superior. (EDITAL PPGCE/FACED/UFU 001-2012, grifo nosso)98.
A escolha do programa de pós-graduação stricto sensu acima mencionado não foi proposital, contudo apesar de suas exigências por se tratar de um programa relacionado à Faculdade de Educação o mesmo promove abertura a diversas áreas do conhecimento.
Assim que para compreendermos melhor o processo de inserção destes egressos no mundo do trabalho realizamos o levantamento acerca do mercado de trabalho deste município propicio a profissão do Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, dadas às condições de que este CST é oferecido pelo IFET campus Uberaba com maior número de vagas por ano.
As oportunidades para este profissional segundo consta em seu perfil são inúmeras como já mencionamos anteriormente, visto que as tecnologias sejam elas de informação, comunicação ou produção, estão presentes desde os pequenos negócios e indiscutivelmente nos grandes negócios da atualidade mercadológica. A área de atuação deste profissional contempla a comunicação e processamento de dados e informações; desenvolvimento, implantação, operação, avaliação e manutenção de projetos de automação comercial e sistemas corporativos; suporte técnico de sistemas de informática e telecomunicações, consultoria em tecnologias bem como identificar a necessidade de
97 "Mestrado Profissional" é a designação do Mestrado que enfatiza estudos e técnicas diretamente voltadas ao
desempenho de um alto nível de qualificação profissional. Esta ênfase é a única diferença em relação ao acadêmico. Confere, pois, idênticos grau e prerrogativas, inclusive para o exercício da docência, e, como todo programa de pós-graduação stricto sensu, tem a validade nacional do diploma condicionada ao reconhecimento prévio do curso (Parecer CNE/CES 0079/2002). O Mestrado Profissional responde a uma necessidade socialmente definida de capacitação profissional de natureza diferente da propiciada pelo mestrado acadêmico e não se contrapõe, sob nenhum ponto de vista, à oferta e expansão desta modalidade de curso, nem se constitui em uma alternativa para a formação de mestres segundo padrões de exigência mais simples ou mais rigorosos do que aqueles tradicionalmente adotados pela pós-graduação. Disponível em: < http://www.capes.gov.br/duvidas- frequentes/62-pos-graduacao/2376-qual-e-a-diferenca-entre-o-mestrado-academico-e-o-mestrado-profissional> Acesso em 01 de abr. 2013.
98
Programa de Pós-graduação em Comunicação e Sociedade, Curso de Tecnologias, Comunicação e Educação, Mestrado Profissional. EDITAL PPGCE/FACED/UFU 001-2012. Disponível em: < http://www.ppgce.faced.ufu.br/sites/ppgce.faced.ufu.br/files/Anexos/Bookpage/EDITAL_PPGCE_2013_Publica cao.pdf> Acesso em 1 de abr.2013.
atualizações tecnológicas; gerenciamento de tecnologia da informação (TI)99, dentre outras funções que de acordo com as experiências de vida e laborativas do indivíduo podem agregar valor ao desempenho de suas funções.
O egresso do CST em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pode atuar em empresas de informática, na indústria, em estatais, no comércio, em bancos, instituições de ensino, no setor de serviços ou como autônomo, bem como em vários outros locais e oportunidades de trabalho.
Segundo reportagem publicada em dezembro de 2012, pelo O Globo – Tecnologia, intitulada “Empresas enfrentam falta de mão de obra em TI” divulga dados de pesquisa do IBGE onde mostra ‘que 37,4% das grandes companhias tiveram dificuldade em contratar’. Associa-se esse fato ao de que as empresas aumentaram nos últimos anos a utilização de tecnologias de informação e comunicação (TICs) devido ao barateamento dos equipamentos, o que ocasionou o aumentou a oferta de serviços. Para o IBGE uma estimativa de 80,8% das empresas utilizam computadores em seus processos e 76,9% estão conectadas à internet. Contudo, a carência do mercado atual por mão de obra especializada ainda é uma dificuldade a ser superada para expandir o uso de novas ferramentas produtivas.
E não para por aí, segundo as empresas pesquisadas nessa reportagem um ponto crucial na contratação dos especialistas em TI é que:
O principal problema apontado pelos pesquisados é o alto custo de remuneração dos especialistas em TI (61,8%), seguido pela falta de pessoal com domínio de ambientes de desenvolvimento/linguagens (60%) e falta de profissionais certificados (47,4%). (O GLOBO TECNOLOGIA, 2012)100.
Nesse sentido, especialistas da área acreditam que a ‘dificuldade em encontrar profissionais qualificados se deve, em parte, á dinâmica do mercado, que exige formação contínua’, e o como nos últimos anos houve uma grande promoção do setor de TI, a cada inovação surge à necessidade de capacitação (O GLOBO TECNOLOGIA, 2012).
Segundo informações do Índice FIRJAN de Desenvolvimento Municipal101 (IFDM), o município de Uberaba ocupou o 7º lugar no ranking de geração de empregos em
99 O conceito de Tecnologia da Informação é mais abrangente do que os de processamento de dados, sistemas de
informação, engenharia de software, informática ou o conjunto de hardware, pois também envolve aspectos humanos, administrativos e organizacionais (KEEN, 1993 apud LAURINDO et al., 2001, p.160). Disponível em: < http://www.scielo.br/pdf/gp/v8n2/v8n2a04> Acesso em 2 de abr.2013.
100
Disponível em: < http://oglobo.globo.com/tecnologia/empresas-enfrentam-falta-de-mao-de-obra-em-ti- 7040812#ixzz2PQX58W1O> Acesso em 1 de abr. 2013.
101 O IFDM, o Índice FIRJAN de Desenvolvimento Municipal, é um estudo anual do Sistema FIRJAN que
acompanha o desenvolvimento de todos os mais de 5 mil municípios brasileiros em três áreas: Emprego & Renda, Educação e Saúde. Ele é feito, exclusivamente, com base em estatísticas públicas oficiais, disponibilizadas pelos ministérios do Trabalho, Educação e Saúde. Disponível em: <
Minas Gerais na edição 2012, para o ano base de 2010, e o 63º lugar no ranking nacional, entende-se a partir desses dados, os quais são reflexo da segunda tabela abaixo que destaca os setores com maior perspectiva de empregabilidade no referido munícipio também para o ano base 2010. Conforme dados da tabela abaixo:
Tabela 1- Uberaba - MG (Ano 2010): Emprego & Renda 0.8740 RANKING
EMPREGO & RENDA: UBERABA (2010)