Norsk senter for menneskerettigheter Notat

Hvordan vi skal håndtere de økonomiske og personalmessige konsekvensene av en utskillelse, gitt at NI-funksjonen til nå har vært en integrert del av SMR og at flere av stillingene

Forslag til utlysningstekst for 1-3 faste vitenskapelige stillinger ved IOR Rådet hadde en diskusjon om hvordan utlysningsteksten kan utformes slik at instituttets behov

Tiltakene som foreslås skal bidra til en endring av disse forholdstallene, gjennom at ressurser overføres fra administrative til vitenskapelige stillinger, slik at det overordnede

Faste tilsettinger og midlertidige engasjementer utover 12 måneder foretas av Tilsettingsrådet ved fakultetet etter innstilling fra sentret v/kontorsjef etter delegasjon fra

Representanter for de administrativt ansatte la vekt på at rapporten som kom 2 dager før styremøtet ikke kunne realitetsbehandles på så kort varsel og at man derfor ikke kunne

stillinger hvor det tradisjonelt er mange kvinner, og nedgangen medførte at kvinneandelen blant det faste vitenskapelige/faglige personalet innenfor humaniora faktisk gikk ned med

[Merk at aktiviteten er planlagt avsluttet innen utgangen av første halvår i 2012, ikke andre halvår slik det står i innkallingen.] Programleder Christian Ranheim opplyste at

Når UiO fra 30.06.14 ikke lenger har mandat å være NI avsluttes alle tilsettingsforhold knyttet til NI-mandatet og finansieringen opphører. Norske myndigheter vil måtte opprette en