Besl. O. nr. 3 (2005-2006) Odelstingsbeslutning nr. 3

Dersom sjømann eller arbeidssøker fremlegger opplysninger som gir grunn til å tro at det har funnet sted diskriminering i strid med bestemmelse i dette kapittel eller at det er

1 om forandring av rikets inddelingsnavn (innføring av tospråklig navn på Troms fylke, norsk og samisk)I. I

Dersom en arbeidstaker er sykmeldt på grunn av svangerskapsrelatert sykdom, og tilretttelegging eller omplassering til annet arbeid i virksomheten ikke er mulig, kan arbeidstakeren

Saker som gjelder anmodning om omgjøring av nemndvedtak kan avgjøres av nemndleder alene når det ikke er grunn til å anta at nemnda vil endre ved- taket. I slike saker kan nemnda

(3) Arbeidsgiver og arbeidstakernes tillitsvalgte i virksomhet som er bundet av tariffavtale kan skriftlig avtale unntak fra bestemmelsene i første og andre ledd. Slik avtale kan

Søker eller låntaker som forsettlig eller uaktsomt har gitt uriktige opplysninger eller unnlatt å gi opp- lysninger, og av den grunn har mottatt eller forsøkt å motta støtte

Med indirekte diskriminering menes enhver til- synelatende nøytral bestemmelse, betingelse, prak- sis, handling eller unnlatelse som fører til at personer på grunn av forhold som

Den registeransvarlige kan utveksle opplysnin- ger som ikke formidles via SIS (supplerende opplys- ninger). Slik utveksling kan bare skje for å tjene det formålet opplysningene er