• No results found

Ledelsesvurdering for IMB per 1. tertial 2022

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Ledelsesvurdering for IMB per 1. tertial 2022"

Copied!
1
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Erfaringene vil også kunne medføre noen langsiktige positive konsekvenser i form av betydelig økt digital kompetanse, og gevinster ved færre reiser pga. lavere terskel for

Det er per i dag betydelig usikkerhet knyttet til dette, men IMB velger på nåværende tidspunkt å beholde estimatet på investeringer for kr 8 mill til oppgradering av KPM i

Igjennom 2020 og inn i 2021 fryktet vi at aktivitet og derav nettobidragene fra den eksternt finansierte virksomheten skulle reduseres, men de store negative utslagene kom ikke

På instituttnivå har vi i tillegg til pandemihåndtering jobbet videre med utviklingen av nytt masterprogram i folkehelse og epidemiologi som vi har forhåpninger til at vil bli

femårig prognose i desember har sju av IMBs gruppeledere fått tilslag på sine NFR-søknader; en BEDRE HELSE, fem FRIPRO og en Unge forskertalenter. I tillegg er HBP-prosjektet (EU)

Siden nedstengingen i mars 2020 har 3 stipendiater og 4 postdoktorer fått forlenget sine ansettelsesperioder ved NCMM som følge av covid-19..

tertial 2021 ved NCMM viser et akkumulert mindreforbruk på ca 35,5 millioner kroner på bevilgning. Vi ser at mindreforbruket har økt jevnt siden mars 2020, og bunner i lavere

Fra instituttets side arbeides det for å kunne allokere administrative ressurser til arbeidet med Oslo 2014, parallelt med løpende drift.. I tillegg er det fattet beslutninger