Ledelse og sykefravær - En studie om sammenhenger mellom lederatferd og sykefravær

(del iii) I bakgrunn av dette vil jeg se p˚ a mine resultater opp i mot problemstillingen, og gjøre meg noen betraktninger om sammenhengen mellom sykefravær og konjunkturer

En reduksjon av basisbevilgningen med inntil 30% vil kunne føre til at Forsvaret i fremtiden ikke vil få den nødvendige tilgang til kompetanse til å gjennomføre utvikling og

For å undersøke hvilken sosial støtte lederne mener de ansatte opplever når de utfører fjernarbeid, stilte vi spørsmål delt inn etter kategoriene; emosjonell

Lederskap, konstruktiv lederatferd, balansert lederatferd, destruktiv lederatferd, la-det-skure ledelse, tyrannisk ledelse, ekstrarolleatferd, jobbengasjement, utbrenthet,

Jo, grupper hvis fravær i mindre grad er følsomme for kompensasjonsgraden vil være like fraværende grunnet sykdom, men med redusert inntekt og dermed dårligere levekår.. Spørsmålet

Kombinasjonen høye krav, lav kontroll og lav sosial støtte (betegnet som «isostrain») ble funnet å bidra til økt risiko for sykefravær i tre av seks

I hovedsak viste denne undersøkelsen at kroppsmasseindeks var lavest ved stillesit- tende arbeid hos kvinner og ved lett kropps- arbeid hos menn, og at den økte med økende grad

Også det å tilhøre en liste med middels høy eller høy andel eldre over 66 år ga lavere odds for sykefravær > 16 dager for begge kjønn.. Menn og kvinner som tilhørte