Sandefjord kommune

(1)

30.11.16 // Anita Aashildrød

Hvordan benytter

Sandefjord kommune

tilskuddsordningene?

(2)

 Kommunesammenslåing (uunngåelig tema..)

 Hvilke tilskudd?

 Hvorfor søker vi?

 Hvilke utfordringer ser vi?

Oppgaven til i dag…

(3)

NAV Sandefjord

(4)

(5)

(6)

 Tilskudd til forebygging og bekjempelse av barnefattigdom - AVdir/Fylkesmannen

 Tilskudd til boligsosialt arbeid – AVdir/Fylkesmannen

 Helhetlig oppfølging av lavinntektsfamilier - AVdir

 Støtte til oppfølgings- og losfunksjoner for ungdom - Bufdir

 Prosjektskjønnsmidler - Fylkesmannen

 Nasjonal tilskuddsordning mot barnefattigdom - Bufdir

 Kommunale innvandrertiltak, Utviklingsmidler - IMDi

 Kommunale innvandrertiltak, Jobbsjansen - IMDi

Hvilke ordninger?

(7)

 Gjør det mulig å utvikle tjenesteinnholdet

 Virkemiddel for å møte utfordringer

 Støtter opp om en innovasjonskultur

 Gir mulighet for faglig utvikling for ansatte

Hvorfor tilskudd???

(8)

 Implementering i drift

 Rekruttering av medarbeidere (midlertidighet)

 Søknader, dokumentasjon og rapportering

Utfordringer med tilskudd

(9)

(10)

Dagbladet 18/6-15

(11)

 Prosjektene det mottas tilskudd til retter seg mot ulike grupper.

 Det er ikke alltid naturlig å se disse i sammenheng.

 Tiltakene som retter seg mot barnefattigdom og unge voksne sees i sammenheng.

 «Arbeid Først», «Kystarena» og Ungdomslosen er tiltak som sees i sammenheng og som har felles arenaer både ovenfor brukerne og for medarbeiderne i prosjektene.

Samordning og synergier

(12)

(13)

30.11.2016

Arbeid først – NAV Sandefjord

(14)

 Arbeid først – hva er det?

 Deltakerne i arbeid først – hvem er de?

 Samarbeidspartnere

 Status

 Tilbakeblikk

 Vellykkede grep

 Synergieffekter

Dagsorden

(15)

- Breili

- Forefallende arbeidsoppgaver - Praksisplasser i kommunen - Individuell oppfølging

- Redusert antallet ungdommer som henvender seg til NAV for sosialhjelp?

- Kortere tid på sosialhjelp?

- Styrke ungdommenes opplevelse av mestring?

- UngdomsLOS

Arbeidsrettet aktivitet og skolegang

(16)

Arbeid først – arbeid og ungdomsLOS

NAV (avdeling for

sosiale tj og Ung)

Kystarena

Gatelag

Job Learn

Friskliv Sandefjord

videre- gående skole Booppfølging

Sosialmed.

senter

Samarbeidspartnere

(17)

Flere sårbarhetsområder - barnevern

- nettverk - skolegang - bostedsløshet - rus

- psykiske vansker/lidelser - NAV-historie

- gjeld

Sammensatte problemområder

Mange trengte bistand fra en eller flere ”hjelpere” samtidig

(18)

Status hittil i år

ARBEID FØRST:

Antall ungdommer: 107

Antall skrevet ut: 66

Antall i arbeid: 9 (ordinært arbeid)

Antall til andre tiltak: 10 (Fønix, KVP, Meta C, TPT, osv)

Antall søkt andre ytelser: 28 (AAP, KVP, overg.stønad, dagpenger, uføre, osv) Antall ikke møtt: 19 (soning, flyttet, ikke fått kontakt)

UNGDOMSLOS:

Antall ungdommer: 46

Antall skrevet ut: 19

Antall i arbeid: 3 (ordinært arbeid) Antall i skole/læreløp: 11

Egmont fond, Ungdomsutvalg, KVP, OT, AF

(19)

 Oppstart 2012

 Tilskudd 2014

- Forebygging og bekjempelse av barnefattigdom - Oppfølgings- og losfunksjoner for ungdom

 Tiltak på timen - Jobblearn

 Kystarena (skjønnsmidler)

 Handlingsplan levekår

 NAV ung

 Markedsteamet

 Friskliv

 Individuell boligplan

Tilbakeblikk Arbeid først

(20)

 Administrativ og politisk forankring

 Ansettelse både i NAV og i Sandefjord kommune

 Link til Koordinerende enhet/tjenestekontoret

 Hjelp fra tilskuddsmidler

 Samarbeid med frivillige instanser

 Helhetlig oppfølging av den enkelte

 Forefallende arbeidsoppgaver i kommunen

Vellykkede grep i prosjektene

(21)

 God oversikt/kjennskap både i NAV og i kommune

 Hjelp på ett område åpner for hjelp på andre områder

 Startet i det små, men har blitt et stort system

 Veilederne har fått større fokus på barn/unge i familiene som søker sosialhjelp

 Veilederne kjenner bedre til ungdommene enn tidligere

 Rett hjelp til rett tid

 Del av handlingsplan levekår

Synergieffekter

- som har blitt oppnådd

(22)

 Å holde oversikt over alle prosjekter

 Å klare å gi god nok informasjon til alle samarbeidspartnere både innad og utad

 Noen ungdommer fanges ikke av systemene og ender på sosialhjelp

 Bryte generasjonsmønstre

 Tilstrekkelig ressurser er avgjørende

Synergieffekter

- som kunne vært oppnådd

(23)

30.11.16 Solfrid Hammersmark, avdelingsleder NAV integrering

Imdi-finansierte prosjekter

(24)

Sandefjord

• 16 %, 7 500 med innvandrerbakgrunn

• Bosatt 85 flyktninger i 2016

(25)

Kort om prosjektene

1. Jobbsjansen

2. KUM

(26)

Vellykkede grep

 Samordning

 Samhandling

(27)

Synergi-effekter

 Vintage Baby

 Sandefjord Fotball

 Lyst på det nye livet

 Levanger

(28)

Hva kunne vært oppnådd?

 Uforutsigbarhet knyttet til økonomisk støtte

 Samhandling med andre kommunale prosjekt