• No results found

Arbeidsro ved sykehusene?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Arbeidsro ved sykehusene?"

Copied!
1
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

I tillegg har han fra 2009 og frem til i dag vært forsknings- leder for Avdeling for radiologi og nukleærmedisin ved Oslo univer- sitetssykehus, og har også innehatt en rekke

Om Gleditsch ikke føler han har noen grunn til feire omleggingen av lønnssyste- met i kommunal sektor, får vi håpe at han i stedet kan være glad for et forholdsvis

Etter at også disse forhandlingene er slutt- ført (det er i utgangspunktet avsatt tre uker), skal den lokale overenskomstdelen, B-delen forhandles.. Her vil det bli forhandlinger i

Dersom annet ikke avta- les, skal overenskomsten inngås mellom NAVO Helse og forbund/medlemsforenin- ger i Akademikerne, som parter og bestå av tre deler:.. – Nasjonalt nivå I

varianter som velges, vil turnusmodell 1 (basert på 7–8 timers dag- og kveldsvakter og arbeid hver tredje helg) aldri kunne brukes dersom målet er å utvikle en hel- tidskultur

Bruk av sentrale forhandlinger innenfor NAVO Helse gjør det imidlertid vanskelig for arbeidsgiver å avslutte forhandlingene med organisasjonene i SAN før de sentrale forhandlingene

regjeringens siste statsbudsje , hadde president Anne-Karin Rime og visepresident Nils Kristian Klev et klart og tydelig budskap til politikerne.. PÅ HØRING: President Anne-Karin

Når denne lederen går i trykken er ikke forhandlingene avslu et enda, men det er en klar forventing om reelle forhandlinger hvor sykehusene bruker sine lønnsmidler på en målre et og