RETNINGSLINJER FOR JORDING AV STORE LEDENDE KONSTRUKSJONERINNENFOR SLYNGFELTETHovedprinsipper:

Selskapet skal være åpen om utforming av, nivå på og utvikling i godtgjørelsen til ledende ansatte, herunder at godtgjørelsesordningene er klart forståelige for eiere,

§ 8 a Retningslinjer og rapport om lønn og annen godtgjørelse til ledende personer Oslo universitetssykehus HF skal følge allmennaksjeloven §§ 6-16a Retningslinjer om fastsettelse

Med bakgrunn i nye retningslinjer fra Nærings- og fiskeridepartementet er Oslo Universitetssykehus HF (OUS) pålagt å ha retningslinjer for lønn og annen godtgjørelse til

Få talentene opp og frem ved å ha fokus på personlig utvikling og bevisstgjøring om hva lederrollen innebærer for den enkelte.. Dette er én av nøklene for å komme ras- kere frem

Innen revisjonsvirksomheten hos de største revisjons- og rådgivningsselskapene har det vært en svak økning både i andelen kvinner som blir partnere og andelen kvinner på nivået

Kvinneandelen på partnernivå innen revisjon hos de største revisjonsselskapene fortsetter å krype videre opp – denne gangen opp til 18,2 prosent, fra 17,3 prosent i 2021 og

Selv om Torunn jobbet ved et relativt lite sykehus, var hun likevel ledende innenfor fødselsomsorgen i Norge og hadde stor innflytelse på utviklingen innenfor fagområdet.. Hun

Han var den ledende rusmedisineren ved Sykehuset i Østfold, og med sin uvanlig store arbeidskapasitet fungerte han i perioder også som tilsynslege og medisinskfaglig ressurs