3. Etterspørselssiden på arbeidsmarkedet

a) Ved å utvikle en brukerundersøkelse som kommunene opplever som et nyttig redskap for sitt eget arbeid med å utvikle introduksjonsprogrammet, kan det tenkes at mange kommuner

arbeidskraftetterspørsel kan forventes å bli fordelt mellom de ulike gruppene av ikke-sysselsatte. Vi ser at andelen som da vil komme fra gruppen ledige anslås å være i underkant av

I Bedriftsundersøkelsen 2019 forventer 29 prosent av bedriftene i Vestfold og Telemark en økning av antall ansatte i løpet av året. Ni prosent av bedriftene forventer

Ut fra vår kjennskap til arbeidsmarkedet i fylket vet vi ikke om noen yrkesgrupper der det vil oppstå flaskehalsproblemer i 2020 på grunne av mangelen på arbeidskraft, selv om BU

Tabell 4 viser oversikt over tilgang stillinger innen ulike yrker på tosifret yrkesnivå i 2019 i Møre og Romsdal. Tabell 4: Tilgang stillinger gjennom 2019 i Møre

yrkesgruppen som hadde en økning i antallet ledige stillinger i forhold til samme måned i fjor... Figur 3: Tilgang ledige stillinger

2 063 utlyste stillinger i februar Flest utlyste stillinger innen. helse, pleie

1 889 utlyste stillinger i desember Flest utlyste stillinger innen. helse, pleie