• No results found

Namdal sykehus – et eksempel til e

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Namdal sykehus – et eksempel til e"

Copied!
2
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Namdal sykehus – et eksempel til e erfølgelse

ARTIKKEL

Tips Nettredaksjonen om brukererfaringer og spennende Internett-adresser.

Telefon 23 10 90 00, telefaks 23 10 90 40, eller e-post:

grete.strand@legeforeningen.no eller kristin.green.nicolaysen@legeforeningen.no

Namdal sykehus har, til tross for sin beskjedne størrelse,klart å plassere seg helt i teten av norske sykehus med hjemmesider på Internett. Sidene er enkle og innholdsrike meddelikat layout; et eksempel til etterfølgelse.

– Stikkordet er teamarbeid, hevder direktør Reidar Tessem ved Namdal sykehus. Han er ikke så lite stolt overproduktet de har skapt. Han har stilt seg positiv til Interne -satsingen fra første stund. Tessem understrekerbetydningen av at slike prosjekter forankres i

sykehusledelsen.

Å tenke nytteverdi

Namdal sykehus har i tillegg til Interne -sidene også et eget intrane som er et internt lukket ne for deansa e.

– Ny everdi er nesten det aller viktigste både ved intrane og Interne . For å lykkes med et intrane anbefales det at man først legger de såkalte forretningskritiske applikasjonene dit.

Det betyr at man gir en le eretilgang til systemer som mange i organisasjonen har bruk for. For vårt sykehus vil det si det pasientadministrativesystemet (prøvesvar), intern telefonkatalog og kvalitetssystem. Er ny everdien høy, vil flere besøke sidene. Dermedblir intrane et en informasjonskanal også for andre typer informasjon, sier Åse Berg, IT- konsulent ved sykehuset. – Ibegynnelsen må intrane et markedsføres for å få et visst antall brukere. E er hvert vil det bli e erspurt, sierhun.

Innhold

– Vi har fulgt samme tenkning da vi utviklet hjemmesidene. Forskjellen er målgruppene, sier Åse Berg. Avinnholdet kan nevnes praktisk pasientinformasjon, ventelistedata, en egen side viet Namdal sykehus' 150-årsjubileum ogmeny med oversikt over hvilke delikatesser kjøkkenet disker opp med. Man finner også aktuelle ledige stillinger påne et og et utvalg av tilgjengelige norske og utenlandske medisinske ressurser.

Sykehusets internavis Visi en kommer også i ne versjon. – Ved å publisere den på ne et, blir dentilgjengelig for folk som på en eller annen måte har ha eller vil få kontakt med sykehuset. Jeg håper de e vil virkepositivt for interessen rundt vår hjemmeside, u aler Reidar Tessem.

Namdal sykehus – et eksempel til e erfølgelse | Tidsskrift for Den norske legeforening

(2)

Nord-Trøndelag fylkeskommune er representert på sidene med muligheter for innsyn og dialog. Der finnes en oversiktover møter i fylkeskommunale organer, saksdokumenter og innsyn i postjournalen. Sistnevnte mulighet er noe jeg eroppta av at vi også skal få til, sier direktøren.

Drift og vedlikehold

Namdal sykehus kom godt i gang takket være en sivilarbeider som hadde kompetanse både på det grafiske og tekniskeområdet.

– Han hjalp oss å lage velfungerende sider med god design og bra innhold, sier Åse Berg.

Sykehuset har nedsa en redaksjonskomité med ansvar for å etablere og vedlikeholde hjemmesiden og intrane et. Gruppen består avrepresentanter fra ulike deler av organisasjonen som lege, klinikkleder, IT-konsulent, radiograf,

operasjonssykepleier,bibliotekar, kontorfullmektig og en person med grafisk kompetanse.

– Det er definert hvem som skal kunne publisere og hvem som skal administrere de ulike informasjonsbitene.Akkurat de e er av stor betydning for vedlikehold av informasjonen og påliteligheten av stoffet, sier Berg.

– Kreves det mye tid og penger å få til en slik satsing som Namdal sykehus har gjort?

– Tid og penger som går med til vedlikehold skal ikke undervurderes. Dersom man ikke har grafisk kompetanse ibedriften, vil jeg anbefale at man skaffer seg de e. Spesielt i

etableringsfasen er det viktig å utvikle en grafiskprofil, lage maler etc. Den slags konsulen jenester må man regne med å betale en del for, påpeker Berg. – Detsamme gjelder personell med kunnskap om Interne -teknologi, såkalt web-kompetanse. Det finnes leverandører som tilbyrpakkeløsninger på feltet.

Innholdet på hjemmesiden må de ansa e ved sykehuset bidra med. Det er en journalistisk oppgave å fremskaffe denneinformasjonen. Å samle stoff er en kontinuerlig prosess som løper parallelt med det grafiske og tekniske arbeidet, ogkan være vanskelig å

kostnadsberegne, sier Berg. – Tidsforbruket avhenger av hvor ofte informasjonen oppdateres oghvor mye egenprodusert stoff man regner med. Å henvise til andre ne steder er gratis, men da må man huske på at manikke har noen kontroll over innholdet. For å presentere seg med egne hjemmesider på Interne må man som regel leieserverplass dersom man ikke har egen server. Det dreier seg bare om noen

hundrelapper i måneden, sier Berg.

– Kristin Green Nicolaysen, Nettredaksjonen

Publisert: 10. februar 1999. Tidsskr Nor Legeforen.

© Tidsskrift for Den norske legeforening 2022. Lastet ned fra tidsskriftet.no 29. april 2022.

 

Namdal sykehus – et eksempel til e erfølgelse | Tidsskrift for Den norske legeforening

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Andelen dagligrøykere i befolkningen er likevel fremdeles såhøy som rundt 33-34%, og andelen som røyker blant unge voksne og blant ungdom har i det siste vist en tendens

Således bruker man i USA sine kriterier (2), mens man nylig har utviklet nye europeiske kriterier (3).Problemet illustreres av at man ved bruk av de nye europeiske kriteriene

Selv om både leger og sykepleiere mener at de bruker mye tid på arbeid som kunne vært utført av annet personell, serdet ikke ut som at rasjonalisering og effektivisering

De fleste sykehusene tilbød en eller annen form for systematisk oppfølging, mens kun ni av 51 sykehus hadde tilbud om tverrfaglig, sammensa hjerterehabilitering som anbefalt

Selv om vår oppgave ikke er å drive klinisk videreutdanning av sykepleiere, skal et forskningsbasert og tverrfaglig orientert sykepleiemiljø også i fremtiden ha en naturlig plass

Det synes også å være en forutsetning for at et slikt system kan fungere at sykehusene fristilles slik at de bådefår handlefrihet innenfor gi e rammer og

Fra hjemmesiden til Norsk geriatrisk forening får man også tilgang til Geriatrisk intrane (en lukket del avInterne ).. Intrane et er et internt informasjonsforum for fagpersonell

Namdal sykehus har i tillegg til Interne -sidene også et eget intrane som er et internt lukket ne for deansa e.. – Ny everdi er nesten det aller viktigste både ved intrane