• No results found

Horten kirkelige fellesråd

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Horten kirkelige fellesråd"

Copied!
1
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Horten kirkelige fellesråd

EGENMELDING VED SYKEFRAVÆR FYLLES UT AV ARBEIDSTAKER

Navn:

Fødselsnummer:

Arbeidssted: Stilling:

Stillingsprosent:

Undertegnede var borte fra arbeidet fra og med: til og med:

Fraværet skyldes:

EGEN SYKDOM BARNS SYKDOM

BARNEPASSERS SYKDOM EGEN SYKDOM

Skyldes fraværet helt eller delvis forhold på arbeidsplassen?

Ja Nei

Skyldes fraværet: Svangerskapsrelatert sykdom? Ja Kronisk sykdom? Ja BARN/BARNEPASSERS SYKDOM

Barnets alder: år

Har du omsorg for 3 eller flere barn? Ja Nei Har du utvidet rett til arbeidsfri pga kronisk syke Ja Nei eller funksjonshemmede barn?

Er du alene om omsorgen*? Ja Nei

*Arbeidstaker med delt samværsrett, og som har avtalt at omsorgspermisjon skal fordeles forholdsmessig i tråd med samværsretten, kan kun avvikle permisjon i overensstemmelse med dette.

Ved utvidet rett til sykepenger fordi du har omsorg for kronisk sykt eller funksjonshemmet barn, oppgi da barnets navn og fødselsdato.

Barnets navn:

Fødselsdato:

Dato: Underskrift:

Skjemaet leveres nærmeste leder ved tilbakekomst.

FYLLES UT AV LEDER MED PERSONALANSVAR Arbeidstakeren ga beskjed om fraværet (dato):

Egne notater:

Dato: Underskrift:

Skjemaet leveres til nærmeste leder for videre oppfølging.

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

KKF mener at dersom det er flere ansatte innenfor et fagområde, vil vi at vigslingen i seg selv ikke skal være et kvalifikasjonskrav, og gi "rett" til å lede.. Det er

a) Arbeidstakerorganisasjonene (tillitsvalgte) har rett til å uttale seg om tilsettingen, jf. Uttalelsen gjøres på grunnlag av utlysingstekst og utvidet søkerliste snarest mulig

e) ta særlig hensyn til barnets beste ved avgjørelser som gjelder domfelte eller innsatte som har omsorg for eller regelmessig samvær med sine barn. Barnet har rett til å uttale seg

Ved alvorlig sykdom i nærmeste familie (ektefelle, samboer, voksne/ større barn, foreldre, besteforeldre, søsken eller andre som står arbeidstakeren nær) kan det gis permisjon med

Kirken har nettverk av profesjonelle og frivillige som kan omsorg og nærhet, og som kjenner menneskene etter møter i livets viktige faser. Det gir tilknytningspunkter til helse-

Navn Fødselsdato Type kreftsykdom og alder ved sykdom behandlingssted og årstall i live/alder død Ektefelle/samboer:.

Arbeidsgiver yter sykepenger i inntil to uker (arbeidsgiverperioden). Dersom sykmeldingen er forårsaket av omsorg for alvorlig syke barn eller andre pårørende, eller dersom

Senere ble kursene utvidet, blant an- net fikk vi den fantastiske ordningen at foreldre til døve og tunghørte barn har rett til 40 ukers opplæring i norsk tegnspråk i løpet