Kunngjering 2019 Tilskot til å utvikle sosiale tenester i NAV-kontoret

Beløp: Vi gir inntil 610 000 kroner per 100 prosent stilling (lønn og sosiale utgifter) og inntil 20 000 kroner per tiltak til kompetanse som trengst spesifikt for dette tiltaket

 Redusere arbeidsgivers risiko ved å ansette: For NAV innebærer dette blant annet økt arbeidsgiverkontakt, mer bruk av NAVs inkluderingsvirkemidler og bedre digitale løsninger. 