• No results found

Arbeidsprosessen i skolemiljøsaker Fra varsel/mistanke til utforming av tiltak

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Arbeidsprosessen i skolemiljøsaker Fra varsel/mistanke til utforming av tiltak"

Copied!
29
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Arbeidsprosessen i skolemiljøsaker

Fra varsel/mistanke til utforming av tiltak

13.11.19

Mobbeombudet i Vestfold Kaja Asmyhr

(2)

Agenda

• Barnets beste-vurdering som grunnlag og retningsgiver i arbeidet med

§9A-2 (barnets rett til å bli hørt)

• Case

• Pause

• Utforming av aktivitetsplan – hvordan sikre felles oppfattelse og positiv utvikling

(3)

Case

Christian i 5A har en oppførsel som bekymrer kontaktlærer. Han lager mye uro i timene.

Han kommer stadig med utsagn som andre elever opplever krenkende. Når de andre

elevene svarer tilbake går han «i svart». De andre elevene svarer med å trekke seg unna Christian. Han forstår ikke dette og blir lei seg og fortvila når han blir avvist. I friminutt er han svært aktiv og flyr rastløst fra den ene gruppen av barn til den andre. I samtale med kontaktlærer sier Christian at de andre elevene ikke vil være venner med han og sier

stygge ting til han. Skolen vet at Christian har det strevsomt hjemme og at han utredes for mulig diagnose på BUP.

I samme klasse går Philip. Han er stille og forsiktig og står ofte og ser på når de andre barna leker. Han sliter med angst og blir svært engstelig når Christian utagerer. Christian angrep ved en anledning Philip og tok kvelertak på han. Philip har etter dette sagt at han ikke vil gå i samme klasse som Christian. Han er redd. Philip har et høyt og økende

skolefravær.

(4)

Artikkel 12 nr. 1

Partene skal garantere et barn som er i stand til å danne seg egne synspunkter, retten til fritt å gi uttrykk for disse synspunkter i alle forhold som vedrører barnet, og tillegge barnets synspunkter behørlig vekt i samsvar med dets alder og

modenhet.

(5)

Høring av barn er ikke et spørsmål om et barn skal høres, men om:

• Når skal barnet høres?

• Hvilke barn skal høres?

• Hvordan og hvor skal barn høres?

• Hvem skal snakke med barnet?

• Hvilken informasjon skal barnet ha når?

• Hvilken vekt skal barnets mening ha?

(Kjerst Botnan Larsen)

(6)

Barnets rett til å bli hørt – noen utfordringer

• Mangelfull undersøkelse – Endimensjonal

• Språk er mer enn ord

• Mangelfull observasjon – tolkningene tar overhånd

• De voksnes hypoteser kommer i veien

– Utfordrende adferd

– Maskene – «Dette kjenner jeg meg ikke igjen i….»

– De sosialt konstruerte historiene om… «Jammen han er jo så..»

• Mangelfull kompetanse i de gode barnesamtalene, og i oppfølging og bruk av informasjonen

• Ikke alle barn har en trygg voksen på skolen

(7)

Språk er mer enn ord – hvordan sikrer vi at barnet blir hørt?

• Alle skoler trenger gode «snakkevoksne»

• Relasjonsbevisste og relasjonskompetente voksne

God stemning

Positiv perspektivtaking

Sensitiv kommunikasjon (Pianta)

• Innhenting av informasjon og bruken av informasjonen går hånd i hånd

• Ha som utgangspunkt at en kan ta feil = alltid spørrende

• Anerkjenn foreldrenes innsikt – også foreldre med lav status

(8)

Husk at det er mange stemmer som skal høres…

(9)

Artikkel 3 nr. 1

Ved alle handlinger som berører barn, enten de foretas av offentlige eller private

velferdsorganisasjoner, domstoler,

administrative myndigheter eller lovgivende organer, skal barnets beste være et

grunnleggende hensyn.

(10)

Barnets beste

Hva sier barnet?

Barnets identitet (egenskaper i vid forstand)

– Kulturell identitet, kjønn, religion og livssyn, seksuell orientering, nasjonal tilhørighet, personlighet

Familiemiljø og nære relasjoner

Beskyttelse, omsorg og sikkerhet for barnet (eks mobbing) – Både på aktuelle tidspunkt og fremtidig risiko (føre-var)

Sårbarhet

– Forhold rundt eller i barnet som skaper sårbarhet

Rett til helse og hans/hennes helsetilstand

Rett til utdanning

OBS! Denne listen er ikke uttømmende

(Kjerst Botnan Larsen)

(11)

Vurdere → Vekte → Vise

Vurderingen skal være individuell – fokus på ett barn av gangen

Vekte gjør vi når vi sammenholder flere barns beste Vise er dokumentasjonen vår på at det er gjort en barns beste-vurdering

(12)

Case

Christian i 5A har en oppførsel som bekymrer kontaktlærer. Han lager mye uro i timene.

