Felles medarbeiderundersøkelse

Det betyr at dere som er ansatt i den statlige delen av Den norske kirke (prester, proster, biskoper, ansatte ved bispedømmekontorene, Kirkerådet, Kirkelig Utdanningssenter i Nord

Kirken vil at den kirkelige kulturarven skal bli bevart, være i 3 aktiv bruk og bli videreutviklet fordi den er viktig for Den norske kirkes. 4 menigheter

Det er derfor viktig å bidra til at alle grupper av ansatte i Den norske kirke opplever seg inkludert og ivaretatt.. I det lokale arbeidet er de ansatte svært viktige for Den

både for prestene, som fram til 2017 var statsansatte (nå tilsatt i rettssubjektet Den norske kirke), og for de øvrige kirkelige ansatte, som fram til 1997 var kommunalt ansatte,

«Ved tilsetting i kirkelige stillinger som er av betydning for å virkeliggjøre Den norske kirkes formål, skal tilsettingsmyndigheten oppstille krav om medlemskap i Den norske kirke

I september/oktober får alle ansatte i trossamfunnet Den norske kirke delta i en felles medarbeiderundersøkelse.. Undersøkelsen gjennomføres for å kartlegge ansattes

Den norske kirkes årbok og Finn menighet-søket på www.kirken.no skal fra 2012 benytte AA-registeret og Enhetsregisteret som datakilder til oversikter over de kirkelige enhetene

«Ved tilsetting i kirkelige stillinger som er av betydning for å virkeliggjøre Den norske kirkes formål, skal tilsettingsmyndigheten oppstille krav om medlemskap i Den norske kirke