Styrets beretning
NOTE 14 YTELSER TIL LEDELSEN
Statnett Årsrapport 2013
Noter
Alle tall er eksklusiv arbeidsgiveravgift.
Vararepresentanter og observatører i styret mottar ikke honorar.
Enkelte styremedlemmer har kompensasjon for deltakelse i revisjonsutvalget eller kompensasjonsut- valget, og styrehonorarene vil derfor variere.
*) For ansattes representanter oppgis kun styrehonorar.
(Beløp i hele kr)
Ytelser til ledende ansatte 2013 Lønn
Andre godt-
gjørelser Pensjons- kostnad
Samlet godt- gjørelse Konsernledelsen
Konsernsjef
Auke Lont 2 585 007 184 356 1 997 133 4 766 496
Konserndirektører
Gunnar G. Løvås Strategi og Samfunnskontakt 1 572 692 138 112 429 847 2 140 651
Håkon Borgen Nettutbygging 1 803 668 151 034 459 021 2 413 723
Øivind Kristian Rue Nettdrift 1 887 114 136 364 870 272 2 893 750
Bente Hagem Kommersiell utvikling 1 622 279 140 995 791 922 2 555 196
Knut Hundhammer Konsernstab, CFO 2 048 414 164 181 617 616 2 830 211
Peer Olav Østli IKT 1 568 342 155 009 638 826 2 362 177
Samlede godtgjørelser 13 087 516 1 070 051 5 804 637 19 962 204
Alle tall er eksklusiv arbeidsgiveravgift.
(Beløp i hele kr)
Ytelser til ledende ansatte 2012 Lønn
Andre godt-
gjørelser Pensjons- kostnad
Samlet godt- gjørelse Konsernledelsen
Konsernsjef
Auke Lont 2 391 762 184 735 2 908 851 5 485 348
Konserndirektører
Gunnar G. Løvås Strategi og Samfunnskontakt 1 510 869 137 719 998 547 2 647 135
Håkon Borgen Nettutbygging 1 640 618 102 769 1 091 041 2 834 428
Øivind Kristian Rue Nettdrift 1 769 371 102 363 1 637 291 3 509 025
Bente Hagem Kommersiell utvikling 1 550 897 139 068 1 349 690 3 039 655
Knut Hundhammer Konsernstab, CFO 1 937 613 159 572 712 824 2 810 009
Peer Olav Østli IKT 1 474 289 149 462 995 325 2 619 076
Samlede godtgjørelser 12 275 419 975 688 9 693 569 22 944 676
Alle tall er eksklusiv arbeidsgiveravgift.
Betingelser knyttet til konsernledelsen
Tittel/navn Betingelser vedrørende pensjonsalder, førtidspensjon og alderspensjon Konsernsjef
Auke Lont
Fra fylte 65 år utgjør full årlig alderspensjon 66 prosent av pensjonsgrunnlaget, det vil si av fast, ordinær års- lønn på fratredelsestidspunktet. Pensjonsgrunnlaget reguleres årlig med samme prosentvise økning som fol- ketrygdens grunnbeløp. Fra fylte 67 år samordnes den årlige alderspensjon på 66 prosent med Statnett SFs Pensjonskasse og folketrygden.
Ved død vil gjenlevende ektefelle og barn under 21 år motta pensjon.
Ved uførhet før fylte 65 år ytes det uførepensjon. Full uførepensjon tilsvarer alderspensjon ved fylte 65 år.
Uførepensjon avkortes i forhold til uføregrad.
Konserndirektørene:
Håkon Borgen Bente Hagem Øivind Kristian Rue
Pensjonsalder er 65 år, med rett til å fratre med førtidspensjon på et hvert tidspunkt etter fylte 62 år. Ved fra- treden mellom 62 og 65 år skal det utbetales en årlig godtgjørelse på 66 prosent av pensjonsgrunnlaget.
Pensjonsgrunnlaget er den faste ordinær årslønn på fratredelsestidspunktet. Pensjonsgrunnlaget reguleres årlig med samme prosentvise økning som folketrygdens grunnbeløp. Dersom eventuell inntekt mottas fra andre og den sammen med utbetalt førtidspensjon fra Statnett overstiger sluttlønn, skal førtidspensjonen avkortes med 50 prosent av det beløp som overstiger sluttlønn.
Fra fylte 65 år utgjør full årlig alderspensjon 66 prosent av pensjonsgrunnlaget. Dvs. av fast, ordinær årslønn på fratredelsestidspunktet. Pensjonsgrunnlaget reguleres årlig med samme prosentvise økning som folke- trygdens grunnbeløp. Fra fylte 67 år samordnes den årlige alderspensjon på 66 prosent med Statnett SFs Pensjonskasse og folketrygden.
