VARSLING OM KRITIKKVERDIGE FORHOLD
Fulltekst
RELATERTE DOKUMENTER
Funn fra norske spørreundersøkelser viser at andelen norske arbeidstakere som svarer at de har vitne til, avdekket eller opplevd kritikkverdige forhold på arbeidsplassen sin som
1. Ytringer om forhold som kun gjelder arbeidstakerens eget arbeidsforhold, regnes ikke som varsling. Eksempler på slike forhold er misnøye med lønn, arbeidsmengde og fordeling
kritikkverdige forhold. Også i forarbeidene er det skrevet om forhold som har allerede skjedd. Dette tilsier at et vern gjelder først når et kritikkverdig forhold har skjedd og
Du bør primært varsle internt i linjen, dvs, til din nærmeste leder Hvis det kritikkverdige forholdet gjør det uhensiktsmessig å varsle til nærmeste leder, eller vedkommende
De særlige reglene som gjelder varsling aktualiseres kun når det er varslet om «kritikkverdige forhold» i forsvarssektoren. Den som mottar et varsel må derfor vurdere
En retning innen medisinsk antropologi retter for eksempel søkelyset mot sosial, kunnskapsmessig, politisk og økonomisk makt, og studerer hvordan slike forhold innvirker på helse
Han sa at forholdene må legges til re e, så det blir legitimt å varsle om uønskede forhold ved en kollega eller virksomhet som medfører risiko for liv eller helse.. Holm påpekte
Enten man ser på ledelse som en vitenskap eller ikke, er det av betydning at man merker seg at ledelse er en viktig faktor når det kommer til håndtering av kritikkverdige forhold på
