Nå skal det varsles!

«En arbeidstaker har rett til svangerskapspenger dersom hun etter bestemmelser i lov eller for- skrift blir pålagt å slutte i sitt arbeid fordi hun er gravid, og det ikke er mulig

Departementet foreslo i høringsforslaget en rett for tilsynsmyndigheten til enhver tid å ha uhindret adgang til ethvert sted som omfattes av loven, i tråd med lignende bestemmelser