Heidi Engelkor Sosionom i Ung Kreft
Arbeid – rettigheter og muligheter
Innhold
Folketrygdloven
Arbeidsmiljøloven
Jobbsøkerprosessen
Tiltak i NAV
Kreftrammet
Sykepenger
Arbeidsavklaringspenger
Ufør
Tilbake/ut i jobb Tilbake/ut i jobb
Arbeidsavklaringspenger
Ufør Tilbake/ut i jobb
Tilbake/ut i jobb
• I jobb 4 uker før første sykemelding.
• Inntekt som tilsvarer minst 50% av folketrygdens grunnbeløp.
• Makstid for å motta sykepenger er 52 uker.
• Hvordan opparbeide seg nye rettigheter på sykepenger?
Sykepenger
• Innen 4 uker: Oppfølgingsplan
• Innen 7 uker: Dialogmøte 1
• Innen 8 uker: Aktivitetsplikten
• Innen 6 mnd: Dialogmøte 2
Arbeidsgivers plikter ved
sykemelding
• Melde- og dokumentasjonsplikt
• Medvirkningsplikt i sykefraværsoppfølgingen
• Opplysningsplikt om arbeids – og funksjonsevne
• Aktivitetsplikt under sykefraværet
Den sykemeldtes plikter
Kan jeg bli sagt opp etter 52 uker med
sykemelding?
Kreftrammet
Sykepenger
Arbeidsavklaringspenger
Ufør
Tilbake/ut i jobb Tilbake/ut i jobb
Arbeidsavklaringspenger
Ufør Tilbake/ut i jobb
Tilbake/ut i jobb
• Redusert arbeidsevne med minst 50%.
• Behov for oppfølging eller behandling
• Makstid er som hovedregel 3 år
Arbeidsavklaringspenger
Kreftrammet
Sykepenger
Arbeidsavklaringspenger
Ufør
Tilbake/ut i jobb Tilbake/ut i jobb
Arbeidsavklaringspenger
Ufør Tilbake/ut i jobb
Tilbake/ut i jobb
• Behandling og tiltak er gjennomført
• Inntektsevne varig nedsatt med 50%
Ufør
Kreftrammet
Sykepenger
Arbeidsavklaringspenger
Ufør
Tilbake/ut i jobb Tilbake/ut i jobb
Arbeidsavklaringspenger
Ufør Tilbake/ut i jobb
Tilbake/ut i jobb
CV og jobbintervju
• Hvordan skrive en cv?
• Tiltak fra NAV
• Hva kan arbeidsgivere spørre om når det gjelder din helse på et intervju?
Ung Kreft
rådgivningstjeneste
Er du mellom 15 og 35 år og har spørsmål om rettigheter i arbeidslivet? Kontakt vår sosionom Heidi Engelkor på [email protected] eller på vår chattekanel på hjemmesiden vår ungkreft.no.