Jonassen (2007) propõe o Modelo de Pensamento Integrado, modelo que define pensamento complexo como um sistema interactivo que integra o pensamento elementar, crítico e criativo. Este modelo pretende descrever os processos mentais envolvidos na construção do conhecimento significativo, perspectivado como um processo contínuo. Pensar de forma complexa implica relacionar de forma interdependente os três tipos de pensamento, sendo que na execução de tarefas complexas usamos combinações das diferentes formas de pensamento.
A Figura 3 (inspirada em Jonassen, 1996) ilustra a relação sistémica entre os diferentes tipos de pensamento que constituem o pensamento integrado.
A figura 4 (inspirada em Jonassen, 1996) ilustra os diferentes tipos de pensamento e as competências gerais que os mesmos integram.
Pensamento criativo .Conhecimento gerado Pensamento elementar .Conhecimento aceite Pensamento crítico .Conhecimento reestruturado Processos de pensamento complexo
A descrição dos vários tipos de pensamento bem como das competências e subcompetências que os compõem e que a seguir apresentamos são adaptados de Jonassen (2007).
Pensamento elementar/de conteúdo – relativo às competências, atitudes e disposições necessárias para aprender, estabelecendo relações com conhecimentos previamente adquiridos. Este pensamento constitui a base para os pensamentos crítico e criativo, com os quais interage constantemente.
Pensamento crítico – requer uma dinâmica de reorganização do conhecimento aprendido, atribuindo-lhe um significado para ser usado. Esta reorganização do conhecimento abrange competências gerais como avaliar, analisar e relacionar:
Avaliar envolve formular juízos sobre algo, medindo-o relativamente a um padrão. Implica reconhecer, usar ou determinar critérios explícitos ou não em diferentes situações. A avaliação da informação compreende competências como:
- Avaliar informação atendendo à sua credibilidade, utilidade e
Pensamento Elementar • Aprender recorrendo aconhecimento preexistente Pensamento Criativo • Sintetizar • Imaginar • Elaborar Pensamento Critico • Avaliar • Analisar • Relacionar Pensamento Complexo • Resolver problemas • Conceber • Tomar decisões
relevância;
- Distinguir critérios relevantes para julgar o mérito da informação;
- Estabelecer prioridades num conjunto de opções;
- Reconhecer falácias, manipulação, erros e imprecisões no conteúdo;
- Aferir argumentos e hipóteses, testando-os em situações reais. Analisar envolve separar o todo nas suas partes significativas e
compreender as inter-relações entre essas partes, ajudando a compreender a lógica subjacente à organização de ideias. Analisar domínios do conhecimento compreende competências como:
- Reconhecer padrões de organização;
- Classificar objectos em categorias baseando-se em atributos comuns;
- Identificar propósitos explícitos ou não;
- Identificar as ideias principais veiculadas pelo texto;
- Encontrar uma ordem sequencial na organização de ideias. Relacionar envolve estabelecer relações entre o todo que está a ser
analisado. Esta competência interage com a competência analisar, uma vez que compara o todo baseando-se nas partes que foram analisadas. Relacionar inclui competências como:
- Comparar/contrastar semelhanças e diferenças entre acontecimentos;
- Pensar logicamente a fim de analisar ou desenvolver um argumento, uma conclusão ou uma inferência ou fundamentar uma afirmação;
- Inferir dedutiva e indutivamente;
- Identificar relações de causa e consequência entre os acontecimentos e prever possíveis efeitos.
Pensamento criativo - esta forma de pensamento está para além do conhecimento aceite, ocorrendo quando se gera um novo conhecimento. Enquanto o pensamento crítico usa competências objectivas na
reestruturação do conhecimento existente, o pensamento criativo sustenta-se em competências mais pessoais e subjectivas, estabelecendo-se, no entanto, uma relação dinâmica entre os dois tipos de pensamento já que as competências de ambos se inter-relacionam. O pensamento criativo abrange componentes como:
Sintetizar informação, que por sua vez implica:
- Resumir as ideias principais por palavras próprias;
- Pensar analogicamente, usando metáforas e/ou analogias para tornar a informação inteligível e de fácil compreensão;
- Colocar hipóteses sobre relações entre acontecimentos e prever resultados;
- Planificar sequencialmente uma estrutura de trabalho.
