PALLIASJON OG KOMMUNIKASJON
HEIDI SKUTLABERG WIIG
KREFTSYKEPLEIER - SPESIALRÅDGIVER
AVDELING FOR KOMPETANSE OG UTDANNING
KLINISK KOMMUNIKASJON - AHUS
«Den enkelte har aldrig med et andet menneske å gøre,
uden at han holder noget av dets liv i sin hånd «
Løgstrup
Den etiske fordring 1955
menneskelig nær– faglig sterk menneskelig nær– faglig sterk
Heidi Skutlaberg Wiig Palliativt team, AHUS
PALLIASJONENS HOVEDOPPGAVE
• SYMPTOMLINDRING
• KOMMUNIKASJON
menneskelig nær– faglig sterk menneskelig nær– faglig sterk
HVEM HAR MAKTEN?
HVEM ER MEST SÅRBAR?
menneskelig nær– faglig sterk menneskelig nær– faglig sterk
USIKKERHET og UTRYGGHET
menneskelig nær– faglig sterk menneskelig nær– faglig sterk
HÅP
menneskelig nær– faglig sterk menneskelig nær– faglig sterk
DØDSANGST
e
menneskelig nær– faglig sterk menneskelig nær– faglig sterk
Dimensjoner i den palliative fase
•
Fornektelse og aksept – kontinuerlig bevegelse
•
Tap og gevinst ved døden - vi mister livet, men kan vinne livsbevissthet
•
Resignasjon eller motangrep ovenfor skjebnen - Behov for motivasjon
•
Viljen til å leve / ønske om å dø – modningsprosessen
•
Verdighet og uverdighet – ETIKK
•
Håp og dødsangst
•
VENTESORGEN
Heidi Skutlaberg Wiig Palliativt team, Ahus/ Klar Tale
menneskelig nær– faglig sterk menneskelig nær– faglig sterk
Lidelsens uttrykk = Empatiske muligheter
• Aggresjon
• Tårer
• Stillhet
• Hint
• Bagatellisering
• Humor
• Angst
• Redsel
• Uro
menneskelig nær– faglig sterk menneskelig nær– faglig sterk
Se, favne og vær nysgjerrig!
Sannheter – Hva er viktig og riktig for deg?
Respekt
Ikke dømme
menneskelig nær– faglig sterk menneskelig nær– faglig sterk
Kommunikasjon
• Non verbalt
• Omgivelser
• Forventninger Tenke
Lytte Snakke
Føle Se
menneskelig nær– faglig sterk menneskelig nær– faglig sterk
• Gi pasienten rom til å komme fram med følelsene
• Korte setninger, tydelige pauser
• Skru ned tempoet
• Direkte og åpne spørsmål;
• Er du redd?
• Hva er du mest bekymret for?
Den «gode» samtalen
menneskelig nær– faglig sterk menneskelig nær– faglig sterk
Å skape allianse
• Å ”tune seg inn” - Ha respekt
• Å ville vel - Ha evne og vilje til å bry seg - Nysgjerrighet
• Å dele makt - Gjensidig respekt og
jevnbyrdighet sommenneske
• • Å være ærlig - Ha mot til å vise følelser - medglede og medfølelse - Troverdighet
- Tydelighet
• Tilstedeværelse - Ro
menneskelig nær– faglig sterk menneskelig nær– faglig sterk