Årsplan 2015-2017 – Institutt for medisinske basalfag

• Ledere på alle nivåer skal identifisere potensielle søkermiljøer og arbeide målrettet for å styrke disse opp mot aktuelle kanaler.. Instituttet skal benytte seg av bistand til

Milepæler for gjennomføring: 31.12.2016 Minst åtte store EU prosjekter hvor Helsam-ansatte leder og/eller deltar.

 Ledere på alle nivåer skal identifisere potensielle søkermiljøer og arbeide målrettet for å styrke disse opp mot aktuelle kanaler.. Instituttet skal benytte seg av bistand til

Ansvar: Prodekan for medisin og prodekan for bachelor- og masterstudiene Frist: 2018.  Pilot om alternative opptakskriterier ved medisinstudiet Ansvar: Prodekan

Omfang: Gjelder alle ansatte, studenter, stipendiater, tilknyttede og andre som har vært utsatt for smitterisiko ved stikkskade ved Institutt for medisinske basalfag. Ansvar:

Mål 8: IMB skal videreutvikle ny lederstruktur og legge til rette for et godt og sikkert arbeidsmiljø Instituttet skal legge til rette for at studenter og ansatte skal realisere

Ledende verneombud, Elisabeth Augdahl og verneombud, Marian Berge Andersen er. medlemmer av LAMU i

For arbeidsgiver Hela Soltani, administrasjonssjef og Kristine Kleppan Blikra, fungerende HR-leder For arbeidstaker Kristin Larsen Sand, ledende verneombud og Kirsten