Imaginar processos, resultados e possibilidades. Envolve intuição, fluência de pensamento e visualização de acções, competências bem menos concretas mas de importância par na concepção de novos projectos. Imaginar compreende competências como:
- Exprimir fluentemente ideias ou gerar o maior número de ideias possível;
- Prever antecipadamente acontecimentos ou acções relacionadas com um conjunto de situações;
- Especular sobre hipóteses e resolver questões do género “e se ....”;
- Visualizar, criar imagens ou ensaiar mentalmente situações; - Intuir ou tentar adivinhar.
Elaborar envolve construir sobre a informação ou adicionar significado pessoal à informação. Elaborar inclui competências como:
- Expandir informação adicionando pormenores, exemplos ou outras informações;
- Modificar, aperfeiçoar ou mudar ideias de acordo com as finalidades;
- Expandir ideias, aplicando-as de acordo com os contextos; - Trocar categorias de pensamento, assumindo um ponto de vista
diferente;
- Concretizar ideias gerais, dando exemplos e propondo utilizações das mesmas.
Pensamento Complexo - finalmente, na essência do Modelo de Pensamento Integrado estão as competências do pensamento complexo. Estes processos de pensamento combinam as competências do pensamento de conteúdo, crítico e criativo que constituem o pensamento de ordem superior: o pensamento independente orientado para a acção. O Pensamento Complexo inclui “[g]oal-directed, multi-step, strategic processes, such as designing, decision making, and problem solving” (Iowa Department of Education,1989, p.7, cit. in Jonassen, 1996, p.27).
Resolver problemas envolve atingir um objectivo, usualmente definido com o intuito de solucionar um problema perante uma dada situação. Inclui etapas e implica mobilizar competências relacionadas:
- Apreender o problema (intuir, visualizar, identificar pressupostos...);
- Investigar o problema (avaliar informação, reconhecer falácias…);
- Formular o problema (identificar ideias principais, inferir, resumir...);
- Encontrar alternativas (modificar, expandir, especular, prever...); - Escolher a solução (avaliar, comparar/contrastar, verificar...); - Construir aceitação (planificar, trocar categorias, inferir...). Conceber envolve inventar ou construir novos produtos ou ideias.
Compreende a análise de uma necessidade e a consequente planificação e implementação de um novo produto. Conceber inclui os seguintes passos e competências relacionadas:
- Imaginar um objectivo (trocar categorias, especular...);
- Formular um objectivo (visualizar, prever, colocar hipóteses...); - Inventar um produto (pensar analogicamente, planificar...); - Avaliar o produto (determinar critérios, comparar...);
Tomar decisões envolve optar por alternativas racional e meticulosamente; inclui a tomada de consciência e a manipulação de critérios objectivos e subjectivos. Compreende etapas e competências como:
- Identificar uma questão (identificar propósitos, ideias principais...);
- Avaliar escolhas (avaliar informação, verificar...);
- Avaliar consequências(comparar/contrastar; determinar critérios...);
- Tomar uma decisão (resumir, inferir, concretizar...);
- Gerar alternativas (colocar hipóteses, visualizar, prolongar...). A Figura 5 ilustra o modelo de pensamento integrado, incluindo as competências gerais e subcompetências.
Figura 3 - Modelo de Pensamento Integrado
Fonte: Jonassen, D. H. (2007). Computadores, Ferramentas Cognitivas – Desenvolver o
Pensamento Critico nas Escolas (Gonçalves, A.R., Fradão, S., Soares, M.,F.,Trans. ). Porto