Han kommer stadig med utsagn som andre elever opplever krenkende. Når de andre

elevene svarer tilbake går han «i svart». De andre elevene svarer med å trekke seg unna Christian. Han forstår ikke dette og blir lei seg og fortvila når han blir avvist. I friminutt er han svært aktiv og flyr rastløst fra den ene gruppen av barn til den andre. I samtale med kontaktlærer sier Christian at de andre elevene ikke vil være venner med han og sier

stygge ting til han. Skolen vet at Christian har det strevsomt hjemme og at han utredes for mulig diagnose på BUP.

I samme klasse går Philip. Han er stille og forsiktig og står ofte og ser på når de andre barna leker. Han sliter med angst og blir svært engstelig når Christian utagerer. Christian angrep ved en anledning Philip og tok kvelertak på han. Philip har etter dette sagt at han ikke vil gå i samme klasse som Christian. Han er redd. Philip har et høyt og økende

skolefravær.

(13)

Hvordan sikre effektfull aktivitetsplan, felles oppfattelse og positiv utvikling? Noen forutsetninger

• Aktivitetsplanen følges opp

(14)

Hvordan sikre effektfull aktivitetsplan, felles oppfattelse og positiv utvikling? Noen forutsetninger

• Foreldresamarbeid (lytte, anerkjenne, verdsette)

• God kvalitet i undersøkelsen

• En så presis problembeskrivelse som mulig – hvilke utfordringer skal tiltakene løse?

• Virkningsfulle tiltak utarbeidet i fellesskap

• Tiltak som følges opp med avtalt intensitet gjennom hele perioden

• Kontinuerlig oversikt og innsikt i barnets opplevelse av situasjonen

• Jevnlig evaluering og justering der alle parter høres (også barnet)

• Aktivitetsplan opprettholdes til barnet har det trygt og godt, og videreføres som «vedlikeholdsplan» lenge etter

(15)

(Systemperspektivet)

• Mobbing, ekskludering og utrygghet er ikke en individutfordring.

• Ved siden av individuelle aktivitetsplan(er) må det arbeides helhetlig med samspill, dynamikk og samhold i elevgruppa/i klassen/på trinnet.

• Det finnes mer enn en sårbar elev i alle saker. Sørg for at alle får den oppfølgingen de trenger.

• Trengs det mer enn en Aktivitetsplan?

(16)

Aktivitetsplanen skal

• Beskytte mot nye krenkelser

• Skape trygghet

• Fremme inkludering og tilhørighet

• Sikre kontinuerlig oversikt og innsikt i barnets opplevelse av situasjonen

• Definer alltid hva som er hensikten med tiltaket

(17)

Voksenrollen – overordnet virkemiddel i arbeidet med skolemiljø

• Den voksne som premissgiver for sosial dynamikk og samspill

– Relasjonsbevisste og relasjonskompetente – Klasseledelse

– Tilgjengelighet – i ordets videste forstand – Sensitivitet

– Autoritetsutøvelse

– Bevissthet i rolle og påvirkning

(18)

Tiltak som beskytter mot nye krenkelser

• Tett oppfølging av voksen i friminutt/overganger ol

Tenk stafett og gjør planen skriftlig og tilgjengelig Hvem skal vite/hvem har godt av å vite?

• Forventningssamtaler og adferdsavtaler

Konkret på hva som oppleves krenkende/skummelt/ubehagelig osv Ansvarliggjøring og tydeliggjøring av hvordan de voksne skal hjelpe

• Involvering av foresatte

Konkret og entydig informasjon (pass på de små setningene vi slenger på for å gjøre ting mer spiselig) Fokus på omsorg for barnet og hvorfor det er hensiktsmessig å endre/jobbe med noe

• Ulike former for skjerming

Alternative friminutt

Deling av områder/aktivitet

Gruppedeling/deling på ulike rom ol NB Barnets beste!

(19)

Tiltak som skaper trygghet

• Opplevelsen av å bli hørt og tatt på alvor

• Voksne som tar tydelig ledelse og ansvar med god kjennskap til elevgruppa

– Klasseledelse, relasjonell ledelse, premissgiver for samhandling

• Kartlegging av barnets ressurspersoner på skolen

– Det er ofte venner som skaper trygghet

– Ikke alle barn har voksne på skolen de har tillit til og som de kan snakke med – sørg for at de får det!

