Identitet og dialog
5.7 DEN STORE KODEN
INICIATIVA OU FERRAMENTA DA
ORGANIZAÇÃO
(Elencada por organização em ordem alfabética em cada parte)
O "X" indica que a iniciativa/ferramenta refere-se a pelo menos um aspecto ou questão incluídos na subseção correspondente.
Não é um sinal de compatibilidade ou endosso pela ISO 26000 Informações adicionais
(incluem uma descrição breve e objetiva da iniciativa/ferramenta; participação de partes interessadas em sua governança; seu público- alvo e condições de acesso; se é certificável ou
não; e um site na Internet para informações adicionais)
TEMAS CENTRAIS* PRÁTICAS PARA INTEGRAR A RESPONSABILIDADE SOCIAL*
6.2 GO 6.3 DH 6.4 Tr 6.5 Amb 6.6 PLO 6.7 Con 6.8 Com 5.2 5.3 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7
*Índice das subsecções da ISO 26000: 6.2 Governança organizacional; 6.3 Direitos humanos; 6.4 Práticas de trabalho; 6.5 Meio ambiente; 6.6 Práticas leais
de operação; 6.7 Questões relativas ao consumidor; 6.8 Envolvimento comunitário e desenvolvimento; 5.2 Reconhecimento da responsabilidade social; 5.3 Identificação e envolvimento das partes interessadas; 7.2 Relação das características da organização com a responsabilidade social; 7.3 Compreensão da responsabilidade social da organização; 7.4 Práticas para integrar a responsabilidade social em toda a organização; 7.5 Comunicação sobre responsabilidade social; 7.6 Fortalecimento da credibilidade em relação à responsabilidade social; 7.7 Análise e melhoria das acções e práticas da organização relativas à responsabilidade social.
International Business Leadership Forum (IBLF)
Guia de Avaliação de Impacto nos Direitos
Humanos
X X X X X
A IBLF é uma fundação sem fins lucrativos apoiada por grandes empresas que promove a contribuição das empresas para o desenvolvimento sustentável. Produz várias publicações e ferramentas como a
Human Rights Translated: A Business
Reference Guide (direitos humanos traduzidos: guia de referência empresarial). Em 2007, a IBLF, juntamente com a International Finance Corporation do Banco Mundial, lançou o Guide to Human
Rights Impact Assessment and Management: Road Testing Draft (guia de
avaliação e gestão de impactos nos direitos humanos: versão piloto). www.iblf.org/resources/guides.aspx
World Business Council for Sustainable Development (WBCSD)
Várias iniciativas e ferramentas
X X X X X X X X X X X X X X X
Organização associativa voltada principalmente para grandes empresas. É cobrada taxa anual de associação. Desenvolveu diversas iniciativas e ferramentas disponíveis para o público, entre as quais:
• The Global Water Tool (ferramenta para a questão mundial da água) • Improving Stakeholder Engagement:
Measuring Impact (melhoria do envolvimento das partes interessadas: medição dos impactos)
• Organizational Governance: Issue Management Tool (governança organizacional: ferramenta para gestão de questões)
• Sustainable Development: A Learning
Tool (desenvolvimento sustentável:
ferramenta de aprendizagem) • Vários outros documentos como
directrizes, iniciativas e ferramentas para questões sócio-ambientais específicas. www.wbcsd.org Fairtrade Labelling Organizations International (FLO) Sector: Agricultura X X X X X X X X X X X X X X X
Organização que congrega iniciativas de certificação em 20 países por meio de uma rede de organizações certificadoras e produtores. Fornece certificação segundo as normas de comércio justo, tanto gerais como sectoriais. Associados certificados podem usar o selo e participar de assembleias-gerais e do conselho director. www.fairtrade.net
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Tabela 2.11 – Iniciativas e Instrumentos de Responsabilidade Social das Organizações
Parte III – Outras Iniciativas (continuação)
INICIATIVA OU FERRAMENTA DA
ORGANIZAÇÃO
(Elencada por organização em ordem alfabética em cada parte)
O "X" indica que a iniciativa/ferramenta refere-se a pelo menos um aspecto ou questão incluídos na subseção correspondente.
