• No results found

Sikkerhetssituasjonen for helsepersonell i spesialisthelsetjenesten - behov for tiltak

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Sikkerhetssituasjonen for helsepersonell i spesialisthelsetjenesten - behov for tiltak"

Copied!
2
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Den norske legeforening • Postboks 1152 Sentrum • NO-0107 Oslo • legeforeningen@legeforeningen.no • Besøksadresse: Kirkegata 25 www.legeforeningen.no • Telefon: +47 23 10 90 00 • Faks: +47 23 10 90 10 • Org.nr. NO 960 474 341 MVA • Bankgiro 5005.06.23189

Til administrerende direktører i

Helse Sør-Øst RHF, Helse Vest RHF, Helse Midt-Norge RHF og Helse Nord RHF Til Spekter

Til Virke

Sendt pr epost: postmottak@helse-sorost.no,

helse@helse-vest.no

,

hmn.postmottak@helse-midt.no

, postmottak@helse-nord.no

post@spekter.no, info@virke.no

Dato: 15.3.2020

Sikkerhetssituasjonen for helsepersonell i spesialisthelsetjenesten - behov for tiltak

Legeforeningens medlemmer forbereder seg nå til den ekstraordinære innsatsen som må gjøres i forbindelse med situasjonen knyttet til COVID19. Legeforeningens grunnleggende holdning er at vi er fleksible og løsningsorienterte for å sikre forsvarlig drift for pasienter og ansatte.  

Situasjonen endrer seg fra dag til dag, og det må planlegges for en potensiell langvarig pandemi- høyaktivitetsperiode.  

Tiltak for å redusere risiko i arbeidssituasjonen

De tilbakemeldinger vi får fra våre medlemmer og tillitsvalgte tyder på at det råder mye usikkerhet og at det er mangel på informasjon om smittevernutstyr for leger og annet helsepersonell i alle deler av spesialisthelsetjenesten.

Legeforeningen aksepterer at leger og annet helsepersonell trolig må tåle en høyere risiko for smitte enn andre arbeidsgrupper i en slik ekstraordinær situasjon som vi nå går inn i. Dette stiller imidlertid ekstra høye krav til at arbeidsgiver gjør alt man kan for å redusere risikoen mest mulig.

Legeforeningen forventer dermed at:

Arbeidsgiver foretar risikovurderinger og innfører vernetiltak.

Arbeidsgiver sørger for tilstrekkelig opplæring av helsepersonellet – også i bruk av verneutstyr og andre smittereduserende tiltak den enkelte kan gjøre.

(2)

Den norske legeforening • Postboks 1152 Sentrum • NO-0107 Oslo • legeforeningen@legeforeningen.no • Besøksadresse: Kirkegata 25 www.legeforeningen.no • Telefon: +47 23 10 90 00 • Faks: +47 23 10 90 10 • Org.nr. NO 960 474 341 MVA • Bankgiro 5005.06.23189

Arbeidsgiver sørger for tilstrekkelig verneutstyr. Legeforeningen har uttrykt bekymring overfor Helse- og omsorgsdepartementet om manglende tilgang til smittevernutstyr. Vi vet at det jobbes intenst med dette, men ser likevel grunn til å understreke den avgjørende betydningen verneutstyr har for å sikre helsepersonellets helse.

Arbeidsgiver sikrer at helsepersonellet får tilstrekkelig hvile og annet kompenserende vern.

Arbeidsgiver unngår bruk av overtid i forkant av økt pasient-tilstrømming, for å sikre uthvilt personell. Det er fortsatt noen dager å gjøre dette på. 

Arbeidsgiver trapper ned elektiv virksomhet for å unngå unødvendig arbeidsbelastning hos de ansatte – også nå i forkant 

Arbeidsgiver intensiverer informasjon og dialog med ansatte og tillitsvalgte for å sikre en reell medbestemmelse i en arbeidssituasjon som vil kreve ekstraordinær innsats 

Engstelse for smitterisiko for seg selv og sine nærmeste er helt naturlig og må også håndteres av arbeidsgiver.

Disse forholdene må ha høy prioritet i ledelsens videre arbeid, herunder samarbeid med tillitsvalgte.

Forsikring

Da vi ser den økte risikoen helsepersonellet vil bli utsatt for, mener vi det er svært viktig at arbeidsgiver etablerer utvidede forsikringsordninger grunnet eksponering for smitte – for eksempel etter modell av den utvidede ulykkesforsikringen som gjelder for utrykningskjøretøy, luftambulanse og redningsarbeid.

Vi mener dette er aktuelt for alle sykehus. Det vil gjelde få personer, men vil være et svært viktig signal fra arbeidsgiversiden om at de tar risikoen for de ansatte på alvor. Det

er viktig at RHFene / myndighetene på denne måten bidrar til å lette de økonomiske konsekvensene for hardt rammet helsepersonell og deres familier.

Spørsmålet om utvidet forsikring er av Legeforeningen adressert både til Spekter og i dialogen vi har med Helse- og omsorgsdepartementet.

Legeforeningen vil gjøre det vi kan for å bidra konstruktivt i den oppståtte situasjonen, og ser fram til tett dialog i tiden som kommer.

Med vennlig hilsen Marit Hermansen President

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

1 Fra og med 2012 er opplysninger fra SSBs spørreundersøkelse om innvandrernes utdanningsnivå inkludert. 3 Personer med fagutdanning og eksklusive fagutdanning er inkludert i

Ifølge foreløpige nasjonalregnskapstall var lønnskostnadsandelen, medregnet beregnede arbeidskraftkostnader for selvstendige, i norsk industri i 2018 på 92 prosent, nesten

For ansatte i finanstjenester gir overhenget på 1,0 prosent og de avtalte tarifftilleggene en årslønnsvekst fra 2017 til 2018 på 1,7 prosent før bidrag fra lønnsglidningen i 2018..

1 Fra og med 2012 er opplysninger fra SSBs spørreundersøkelse om innvandrernes utdanningsnivå inkludert. 3 Personer med fagutdanning og eksklusive fagutdanning er inkludert i

Ifølge foreløpige nasjonalregnskapstall var lønnskostnadsandelen, medregnet beregnede arbeidskraftkostnader for selvstendige, i norsk industri i 2017 på 81 prosent, vel 4

Statistisk sentralbyrå har for Finans Norge beregnet at de fire nye trinnene på toppen av regulativet ga rundt 600 nye, heltidsansatte regulativlønte i 2016, som bidro til å dra

Forskrift om delvis allmenngjøring av Industrioverenskomsten for skips- og verftsindustrien Forskriften er fastsatt på grunnlag av Industrioverenskomsten (VO-delen) 2016–2018 mellom

7 Gruppen samsvarer om lag med summen av tidligere elektrokjemisk industri, kjemisk industri og treforedling (se tabell 4.9 i NOU 2009:7) og en del mindre grupper innenfor kjemisk