SKIEN Kommune

(1)

SAMBA

SKIEN Kommune

(2)

(3)

SAMBA

(

SAMmen om BArna)

(4)

Fra ide til nyskapning

 Ordfører- kollegiet i

Grenlandskommunene, 2003 et prosjekt.

 Det ble i 2004 omdefinert til et

samarbeidsprosjekt mellom Sykehuset Telemark og kommunene, og det fikk

betegnelsen SAMBA-SAMmen om BArna.

(5)

Innhold og rammebetingelser

 Fra 2004 har det vært arbeidet med å konkretisere innholdet i og

rammebetingelser rundt SAMBA.

(6)

Bakgrunnsbildet

 Faglig, organisatorisk økonomiske utfordring for alle kommuner.

 Det er relativt få barn i målgruppen, antall barn varierer over tid, og barnas og

familienes behov varierer også betydelig.

 Det stilles store krav til faglig kompetanse og koordinering av personell med ulik

kompetanse.

(7)

Behov for mer stabilitet

 Erfaringen har vist at det er vanskelig å rekruttere et stabilt personell

 Sykefraværet er høyt.

 Variasjonen i antall barn med ulikt behov for tjenester representerte også en

økonomisk usikkerhet for kommunene.

(8)

samarbeidet

 Alle kommunen i Grenlandregionen ble

invitert til samarbeidet. Det ble Porsgrunn og Skien som valgte å samarbeide om

dette prosjektet.

(9)

Hva er SAMBA

 Et felles kommunalt kompetansested for kommunene i Grenland, som skal

tilrettelegge og kvalitetssikre tverrfaglige kommunale tjenester overfor barn med

store og omfattende funksjonshemminger

 En ”sluse” mellom sykehus og kommune

(10)

Hva er SAMBA

 Skien kommune er vertsfamilie for SAMBA.

 SAMBA åpnet 01.11.2009.

 Første barnet kom 01.12.2009.

 SAMBA er en tilrettelegger og utøver av et lovpålagt kommunalt habiliteringsarbeid

overfor barn med store og omfattende skader/fuksjonshemminger i tett

samarbeid med spesialisthelsetjenesten.

(11)

Hvilke barn kommer til SAMBA

 Målgruppen for SAMBA består av barn med en særlig vanskelig medisinsk og helsefaglig situasjon som trenger et

tverrfaglig sammensatt tjenestetilbud i det daglige:

 Barn med omfattende og sammensatte kramper.

 Barn med store ernæringsproblemer.

 Barn som er avhengig av respiratorhjelp/

C-PAP/BI-PAP.

(12)

 Barn med store søvnforstyrrelser.

 Barn og familier med tidvis omfattende avlastningsbehov.

 Barn med store ervervede skader (trafikkskader etc.).

 Terminale barn.

 Rehabilitering etter operasjon eller funksjonsfall.

(13)

Familien

 Hele familien blir involvert ved innleggelsen på SAMBA.

 Vektlegger opplæring av foreldrene.

 Etter utskrivning vil foreldre kunne

kontakte SAMBA for eventuelle spørsmål

 Hjemme besøk og oppfølgning etter utskrivning.

(14)

Hvem arbeider på SAMBA

 Et døgntilbud med 24 ansatte i turnus, fordelt på 16,5 årsverk + 1,5 årsverk administrasjon

 Alle ansatt i Skien kommune, bortsett fra sekretær og kjøkkenansvarlig som er

ansatt ved HABU og har driftsavtale med SAMBA.

(15)

 10 sykepleiere,5 vernepleiere, 2 pedagoger, 1 ergoterapeut og 1 fysioterapeut.

 Sykepleierne og vernepleierne arbeider 3 skift mens resten går 2 skift.

 Det er ønsketurnus.

 Bemannet til å dekke 3-4 barn i avdelingen

 Ansatte arbeider i andre institusjoner i

kommunene og sykehuset ved få barn på SAMBA.

(16)

 Det stilles store krav til tverrfaglig samarbeid.

 Faste tverrfaglige møter.

 Tett samarbeid med habiliterings

seksjonen og Sykehuset Telemark.

 Løpende kontakt med kommunene.

 Individuell plan /koordinatorfunksjon

(17)

kompetanseoverføring

 Opplæring av andre for overføring av barn til kommune, eks i avlastningsboligene.

 De ansatte hospiterer på Sykehuset Telemark for å opprettholde og utvikle kompetansen.

(18)

kompetanseoverføring

 Kompetanse utvikling i fokus

 Bygge team

(19)

Organisering

 Kommunene skriver enkeltvedtak for

oppholdet, som kan variere fra 14 dager til flere måneder.

 Det er faste i inntaksmøter med

representanter fra begge kommunen.

 Evalueringsmøter med kommunalsjefer fra begge kommunen 2 ganger pr år.

 Evalueringsmøter med Sykehuset Telemark 2 ganger pr. år

(20)

Lege dekning

 Sykehuset Telemark bidrar med 30%

stilling ved SAMBA.

 Regelmessige møter

 Opplæring av de ansatte

(21)

Lokalene

 6 store barnerom, hvor 4 er utstyrt med tak heis. 2 og 2 rom deler bad.

 To foreldre rom, og et foreldrebad.

 Felles oppholdsrom og tv-stue. Trådløst nettverk og pc til disposisjon.

 Fellesmåltider daglig for innlagte barn og deres familier, samt mulighet for å lage egen mat hvis ønskelig

(22)

Fra en av barnestuene

(23)

Fra dagligstua

(24)

Fra lekekrok og morsom kunst

(25)

Samhandling

 Ledig rom kan lånes ut til andre barn i kommunene ved behov.

 Ved ledig kapasitet, vil SAMBA kunne

selge plass til barn fra andre kommuner enn Skien og Porsgrunn.

(26)

Suksess faktorer

 Det finnes et stabilt mottak for barn med store fysiske/somatiske utfordringer.

 Familie fokus

 Kompetanse senter

 Fleksibilitet

 Strålende samarbeid med STHF og HABU

(27)

Utfordringer

 Ledig kapasitet et økonomisk spørsmål.

 Krever ansatte med stor fleksibilitet.

 Bruken av SAMBA fra andre kommuner.