Ved død vil gjenlevende ektefelle og barn under 21 år motta pensjon.
Personenes rett til pensjonsytelser utover fripoliser fra Statnett SFs pensjonskasse fra fylte 62 år bortfaller der- som de ikke lenger er ansatt i Statnett SF når de fyller 62 år.
Ved uførhet før fylte 65 år ytes det uførepensjon. Full uførepensjon tilsvarer alderspensjon ved fylte 65 år.
Uførepensjon avkortes i forhold til uføregrad.
Konserndirektørene:
Gunnar G Løvås Peer Olav Østli
Pensjonsalder er 65 år, med rett til å fratre med førtidspensjon på et hvert tidspunkt etter fylte 62 år. Full opp- tjeningstid er 30 år. Ved fratreden mellom 62 og 65 år skal det utbetales en årlig godtgjørelse på 66 prosent av pensjonsgrunnlaget avkortet med ett prosentpoeng for hvert år mellom 62 og 65 år. Pensjonsgrunnlaget er den faste ordinære årslønnen på fratredelsestidspunktet. Pensjonsgrunnlaget reguleres årlig med samme prosent- vise økning som folketrygdens grunnbeløp. Utbetaling av pensjon kan reduseres med eventuell lønn, pensjon eller honorar fra andre selskaper i Statnett konsern.
Fra fylte 65 år utgjør full årlig alderspensjon 66 prosent av pensjonsgrunnlaget. Pensjonsgrunnlaget er den faste ordinær årslønn på fratredelsestidspunktet. Pensjonsgrunnlaget reguleres årlig med samme prosentvise økning som folketrygdens grunnbeløp. Fra fylte 67 år dekkes alderspensjon gjennom folketrygden og selskapets kol- lektive pensjonsordning, med et tillegg på 66 prosent av den del av pensjonsgrunnlaget som overstiger 12 ganger folketrygdens grunnbeløp forutsatt full opptjeningstid (30 år).
Ved død vil barn under 21 år motta barnepensjon.
Ved fratreden før pensjonsalder vil det utstedes et rettighetsbevis som sikrer alderspensjonsutbetalinger fra fylt 65 år. Rettighetsbeviset reguleres med 75 prosent av økningen i folketrygdens grunnbeløp frem til pensjone- ring.
Ved uførhet før fylte 65 år ytes det uførepensjon. Full uførepensjon tilsvarer alderspensjon ved fylte 67 år, basert på pensjonsgrunnlaget på tidspunktet da uførhet inntrådte. Uførepensjon avkortes i forhold til uføregrad.
Statnett Årsrapport 2013
Noter
Tittel/navn Betingelser vedrørende pensjonsalder, førtidspensjon og alderspensjon Konserndirektør:
Knut Hundhammer Pensjonsalder fra lederstilling er 65 år. I tillegg til ordinært medlemskap i foretakets kollektive pensjonsordning er det inngått en pensjonavtale. Pensjon er sikret gjennom opparbeidet sparesaldo inkludert renter som utbe- taltes til Hundhammer, som skattepliktig inntekt. Statnett har rettighetene til Garantikontoen frem til utbeta- lingstidspunktet. Senest ved oppnådd pensjonsalder utbetales Garantikontoen til Statnett SF. Garantikontoen inkl. renter benyttes til finansiering av de avtalte ytelser som skal utbetales Hundhammer ved pensjonering.
Pensjonsgrunnlaget er fast ordinær lønn. Statnett skal, hvert år frem til tidspunkt for pensjonering eller even- tuell fratredelse, innbetale inntil 30 prosent av forskjellen mellom ordinær lønn og 12 ganger folketrygdens grunnbeløp til pensjonsspareordningen. Det er for 2013 innbetalt 306 480 kroner. For etterfølgende år juste- res dette beløpet med prosentvis tilsvarende lønnsøkning, men minimum tilsvarende økningen i G. Ved død skal samboer/ektefelle ha utbetalt et beløp tilsvarende gjenværende sparesaldo inkl. renter fra Statnett SF.
Engangsbeløpet vil være skattepliktig for ektefelle/samboer.
Ved oppsigelse fra den ansatte selv er oppsigelsestiden vanligvis 3 måneder, mens ved oppsi- gelse fra selskapets side er oppsigelsestiden 6 måneder etter en ansettelsestid på 2 år.
Det er ytet et rentefritt lønnslån til konserndirektør Konsernstab, CFO med gjenværende saldo på kroner 112 502 per 31. desember 2013. Lånet er gitt som en del av en generell låneordring til alle fast ansatte i foretaket, hvor det ikke kreves særskilt sikkerhet. Lånet nedbetales med trekk i lønn over 12 måneder.
Utover forannevnte er det ikke gitt lån eller stilt sikkerhet til medlemmer av konsernledelsen eller styret.