Kilder

As alterações sugeridas nas entrevistas foram incluídas conforme o tópico anterior, e o Quadro 10 mostra a tipologia final das informações socioambientais divulgadas nos Relatórios de Sustentabilidade das empresas analisadas.

Quadro 10 – Tipologia Final das Informações do Relatório de Sustentabilidade parte A - Tipologia das Informações dos Relatórios de Sustentabilidade a. Dados sobre quantidades de empregados [inclusive por diferentes idades, etnias e gêneros] b. Avaliação de desempenho e ambiente de trabalho

c. Prêmios, benefícios, incentivos, planos de carreira e políticas salariais [exceto participação nos lucros e prêmios em ações]

d. Treinamentos e cursos de capacitação para empregados [exceto em temas relacionados ao meio ambiente, saúde e segurança no trabalho]

e. Previdência dos empregados f. Emprego de minorias e/ou deficientes

g. Saúde e segurança no trabalho [inclui treinamentos em temas de meio ambiente]

h. Engajamento dos empregados nas decisões da empresa [ações que incentivem a participação de empregados nos processo decisórios e/ou informem os empregados sobre as decisões da empresa]

i. Participação nos lucros, prêmios em ações ou opções de compra de ações da empresa, incentivos para compra de ações [exceto para diretoria]

j. Direitos do trabalhador, Direitos Humanos e Trabalho Infantil

k. Informações de conjuntura com seus impactos nos empregados da empresa.

a. Realização de projetos ambientais em parceria com outras instituições, públicas ou privadas [quando for evidente que não há vínculo da atividade econômica da empresa com o projeto realizado]

b. Diretrizes Ambientais da empresa [inclui informações de conjuntura com seus impactos nas decisões tomadas pela empresa]

c. Sistemas de Gerenciamento Ambiental [procedimentos incluídos no processo operacional da empresa com o objetivo de minimizar o impacto dos resíduos gerados pela empresa ao meio ambiente]

d. Desgaste de recursos naturais durante o processo de produção de produtos e serviços [inclui uso da água e energia e passivos ambientais]

e. Investimentos em ativos de produção limpa [considerar ativos de produção limpa os bens e direitos de longa duração essenciais ao processo produtivo e que visem a melhorar a interação entre o processo produtivo e o meio ambiente]

f. Investimentos em ativos ambientais [considerar ativo ambiental os bens e direitos que tenham capacidade de geração de benefício econômico em períodos futuros e que visem exclusivamente à preservação, proteção e recuperação ambiental (RIBEIRO, 2006, p. 61)]

g. Educação, Pesquisa e Treinamento [exceto para empregados da empresa; quando for evidente a relação do tema com a atividade econômica da empresa]

h. Mercado de Créditos de Carbono

a. Realização de projetos sociais na comunidade [quando a participação da empresa ocorrer não apenas com aporte de recursos, mas também com a organização e/ou execução do projeto]

b. Doações para projetos sociais da comunidade c. Doações para programas sociais do governo

d. Voluntariado empresarial quando a participação da empresa envolver algum tipo de investimento [por exemplo, em horas de trabalho ou transporte dos voluntários]

e. Patrocínios à educação, artes e esportes [quando há o custeio da atividade com a divulgação explícita da marca da empresa no projeto]

f. Realização de campanhas de arrecadação de donativos [quando a empresa faz a divulgação, recolhe e entrega os donativos à comunidade]

g. Conflitos entre a empresa ou seu processo operacional e a comunidade externa

h. Aquisição de produtos que financiam projetos sociais para serem usados no processo operacional da empresa

a. Desempenho Financeiro

b. Desempenho Mercadológico [informações sobre crescimento da empresa, participação de mercado, campanhas publicitárias etc.]

c. Processo operacional [quando a informação refere-se aos produtos ou ao processo de produção da empresa em sua operação principal – considerar informações de empregados e meio ambiente nos tópicos anteriores]

d. Desempenho Socioambiental [apenas quando a empresa declara prêmios recebidos pela atuação socioambiental da empresa como um todo]

e. Políticas, valores e estratégias da empresa [quando relacionada apenas à operação da empresa e seu contexto – não envolvem políticas e valores com empregados, meio ambiente ou ações com a comunidade] f. Desenvolvimento ou venda de produtos com forte apelo socioambiental

g. Adoção de objetivos globais de sustentabilidade [declarações de anuência a políticas nacionais ou globais – não desenvolvidas pela empresa – como: Objetivos do Milênio, Princípios do Equador, Pacto Global etc.]

