• No results found

Praksiskonsulentene er kommet for å bli

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Praksiskonsulentene er kommet for å bli"

Copied!
1
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

AKTUELT I FORENINGEN

Tidsskr Nor Legeforen nr. 7, 2013; 133 813

Praksiskonsulentene er kommet for å bli

813

– Praksiskonsulentordningen (PKO) er viktig i arbeidet med å forbedre samhandlingen mellom allmennleger og leger og ledelse i sykehus, sier leder av PKO-rådet Petter Brelin.

To store endringer i helsetjenesten de senere årene har endret rammebetingelsene for prak- siskonsulentordningen. Den ene er utviklin- gen i spesialisthelsetjenesten som har gitt endrede rammebetingelser for PKO, og den andre er samhandlingsreformen.

– Samhandlingsreformen har formalisert samarbeidet mellom primærhelsetjeneste og sykehus på en ny måte. Mange av temaene det har vært naturlig for PKO å arbeide med, omfattes nå av samarbeidsavtaler inngått mellom helseforetak og kommuner, sier han.

Som en følge av disse endringene har det vært et behov for å se på hvordan ordningen kan utvikles og tilpasses. I september 2012 ble det derfor sendt ut en spørreundersøkelse til alle de tjue praksiskoordinatorene om organiseringen av PKO i dag og i fremtiden.

Utfordrende og meningsfullt

17 av de 19 koordinatorene som besvarte undersøkelsen opplever at de har en rolle som fristilte rådgivere i sykehusene. Prak- siskonsulentene arbeider med kjernetemaer slik de er angitt i rammeavtalen og hånd- boken. I undersøkelsen kommer det blant annet frem at 11 av de 19 bruker mye tid til medvirkning i planlegging av etterutdan- ningstilbud til fastleger, mens 13 bruker mye tid på forbedring av kontaktmuligheter mel- lom sykehusleger og fastleger.

De fleste opplever arbeidet som menings- fylt og de har påvirkningsmuligheter i sykehuset. De blir tatt på alvor i helsefore- takene hvor de arbeider, og uttrykker ikke ønske om ny organisering av PKO. Kontakt mellom praksiskoordinator og kommunal helseledelse er imidlertid mindre enn hva man kan forvente ut fra rammeavtalen.

Kontakten mellom PKO og fastlegene er varierende og fastlegene har i liten grad eva- luert ordningen. 14 har aldri opplevd å bli satt under press fra sykehuset og 11 oppgir at forslag de kommer med ofte blir tatt til

følge. 12 forteller at de bidrar til møter mel- lom fastleger og sykehusleger, mens ti har tilknytning til lokale samarbeidsutvalg.

Dimensjonering av PKO

Samlet sett er det i overkant av 19 årsverk i PKO i Norge fordelt på ca. 140 personer.

Stillingsbrøker for praksiskonsulentene varierer fra 5 % til 20 %, mens de for prak- siskoordinatorer varierer fra 10 % til 50 %.

Det er lite samsvar mellom helseforetakenes størrelse og dimensjonering av PKO, og det er også lite samsvar mellom antall fastleger i opptaksområdet og dimensjonering av PKO. 13 av 19 praksiskoordinatorene sitter i overordnet samarbeidsutvalg mellom fore- tak og kommunens ledelse. Ordningen har landsomfattende utbredelse og dekker de fleste norske helseforetak.

Ledes av fastlege

Praksiskonsulentordningen består i at fast- leger tilsettes i små konsulentstillinger på sykehuset, og arbeider for å forbedre pasient- forløp og utvikle felles retningslinjer og kul- tur for samarbeid mellom primærleger og sy- kehusleger. De ledes av en fastlege som er koordinator for PKO innen hvert helsefore- tak. Totalt er det tjue praksiskoordinatorer.

Ordningen er knyttet opp mot helseforetaks- ledelsen på ulike vis, og er i økende grad blitt en del av sykehusenes samhandlingsenheter (stabsfunksjon). Over hele landet arbeider praksiskonsulentene med ulike større og mindre forskningsoppgaver og publikasjoner knyttet til sine ulike prosjekter. Praksiskon- sulenter er også engasjert i samarbeid med allmennmedisinske forskningsmiljøer knyt- tet til blant annet Universitetet i Bergen.

Landsomfattende

Etablering av ordningen i Norge i 1995 kom som resultat av at noen allmennpraktise- rende leger engasjerte seg sterkt og hadde stor tro på etablering av en tilsvarende ord- ning som Danmark hadde etablert i Odense i 1992. Ordningen har fra den spede begyn- nelse nå landsomfattende utbredelse og dek- ker de fleste norske helseforetak.

Lise B. Johannessen

lise.berit.johannessen@legeforeningen.no Samfunnspolitisk avdeling

De fleste praksiskonsulenter oplever arbeidet som meningsfylt. Illutrasjonsfoto Colourbox

2004: Håndbok for praksiskonsulenter og praksiskoordinatorer

2005: Rammeavtale mellom Legeforeningen og de regionale helseforetak om PKO PKO-rådet: Opprettet som prosjekt i 2010. Medlemmer er en representant for Norsk forening for allmennmedisin som også leder rådet, leder i Allmennlegeforeningen og representanter for Leger i samfunnsmedisinsk arbeid og Overlegeforeningen, samt to praksiskoordinatorer. Sekretær for rådet er fagsjef: Kari Jussie Lønning, Legefor- eningen. PKO-rådet er Sentralstyrets rådgivende organ i saker som angår praksis- konsulentordningen.

For mer informasjon, se: www.pko.no

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Dagen etter deltok vi på EATx Arendal om sammenhengen mellom helse, klima og matproduksjon, også det med nærmere full sal.. Dette viser med all tydelighet hvor viktige

Det kan imidlertid ikke forsvares at enkelte gruppers helse vernes dårligere enn andres... arbeidsmiljøloven har alle ansa e krav på et fullt

Ifølge de siste opptellingene, som så langt kun foreligger som preprint (!), ble hele 10 232 covid-19-relaterte manuskripter lastet opp på bioRxiv og medRxiv de første ti månedene

En jordmor som har kunnskap og kompetanse om fødselshjelpen og som har bidra med viktig forskning om å skape mest mulig trygge forhold for gravide.. En anestesilege som har

En viktig faktor som ikke ble tatt i betraktning, er at det er sannsynlig at pasienter med alvorlige kro- niske sykdommer og pasienter i terminalfa- sen oftere innlegges i helgen

«Gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det, når de trenger det, uavhengig av alder, bosted, etnisk bakgrunn, kjønn og økonomi.»... Handlingsplanens

– Vi håper hver sak vi får medhold i, bidrar til å øke kunnskapen hos arbeidsgiverne når det gjelder likestilling, sier Hege Gjessing i Yngre legers forening.. Yngre legers

Som en medpasient sa: «Du skjønner, jeg har gitt opp for lengst – jeg sitter bare der, han hører jo ikke likevel.. Når han er ferdig, går jeg.» Like sikkert er at det nesten