• No results found

Sak_19_20_Vedlegg_19A Arbeidsgruppens medlemmer Leder av arbeidsgruppe:

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Sak_19_20_Vedlegg_19A Arbeidsgruppens medlemmer Leder av arbeidsgruppe:"

Copied!
1
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Sak_19_20_Vedlegg_19A Arbeidsgruppens medlemmer Leder av arbeidsgruppe: 

Programdirektør digitalisering Geir Nysetvold, NTNU Utdanningsområdet: 

Professor og visedekan Knut Martin Mørken, UiO (medlem fagutvalg)

Professor og prodekan Tale Skjølsvik, OsloMet

Viserektor Morten Brekke, UiA Forskningsområdet:

Professor og prodekan Camilla Brekke, UiT Norges arktiske universitet Administrativt område: 

IT-direktør Stig Ørsje, UiT Norges arktiske universitet (medlem fagutvalg) Infrastruktur og data: 

IT-direktør Tore Burheim, UiB (medlem fagutvalg) Kunstig intelligens og stordata:

Førsteamanuensis og nestleder for Center for Artificial Intelligence Research, Morten Goodwin, UiA

Studenter: 

Julie Størholdt Iversen, Fag- og læringsmiljøpolitisk ansvarlig NSO Næringslivet er representert ved Digital Norway: 

Ansvarlig for samarbeid mellom forskning og næringsliv, Annita Fjuk, PhD Unit: 

Assisterende direktør Sigurd Eriksson Sekretariat fra Unit

Roland Mandal (seniorrådgiver)

Arve Olaussen (fagdirektør)

Ingrid Melve (fagdirektør)

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

The thesis’ second research question is whether works created entirely by artificial intelligence systems without any human contribution to the final work should

Key words: Artificial intelligence, recruitment, application of artificial intelligence, human resources, future recruitment, AI recruitment assessment tools... 1.2 APPROACH

Artificial Intelligence Artificial Neural Networks Accumulative Parallel Counter Area Under the Curve Digital Signal Processor Database of Useful Docking Decoys—Enhanced

From top to bottom, left to right: Frigate F 4 mock (HNoMS Fridtjof Nansen, image from www.shipspotting.com, photographer: Pedro Amaral), image converted to mock LWIR image,

But embedded within these models are a host of assumptions, some of them prejudicial” (2016, p. 25).The impact of the use of black box algorithms in education is still limited,

Consequently, Kilden genderresearch.no and the Equality and Anti-Discrimination Ombud saw a need to collect and systematize research about artificial intelligence and gender

Gruppene består av 2-3 MB-medlemmer eller personer som MB peker ut, medlemmer av SAB og eventuelle andre eksperter. Norge har meldt interesse for å delta i arbeidsgruppe 4 med

The goal of this experiment was to test Hypothesis 2, in addition to Hypothesis 1 and 3. To do this, this experiment includes two types of environments: a training environment