h. Estrutura de governança corporativa e relações com acionistas i. Segurança do produto e para o consumidor

j. Serviços de atendimento ao consumidor

k. Atendimento especial para consumidores deficientes e idosos

l. Relação com Fornecedores [inclui treinamentos, brindes e incentivos para fornecedores] 1. Recursos Humanos 2. Meio Ambiente 4. Perfil Organizacional 3. Comunidade

Para resolver o problema de pesquisa desta tese, é necessário estudar os investimentos socioambientais e sua relação com o conceito de valor adicionado. No estudo empírico, ficou evidente que as informações da categoria Perfil Organizacional não se configuram, em nenhuma hipótese, como investimento socioambiental. Tal conclusão foi validada nas entrevistas realizadas. Já a categoria Recursos Humanos se configura como investimento social, mas já tem sua relação com o conceito de valor adicionado bem definida: remuneração do fator de produção trabalho, logo é distribuição de valor adicionado. Portanto, as categorias Recursos Humanos e Perfil Organizacional serão excluídas da análise a partir deste ponto, pois o problema de pesquisa desta tese não abrange tais informações.

Assim, serão avaliadas, no próximo capítulo, as categorias Comunidade e Meio Ambiente. Para finalizar a tipologia, é necessário evidenciar as possibilidades de dispêndio e o meio de transferência dos recursos. O Quadro 11 mostra as possibilidades de dispêndio para cada categoria, e o Quadro 12, os meios de transferência dos recursos. A diferenciação das formas de dispêndio entre as categorias deve-se ao fato de as informações de investimentos ambientais estarem muito relacionadas com o processo operacional. E para caracterizar o investimento ambiental, é fundamental separá-lo do processo operacional. As formas sem dispêndio foram excluídas, pois não representam investimentos socioambientais.

Quadro 11 – Tipologia Final dos Dispêndios realizados nos Investimentos Socioambientais parte B - Carcaterização do dispêndio da empresa

I. a atividade envolve dispêndios para a empresa já característicos do processo produtivo

II. a atividade envolve dispêndios monetários por parte da empresa adicionalmente àqueles inerentes ao processo produtivo

III. a atividade envolve dispêndios para a empresa em horas de trabalho adicionais àquelas inerentes ao processo produtivo

IV. a atividade envolve dispêndios de recursos do imobilizado da empresa adicionalmente àqueles inerentes ao processo produtivo

V. a atividade envolve dispêndios de estoques da empresa adicionalmente àqueles inerentes ao processo produtivo VI. a atividade envolve dispêndios que são recuperados e/ou superados pelas receitas da atividade (ganho líquido) I. a atividade envolve dispêndio monetário direto por parte da empresa

II. a atividade envolve dispêndio para a empresa em horas de trabalho dos empregados III. a atividade envolve dispêndio de recursos do imobilizado da empresa

IV. a atividade envolve dispêndio de estoques da empresa

V. a atividade envolve dispêndios que são recuperados e/ou superados pelas receitas da atividade (ganho líquido) Meio Ambiente

Quadro 12 – Tipologia Final dos Meios de Transferência de Recursos nos Investimentos Socioambientais parte C - Caracterização da transferência de recursos pela empresa

i. ocorre doação direta para pessoas físicas

ii. ocorre doação para uma pessoa jurídica sem fins lucrativos

iii. ocorre pagamento para uma pessoa jurídica sem fins lucrativos por produto ou serviço adquirido iv. ocorre pagamento para uma pessoa jurídica com fins lucrativos por produto ou serviço adquirido v. ocorre doação para programas de governo

i. ocorre doação direta para pessoas físicas

ii. ocorre doação para uma pessoa jurídica sem fins lucrativos em troca de incentivo fiscal

iii. ocorre doação para uma pessoa jurídica sem fins lucrativos sem se beneficiar de incentivos fiscais iv. ocorre pagamento para uma pessoa jurídica sem fins lucrativos por produto ou serviço adquirido v. ocorre pagamento para uma pessoa jurídica com fins lucrativos por produto ou serviço adquirido vi. ocorre doação para programas do governo

Meio Ambiente