Não é um sinal de compatibilidade ou endosso pela ISO 26000 Informações adicionais
(incluem uma descrição breve e objetiva da iniciativa/ferramenta; participação de partes interessadas em sua governança; seu público- alvo e condições de acesso; se é certificável ou
não; e um site na Internet para informações adicionais)
TEMAS CENTRAIS* PRÁTICAS PARA INTEGRAR A RESPONSABILIDADE SOCIAL*
6.2
GO 6.3 DH 6.4 Tr Amb 6.5 6.6 PLO 6.7 Con 6.8 Com 5.2 5.3 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7
*Índice das subsecções da ISO 26000: 6.2 Governança organizacional; 6.3 Direitos humanos; 6.4 Práticas de trabalho; 6.5 Meio ambiente; 6.6 Práticas leais
de operação; 6.7 Questões relativas ao consumidor; 6.8 Envolvimento comunitário e desenvolvimento; 5.2 Reconhecimento da responsabilidade social; 5.3 Identificação e envolvimento das partes interessadas; 7.2 Relação das características da organização com a responsabilidade social; 7.3 Compreensão da responsabilidade social da organização; 7.4 Práticas para integrar a responsabilidade social em toda a organização; 7.5 Comunicação sobre responsabilidade social; 7.6 Fortalecimento da credibilidade em relação à responsabilidade social; 7.7 Análise e melhoria das acções e práticas da organização relativas à responsabilidade social.
International Cocoa Initiative
Sector: Agricultura X X X X X X X X X X
Organização criada para combater o trabalho infantil e outras práticas trabalhistas abusivas nas culturas de cacau. Organizações associadas incluem as principais marcas de chocolate, processadores de cacau, bem como ONGs e organizações de sindicatos de trabalhadores.
www.cocoainitiative.org
GLOBAL G.A.P.
Sector: Agricultura X X X X X X X
GAP significa Boas Práticas na Agricultura. Associação sem fins lucrativos criada para definir normas voluntárias para a certificação de produtos e práticas agrícolas. Associados pagam uma taxa para participar do desenvolvimento dessas normas.
www.globalgap.org
Rainforest Alliance
Normas da Rede de Agricultura Sustentável (SAN)
Sector: Agricultura
X X X X X X X X X
Organização associativa composta por fazendeiros e grupos de produtores que cultivam culturas tropicais para exportação. Destina-se a promover melhores práticas de gestão ao longo das cadeias de valor agrícolas, incentivando fazendeiros a cumprir as normas SAN e motivando comerciantes e consumidores a apoiar a sustentabilidade.
www.rainforest-
alliance.org/agriculture.cfm?id=standards
Clean Clothes Campaign (CCC) Sector: Vestuário
X X X X X X X
Associação internacional de organizações nacionais presente em 12 países europeus, dedicada à melhoria das condições de trabalho na indústria de vestuário e à defesa de trabalhadores da indústria que buscam mudanças. A CCC advoga em casos específicos e se envolve com empresas e autoridades para resolvê- los. A CCC também fornece informações sobre condições de trabalho e práticas trabalhistas no sector e tem um código de práticas trabalhistas.
www.cleanclothes.org
Fair Wear Foundation (FWF)
Sector: Vestuário X X X X X X X X X
Organização multi-stakeholder criada para tratar de práticas trabalhistas na cadeia de suprimentos do sector de vestuário e calçados. Empresas compradoras associam-se à FWF por meio de uma contribuição anual, adoptando o Código de Práticas Trabalhistas e cumprindo outros requisitos. As empresas são avaliadas anualmente em relação ao cumprimento do Código.
www.fairwear.nl (holandês)
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Tabela 2.11 – Iniciativas e Instrumentos de Responsabilidade Social das Organizações
Parte III – Outras Iniciativas (continuação)
INICIATIVA OU FERRAMENTA DA
ORGANIZAÇÃO
(Elencada por organização em ordem alfabética em cada parte)
O "X" indica que a iniciativa/ferramenta refere-se a pelo menos um aspecto ou questão incluídos na subsecção correspondente.
