Sosialt arbeid - usynlig i NAV?: en undersøkelse av hvilken betydning samarbeid har for sosialt arbeid i NAV-kontor

Selv om ansatte kunne være uenige i hvor utrygt det er å arbeide i NAV, hvilke enkelttiltak som fungerer og hvilke tiltak som er nødvendige ved deres kontor, så mente de arbeid

Med å gjøre et skille mellom taus og eksplisitt kunnskap på denne måten som er beskrevet ovenfor, blir spørsmålet om hvordan gjøre taus kunnskap til eksplisitt grunnleggende viktig

Motiverende intervju (MI): Motiverende Intervju, på norsk, Motiverende Samtale (MI) er en metode som innebærer en spesifikk måte å snakke med klienter/pasienter på. Selv om metoden

Målet for dette arbeidet var å gi kontorene mulighet for felles verktøy og rutiner i arbeid med brukerne, samt å ha fokus på den gode kvaliteten i oppfølgingsarbeidet i

Veilederne opplever ikke en forventning om at de skal prioritere opplæring fremfor andre oppgaver, dermed blir det i praksis nedprioritert: når alt er prioritert er

Det er en arbeidslivscoach som har fungert som et bindeledd mellom NAV-kontorene og NAV Arbeidslivssenter. Arbeidslivssenteret samarbeider med NAV-kontorene, som har kontakt med

Gjennom prosjektet NAV-kontorenes arbeid med oppfølging av ungdom har formålet vært å identifisere hvilke utfordringer de lokale NAV-kontorene opplever i møtet med unge

Kjønn i sosialt arbeid med ungdommer og foreldre Oslo: Universitetsforlaget, 2008.. På hvilken måte kan kjønn ha betydning for sosialt arbeid med ungdommer og