• No results found

Heidi Engelkor Sosionom i Ung Kreft

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Heidi Engelkor Sosionom i Ung Kreft"

Copied!
22
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Heidi Engelkor Sosionom i Ung Kreft

(2)

Arbeid – rettigheter og muligheter

(3)

Innhold

Folketrygdloven

Arbeidsmiljøloven

Jobbsøkerprosessen

Tiltak i NAV

(4)
(5)
(6)
(7)

Kreftrammet

Sykepenger

Arbeidsavklaringspenger

Ufør

Tilbake/ut i jobb Tilbake/ut i jobb

Arbeidsavklaringspenger

Ufør Tilbake/ut i jobb

Tilbake/ut i jobb

(8)

• I jobb 4 uker før første sykemelding.

• Inntekt som tilsvarer minst 50% av folketrygdens grunnbeløp.

• Makstid for å motta sykepenger er 52 uker.

• Hvordan opparbeide seg nye rettigheter på sykepenger?

Sykepenger

(9)

• Innen 4 uker: Oppfølgingsplan

• Innen 7 uker: Dialogmøte 1

• Innen 8 uker: Aktivitetsplikten

• Innen 6 mnd: Dialogmøte 2

Arbeidsgivers plikter ved

sykemelding

(10)

• Melde- og dokumentasjonsplikt

• Medvirkningsplikt i sykefraværsoppfølgingen

• Opplysningsplikt om arbeids – og funksjonsevne

• Aktivitetsplikt under sykefraværet

Den sykemeldtes plikter

(11)

Kan jeg bli sagt opp etter 52 uker med

sykemelding?

(12)

Kreftrammet

Sykepenger

Arbeidsavklaringspenger

Ufør

Tilbake/ut i jobb Tilbake/ut i jobb

Arbeidsavklaringspenger

Ufør Tilbake/ut i jobb

Tilbake/ut i jobb

(13)

• Redusert arbeidsevne med minst 50%.

• Behov for oppfølging eller behandling

• Makstid er som hovedregel 3 år

Arbeidsavklaringspenger

(14)
(15)

Kreftrammet

Sykepenger

Arbeidsavklaringspenger

Ufør

Tilbake/ut i jobb Tilbake/ut i jobb

Arbeidsavklaringspenger

Ufør Tilbake/ut i jobb

Tilbake/ut i jobb

(16)

• Behandling og tiltak er gjennomført

• Inntektsevne varig nedsatt med 50%

Ufør

(17)

Kreftrammet

Sykepenger

Arbeidsavklaringspenger

Ufør

Tilbake/ut i jobb Tilbake/ut i jobb

Arbeidsavklaringspenger

Ufør Tilbake/ut i jobb

Tilbake/ut i jobb

(18)
(19)

CV og jobbintervju

• Hvordan skrive en cv?

• Tiltak fra NAV

• Hva kan arbeidsgivere spørre om når det gjelder din helse på et intervju?

(20)
(21)
(22)

Ung Kreft

rådgivningstjeneste

Er du mellom 15 og 35 år og har spørsmål om rettigheter i arbeidslivet? Kontakt vår sosionom Heidi Engelkor på [email protected] eller på vår chattekanel på hjemmesiden vår ungkreft.no.

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Heidi Skutlaberg Wiig Palliativt team, AHUS..

Videre finnes det støtteregler som har viktige funk- sjoner: For det første er kompensasjon for lang eller usosial arbeidstid avgjørende for å opprettholde normal lengde og

Den tydelige koblingen mellom medlem- mens plassering i den sosiale struktur og fagforeningers profiler utgjør et viktig per- spektiv når vi skal forstå og analysere hvorfor ulike

kausalmodell, se figur 1. Denne består i hovedsak av en avhengig og en uavhengig variabel, altså psykososialt arbeidsmiljø og julebord. I tillegg har vi utarbeidet fire variabler

Etasje til hemsen gjør det mulig for alle å benytte dette området

I vår oppgave blir dette derimot ikke sett på som en svakhet da formålet vårt ikke er å finne ut hva som er bakgrunnen for kjøpsintensjonen eller holdningene, men å kun se på

Sensitivitetsanalyse og kostnads- grunnlaget i SAMDATA; effekt på kostnadsindeks og totale utgifter. Heidi Torvik, Kari Nyland og

Heidi: Det blir jo kanskje feil å si det da, men man tenker at siden troen ikke er sterk nok, ikke det, for alle har jo sin egen versjon, og vi har også hørt om folk som