Não é um sinal de compatibilidade ou endosso pela ISO 26000 Informações adicionais
(incluem uma descrição breve e objectiva da iniciativa/ferramenta; participação de partes interessadas em sua governança; seu público- alvo e condições de acesso; se é certificável ou
não; e um site na Internet para informações adicionais)
TEMAS CENTRAIS* PRÁTICAS PARA INTEGRAR A RESPONSABILIDADE SOCIAL*
6.2 GO 6.3 DH 6.4 Tr 6.5 Amb 6.6 PLO 6.7 Con 6.8 Com 5.2 5.3 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7
*Índice das subsecções da ISO 26000: 6.2 Governança organizacional; 6.3 Direitos humanos; 6.4 Práticas de trabalho; 6.5 Meio ambiente; 6.6 Práticas leais
de operação; 6.7 Questões relativas ao consumidor; 6.8 Envolvimento comunitário e desenvolvimento; 5.2 Reconhecimento da responsabilidade social; 5.3 Identificação e envolvimento das partes interessadas; 7.2 Relação das características da organização com a responsabilidade social; 7.3 Compreensão da responsabilidade social da organização; 7.4 Práticas para integrar a responsabilidade social em toda a organização; 7.5 Comunicação sobre responsabilidade social; 7.6 Fortalecimento da credibilidade em relação à responsabilidade social; 7.7 Análise e melhoria das acções e práticas da organização relativas à responsabilidade social.
Roundtable on Sustainable Biofuels Sector: Biocombustíveis
X X X X X X X X X X
Organização associativa, com cobrança de taxa. Promove discussões envolvendo partes interessadas para estabelecer princípios e critérios para a produção de biocombustíveis. http://cgse.epfl.ch/page65660.html International Council of Chemical Associations Actuação Responsável (Responsible Care) Sector: Químico X X X X X X X X X X X X X
Organização associativa, com cobrança de taxa, para empresas do sector químico. Seu foco é na saúde, segurança e impacto ambiental de produtos e processos. Programa de segurança e controle de produtos que cobre a produção e uso de produtos químicos, e abrange a cadeia de suprimentos.
www.responsiblecare.org
Extractive Industries Transparency Initiative
(EITI) Sector: Indústria Extractiva
X X
Iniciativa multi-stakeholder composta por governos, empresas, organizações da sociedade civil e investidores que apoiam a divulgação e verificação de pagamentos de empresas e receitas governamentais nos sectores de petróleo, gás e mineração. Empresas participantes concordam em relatar pagamentos a governos e os governos concordam em relatar pagamentos recebidos de empresas. As organizações da sociedade civil participam do desenvolvimento e monitorização de planos específicos.
http://eiti.org
Princípios do Equador
Sector: Financeiro X X X
Referência do sector financeiro para determinar, avaliar e gerir riscos sócio- ambientais em financiamento de projectos. www.equator-principles.com
Princípios para Investimento Responsável (PRI)
Sector: Financeiro X X X X X X X X X
Fornece uma estrutura para que investidores cumpram suas obrigações fiduciárias (ou equivalentes) levando em conta questões sócio-ambientais e de governança corporativa. A Estrutura é desenvolvida por um grupo de partes interessadas nomeado composto por especialistas. É necessário associar-se e é sugerida uma contribuição voluntária. www.unpri.org/
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Tabela 2.11 – Iniciativas e Instrumentos de Responsabilidade Social das Organizações