Likestilling i ujamnt tempo

At kvinner får barn betyr ikke at de velger bort karrieren, men noen kvinner ønsker i større grad enn menn å tilpasse karrieren til ulike livsfaser.. Samtidig føler noen kvinner at

Menn og kvinner i yrker med lavere krav til utdanning rapporterer i større grad om dårlig eller meget dårlig helse sammenlignet med menn og kvinner i yrker med krav til

lokalene i større grad enn kvinner og at det er markert forskjell mellom kvinner og menn som tabell 36 viser. Det samme forhold som nevnt ovenfor, vil kunne

Sidan så få kvinnelege leiarar jobbar deltid, blir også skilnaden på avtalt arbeidstid og utført arbeidstid langt mindre mellom kvinner og menn i leiaryrke enn mellom kvinner

Når inntektsforskjellene mellom menn og kvinner fortsatt er langt større enn lønnsforskjellene, skyldes dette først og fremst at noen færre kvinner er yrkesaktive, flere kvinner

Indeksen om kjønnslikestilling deler alle landets kommuner inn i fi re grupper, etter hvor likestilte de er, det vil si hvor stor eller liten forskjell det er mellom kvinner og menn

Andel dagleg-røykarar er meir enn fem gonger høgare (både blant menn og blant kvinner) frå dei med høgast til dei med lågast utdanning. Forskjellen er langt mindre når det gjeld

E er justering for partnerstø e (som kvinner oppgav i større grad enn menn (tabell 2)) og for arbeidstid (som var lavere for kvinner enn for menn (tabell 2)) gav det å være