• No results found

Kunnskap om eldre

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Kunnskap om eldre"

Copied!
1
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Kunnskap om eldre

Skrevet av

Ragnhild Sættem, høgskolelektor og fagansvarlig for videreutdanning i aldring og eldreomsorg ved Høgskolen i Molde

Jeanette Varpen Unhjem, høgskolelektor og studieårsleder for førsteåret av sykepleierutdanningen ved Høgskolen i Molde

Når sykepleiere og annet helsepersonell begynner å arbeide i omsorgssenter og sykehjem etter fullført bachelor- eller videreutdanning, opplever mange at deres evne til å drive endringsarbeid sjelden fører til endringer i behandlingstilbudet til de eldre. En forklaring kan være at de blir stående alene med kompetanse som er nødvendig for å drive endringsarbeid.

Psykolog Lise Næss problematiserer, i et innlegg i Dagbladet 21.06.12, avstanden mellom de ideelle målene for sykehjem, og det som hun mener faktisk kan ses i sykehjemmene. Hun spør om vi trenger ”en ny høyskoleutdanning med spesiell vekt på arbeid blant eldre”. Kort sagt, er svaret nei.

Sykepleierutdanningen ved Høgskolen i Molde har i likhet med flere andre sykepleierutdanninger gjennomgående fokus på eldre både gjennom teori og praksis. I tillegg har Høgskolen i Molde videreutdanning i aldring og eldreomsorg (VAE). Hovedfokuset for VAE er rettet mot kliniske hjelperelasjoner ovenfor den eldre pasient med demens, med vekt på miljøterapeutisk tilnærming.

Kunnskap om de eldres livshistorie og livssituasjon skal danne grunnlaget for et individuelt tilpasset behandlingstilbud som ivaretar den eldres integritet.

Utdanningstilbudet finnes, og med bakgrunn i den kommunale helse- og omsorgstjenestens personellutfordringer er det utarbeidet en ny kompetanse- og rekrutteringsplan,

Kompetanseløftet. Gjennom kompetanseløftet skal man kunne få en arbeidsstokk som i større grad klarer å følge opp tiltakene i Samhandlingsreformen og Omsorgsplan 2015.

Foreløpig trenger vi hverken en ny høyskoleutdanning eller nye kostbare planer og reformer. For at kompetansen skal kunne komme til uttrykk og skape endringer, så er det nødvendig at flere har denne kompetansen. Dersom flere sykepleiere og helsepersonell i samme omsorgssenter og sykehjem hadde bachelor- og videreutdanning innenfor helse- og sosialfag, ville det være lettere å få gjennomslag for endringsarbeidet som nåværende planer og reformer skisserer.

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Hvordan kan sykepleiere mestre stress i akutte livstruende situasjoner hos eldre pasienter i

For å lette overgangen til sykehjem er det viktig at sykepleiere har kunnskap om, og forståelse for hva dette innebærer for den eldre personen, slik at vi kan bidra til at det

kommunikasjonen opp mot staben til Brann. Som stabsmedlemmene selv beskriver er de kun i startfasen av selve prosjektet rundt Samlok og forventer at det over tid vil gi

Men anbefalingen om å behandle i henhold til ameri- kanske retningslinjer gjør at kun kolleger med god innsikt i både norske og amerikanske retningslinjer vil ha adekvat utbytte

De opplever også ofte å være helsepersonellets eneste kilde til kunnskap, og at de derfor ofte må drive opplæring av helsepersonell (Vogelsang et.al 2016, Poteat, German og

Siktemålet med å gi arbeidstakeren rett til å fortsette i stillingen, er likevel ikke bare at arbeidstaker skal ha rett til lønn, men også rett til fortsatt å få utføre arbeid

Jeg ønsker også å få kunnskap om hvordan jeg skal arbeide for at pasienten skal få oppleve en verdig død, og hva dette egentlig innebærer.. Jeg håper at sykepleiere og

Med en tilpasning i lovverket, hvor helsepersonell kan arbeide med ned mot åtte timer fri, arbeider sykepleiere og annet helsepersonell i en turnus virksomheten