• No results found

sfv15ppl10-personaladministrasjon-og-personalledelse-sensorveiledning-3.12.18-5.12.18

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "sfv15ppl10-personaladministrasjon-og-personalledelse-sensorveiledning-3.12.18-5.12.18"

Copied!
2
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Eksamensoppgaven vurderes av intern og ekstern sensor og det brukes bokstavkarakterer der A er beste bestått karakter, E dårligste beståtte karakter, og F betyr ikke

Høgskolen i Østfold, Eksamenskontoret, 1757 Halden —eller - Personlig på Høgskolen i Østfold, Remmen, Halden.. Lykke til

 Beløpet ble betalt tilbake to dager etter at Karlsen mottok avskjedigelsen. Redegjør kort for lovhenvisningene knyttet til henholdsvis avskjed

Redegjør kort for det juridiske grunnlaget som må være til stede hvis en arbeidsgiver skal si opp en medarbeider. Vurder og diskuter

Karlsen mente at avskjeden burde omgjøres til oppsigelse ut fra følgende argumenter:.  På grunn av en skilsmisse hadde Karlsen hatt en personlig anstrengt økonomi på

Tenk deg at du er leder for en virksomhet med 100 ansatte.Du har ambisjoner om å utvikle virksomheten til en mønsterbedrift for å takle dagensog

 Beløpet ble betalt tilbake to dager etter at Karlsen mottok avskjedigelsen. Redegjør kort for lovhenvisningene knyttet til henholdsvis avskjed

Et par dager etter møtet mottok Hans Hansen en avskjed fra arbeidsgiver.. Begrunnelsen for avskjeden var at Hans Hansen sine handlinger var et grovt pliktbrudd på den