• No results found

VEDLEGG 2 – Spørreundersøkelsen

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "VEDLEGG 2 – Spørreundersøkelsen"

Copied!
4
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

1

VEDLEGG 2 – Spørreundersøkelsen

4 sider

INNLEDNING

Takk for at du tar deg tid til å svare på denne undersøkelsen, utformet av en student ved Handelshøyskolen BI. Studien vil ta ca 5-10 minutter å gjennomføre.

Formålet med studien er å lære mer om hva som motiverer frivillige i prosjekter.

For å få best mulig resultater håper jeg du kan være så ærlig som mulig når du svarer på disse spørsmålene. Alle data som samles inn anonymiseres, og jeg vil ikke kunne identifisere enkeltdeltakere. Du kan når som helst trekke deg fra studien.

For å kunne delta er det et krav om at du har vært med som frivillig på UL.

Vennligst indiker at du samtykker til å delta, har vært frivillig på UL og klikk videre.

- Jeg har vært frivillig på UL og jeg samtykker å delta.

Spørsmål 1: Din alder:

- Under 18 år - 18 – 24 år - 25 – 34 år - 35 – 45 år - 46 – 60 år - Over 60 år

Spørsmål 2: Kjønn:

- Mann - Kvinne

(2)

2

HOVEDDEL

Spørsmål 3: I hvor stor grad blir du motivert av…

Grad av eget ansvar Interesse for det du gjør Sammenfallende verdier Utvikle ferdighetene dine Gratis goder

“Godt å ha på CV-en”

Å hjelpe andre Å gjøre en forskjell Å “gi noe tilbake”

Positiv feedback Å føle deg nyttig

Å få god selvfølelse og økt selvtillit Å knytte nye bekjentskap og relasjoner

Sosialt samvær Familie og venner

Her fikk de presentert svaralternativene:

Veldig motivert – Motivert – Litt motivert – Verken motivert eller demotivert – Litt demotivert – Demotivert – Veldig demotivert.

(3)

3 Spørsmål 4: I hvor stor grad mener du denne motivasjonsfaktoren var tilstede på UL?

Grad av eget ansvar Interesse for det du gjør Sammenfallende verdier Utvikle ferdighetene dine Gratis goder

“Godt å ha på CV-en”

Å hjelpe andre Å gjøre en forskjell Å “gi noe tilbake”

Positiv feedback Å føle deg nyttig

Å få god selvfølelse og økt selvtillit Å knytte nye bekjentskap og relasjoner

Sosialt samvær

Motivasjon fra familie og venner

Her fikk de presentert svaralternativene:

Veldig tilstede – Tilstede – Litt tilstede – Verken tilstede eller fraværende – Litt fraværende – Fraværende – Veldig fraværende.

(4)

4

AVSLUTNING:

Spørsmål 5: Hvor mange år har du vært frivillig på UL?

- 1 år - 2 år - 3 år - 4 år - 5 år

- Mer enn 5 år

Spørsmål 6: Hvilken av disse påstandene forklarer best hva som motiverte deg til å bli med som frivillig på UL?

- Jeg føler en tilknytning til arbeidet, det interesserer meg og jeg ønsker å bidra til å gjøre UL til en suksess.

- Jeg får gratis ukespass hvis jeg er med å bidrar.

- Jeg får være med å hjelpe andre, og gjøre en forskjell for andre.

- Jeg føler meg nyttig og bra når jeg er frivillig.

- Venner av meg er frivillige, jeg ønsker å få flere venner og skape flere relasjoner.

Spørsmål 7: Alt i alt, hvor motivert var du til å gjøre en god jobb på UL?

- Veldig motivert - Motivert

- Litt motivert

- Verken motivert eller demotivert - Litt demotivert

- Demotivert - Veldig demotivert

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Fra spørreundersøkelsen ser vi at respondentene i større grad er enige i at forskriften om kommunal beredskapsplikt har ført til en økt bevisstgjøring av kommunenes ansvar

Næss reiser viktige spørsmål i si innlegg, men forfa erens påstand om at ”minimal effekt og negativ bivirkningsprofil leder til den konklusjon at jeg som lege ikke bør

[r]

samfunnsmodellen er bygget på et prinsipp om at vi skal ha en stor og bred velferdsstat med gratis goder som blant annet helsetjenester, skole og utdanning. For å få til dette

Epistemologisk relativisme refererer ofte til sannhet og relativisme-læren om at ingen absolutt sannhet eksisterer, men at sannhet alltid vurderes i forhold til

virkelighetsoppfattelse (som ser ut til å være at elevene i fengsel trenger hjelp og kanskje fortjener å hjelpes i større grad enn elevene i ordinær skole) formet

Alle intervjuene ble gjennomført som semi-strukturerte intervjuer. Dette innebærer at vi hadde en intervjuguide som utgangspunkt, men at spørsmål, temaer og rekkefølge

Jeg spør om det kan være slik at det alltid er andre som har flaks, mens en selv gjør det bra fordi en er god til å fiske, en dyktig erfaren fisker.. «Det har jeg aldri tenkt på