A acreditação é uma questão transversal a diferentes pontos contraproducentes que afectam a arqueologia portuguesa. Num primeiro momento, constatando que faltam indicadores objectivos sobre as práticas arqueológicas no âmbito da arqueologia profissional, fica claro que seria importante conhecer este campo para se poder projectar melhorias, considerando sempre a deontologia do grupo. Corroboramos a ideia de que há desorganização no sector privado, conforme referiu o arqueólogo Pedro Sobral Carvalho, aludindo a falta de regulamentação e, portanto, de uniformização (FONTE, 2005:127) das variadas actuações no país.
O acelerado desenvolvimento da actividade, o crescente número de actores envolvidos e o aumento da visibilidade social acarretam a necessidade de uma Ordem como um instrumento de auto-regulação (SILVA, 2000:15-16) e registo. Acreditar indivíduos, entidades colectivas e processos implica o conhecimento de quantos existem e o que fazem, portanto, num primeiro momento, uma Ordem constituiria uma base de dados para incorporar todos os que laboram em arqueologia, elucidando sobre como actuam.
Num outro ponto, recorrendo ao exemplo acontecido no âmbito dos trabalhos no Alqueva, onde uma Comissão Científica de Acompanhamento, independente da EDIA e do Poder Político, com os membros escolhidos por critérios de idoneidade científica, contribuiu para o êxito da actividade arqueológica (RAPOSO, 2002:86), justifica-se que se confie na acção de uma instituição similar, no âmbito da arqueologia de emergência e preventiva, que acompanhe e aja promovendo uma melhor actividade, decorrente da análise das práticas em uso e da reflexão conjunta, no seio da Ordem. A criação de um Conselho Superior de Arqueologia foi defendida por vários como órgão consultivo e representativo, que ultrapassasse e ligasse a visão um tanto ou quanto espartilhada da prática arqueológica actual (SILVA, 2002:20). Ora, uma Ordem em cujos órgãos estivessem membros com reconhecida competência científica e conhecimento da prática
actual, actuaria no sentido de defender os interesses dos profissionais nela integrados, demandando rigor na sua informação e formação. Seria, portanto, a imagem de coesão, de profissionalismo e credibilidade do grupo e obrigaria a recursos mínimos inerentes à profissão, aproximando as desunidas arqueologia programadas e arqueologia de emergência, transformando o desempenho profissional e a atitude da sociedade para com a actividade, nomeadamente a nível da sensibilização para a preservação de sítios de interesse arqueológico.
A Ordem, com poderes de arbítrio para com os seus membros, seria independente da tutela e portanto do Estado fiscalizador; seria o agente entre as instituições da sociedade e o grupo de arqueólogos profissionais, onde a herança cooperativa não suplantasse o imperativo deontológico e ético, mas onde a selecção fosse um processo transparente e não personalizado (CORREIA, 2000:11-12)95contribuindo para uma maior projecção sócio-política.
Da existência de organismo semelhante decorreria, portanto, uma maior descentralização de poderes e uma maior democratização e autonomia do exercício arqueológico (SARRAZOLA, 2000: 8-10), exigindo a inscrição de todos os arqueólogos, tal como se obriga à obtenção ter de um determinado grau académico. O sistema de acreditação, seria uma referência e um sinal de inconformismo perante as políticas de facilidade e de desvalorização profissional que tem caracterizado muitas das opções políticas do passado e que puseram em causa valores fundamentais, como o rigor, a exigência e o reconhecimento das competências.
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A arqueologia transformada num mercado de trabalho, implica fixar um critério para determinar quem é ou não arqueólogo e um padrão da ética profissional de forma a serem também considerados nos olhos do público. Na Grã- Bretanha estas necessidades foram respondidas em parte como o instituto Institute of Field Archaeologists, no início da década de 1980, seguindo os moldes da Society of Professional Archaeology que surgira em 1976, nos Estados Unidos (BERGGREN, 2003: 423).
Uma triagem dos indivíduos e entidades colectivas seria, assim, feita por profissionais entretanto reconhecidos inter-pares. Todo o recém-licenciado passaria por um período de estágio, orientado pelos ditos profissionais, após o qual estaria ou não apto para ser admitido e para laborar na área; todas as entidades seriam reconhecidas obtendo um alvará, entregue, igualmente, perante um reconhecimento de aptidões para desenvolver esta ou aquela tarefa, de acordo com princípios preestabelecidos.
Seguindo este procedimentos teríamos uma organização com código de ética que travaria a colonização pela estética das restantes esferas da cultura: a ética e a teórica, (CHEVITARESE, 2001: 10) e proceder-se-ia, continuadamente e regularmente ao aperfeiçoamento de questões teóricas e éticas da disciplina, aperfeiçoando o proceder na arqueologia.
Uma Ordem poderia, por exemplo, surgir no seguimento da transformação da natureza jurídica da já existente Associação Profissional de Arqueólogos – APA,96 que se formou já no decorrer das últimas transformações da arqueologia portuguesa e tem atravessado todas as questões emergidas; esta, se o sentimento anti corporativo (SILVA, 2000:19) não impedisse que se desenvolvesse até se tornar Ordem, substanciaria a união de todos e para todos, objectivando a auto-regulação e a valorização. Neste ponto precisaríamos de evitar cismas entre os profissionais de arqueologia e evitar dividir o poder por diferentes associações representativas (OOSTERBEEK, 2006:11) ou continuaremos a não ter credibilidade perante a sociedade.
Como profissionais, cremos, há deveras todo o interesse em tornar credível a actividade perante a restante comunidade e, portanto, aceitar que apenas um verdadeiro espírito da classe funcionaria
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A Associação tem vindo a insistir nesta questão, nomeadamente em 25 de Outubro de 2003 num Encontro Nacional sobre a auto-regulamentação da classe e certificação profissional, onde se pretendia iniciar o processo que conduzisse à transformação desta associação em Ordem dos Arqueólogos, ou outra associação de direito público profissional.
como pedra angular para a edificação de uma arqueologia profissional em Portugal (RAPOSO, 1995) e que a criação de uma Ordem, formada por profissionais da área, que ajam em defesa dos interesses de todos os pares, promovendo o controlo ao acesso ao exercício da profissão, exigindo a obrigatoriedade de inscrição e detendo poderes disciplinares sobre os profissionais, é uma solução para melhorar as condições do exercício da profissão, favorecendo os profissionais, os utilizadores e o próprio Património.