

Bestemmelsen gir departementet hjemmel til å fastsette nærmere regler om at oppdragsgivere skal ha plikt til å ta inn en klausul i kontrakter med opp- dragstakere hvor det informeres

Personer og in- stitusjoner som kan pålegges å gi opplysninger, kan av eget tiltak og uten hinder av taushetsplikten infor- mere trygdeetaten ved mistanke om uberettiget tileg- nelse

§ 10-8 første og andre ledd og § 10-12 femte og sjette ledd forutsetter at arbeidstakerne sikres tilsvarende kompenserende hvileperioder, eller der dette ikke er mulig, annet

"Dagpenger under arbeidsløshet etter dette kapit- tel, sykepenger etter kapittel 8, omsorgspenger, pleiepenger og opplæringspenger etter kapittel 9 og svangerskapspenger