• Tilgjengelige, synlige voksne

• Tiltak som følges opp etter avtalen

• Dialog skole-hjem → TILLIT

(20)

Tiltak som fremmer inkludering og tilhørighet

• Bevisst bruk av gruppesammensetning/læringspartner/plassering osv

• God kjennskap til barnets ressurser slik at disse kan løftes frem - Styrking av barnets kapital

• Skap rom og smutthull for relasjonsbygging hyppig og kontinuerlig

• Helhetlig og systematisk arbeid i hele elevgruppa

– Gi rom for samtaler, bli kjent med, få respekt for

– Tydelig voksenledelse – hva godtas og hva godtas ikke – Regler for samspill som følges opp konsekvent

(21)

Tiltak som sikrer kontinuerlig oversikt og innsikt i barnets opplevelse

• Tilsyn og systematiske observasjoner i friminutt og overganger

• Notatblokk i baklomma og fast tid til å diskutere observasjoner

• Hyppige elevsamtaler, planlagt og ved behov

• Tett dialog mellom skole og hjem

• Anerkjennelse av foresattes observasjoner og informasjon

• Profesjonsutøvelse

(22)

• Kontaktlærer har samtale med eleven til avtalt tid to ganger pr uke og etter behov

(23)

Problembeskrivelse og sammenheng

• Eleven opplever seg utrygg på kontaktlærer og synes det er vanskelig å si fra når ubehagelige ting skjer.

• Kontaktlærer har samtale med eleven til avtalt tid to ganger pr uke og etter behov.

Hensikten med samtalene er å bygge tillit mellom elev og lærer og å

styrke deres relasjon. Målsettingen på sikt er å skape en relasjon som er trygg nok til at eleven tør å fortelle lærer om ubehagelige ting som skjer.

(24)

Problembeskrivelse og sammenheng

• Mange av krenkelsene elevene opplever er subtile og vanskelig for de voksne å fange opp. Eleven opplever at lærer sjelden er tilgjengelig når det har hendt noe.

• Kontaktlærer har samtale med eleven til avtalt tid to ganger pr uke og etter behov.

Hensikten med samtalene er å sikre god innsikt og oversikt over

elevens opplevelse av situasjonen og å gjøre kontaktlærer tilgjengelig for eleven dersom det oppstår ubehagelige episoder de voksne ikke fanger opp.

(25)

• Assisten følger guttegruppa tett i friminuttene

(26)

Problembeskrivelse og sammenheng

• Ola blir lett utrygg i leken når Adam blir voldsom. Blir Adam voldsom går Ola vekk og mister muligheten til å være med videre i leken. Ola ønsker at det er en voksen i nærheten han kan søke støtte hos når han blir

usikker.

• Assistent følger guttegruppa tett i friminuttene.

Hensikten er å være tilgjengelig for Ola og gi han støtte og trygghet om han blir usikker, slik at han mestrer å være med videre i leken.

(27)

Problembeskrivelse og sammenheng

• Ola synes det er vanskelig å leke med Adam. Adam misforstår lett og kan da bli voldsom. Ola opplever Adam som skremmende og forlater ofte leken for å unngå dette. I disse friminuttene blir Ola gående alene.

• Assistent følger guttegruppa tett i friminuttene.

Hensikten er å være tett på leken slik at eventuelle misforståelser fanges opp tidlig og elevene kan støttes og veiledes før situasjonen eskaleres og Ola trekker seg vekk ut av leken.

(28)

Ikke glem…

• Hvem har ansvaret for gjennomføring av det enkelte tiltaket

• Når skal tiltakene evalueres?

– Barnets rett til å bli hørt – Barnets beste

– Foresattes informasjon er verdifull

• Gjør nødvendige justeringer

• Oppretthold aktivitetsplanen til eleven har det trygt og godt, og sørg for vedlikeholdende tiltak

(29)

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

16 Dette forstår jeg som at når jeg møtte feltet måtte jeg både vite hva det var jeg ville - noe på avstand - men samtidig måtte jeg møte feltet med egen sårbarhet som menneske

i) Arbeidsoppgaver vil endres, forsvinne og komme til, antagelig raskere og mer uforut- sigbart enn vi er vant til. Det er lite trolig at totalt antall jobber vil minke,

Som denne rapporten viser, mener vi det finnes både spennende og høyst relevante muligheter for Forsvaret og totalforsvaret i å utnytte det potensialet som mobilteknologi etter

Hvordan en leder jobber med sine ansatte er viktig i god ledelse, fordi man i dag er avhengig av sine ansatte for å kunne utvikle effektiv ledelse og gode resultater... En av de

Derfor er opplysninger om utdanning, inntekt og andre data om sammenhengen mellom levekår og helse bærebjelker i kommunehelseprofilen vår, sier Basmo i en samtale

Ifølge Skjervheim (1996) kan man i samtale med andre velge å enten behandle det den andre sier som et faktum eller som en påstand. Hvordan vi velger å behandle den andres uttalelser

Med dette forskningsprosjektet ønsker jeg hovedsakelig å få innsikt i informantenes tanker rundt den norske velferdsstaten, samt hvorvidt deres behov blir dekket som innvandrer

Hun sier at det er de norske elevene som ikke snakker med GS- elevene, og Julius sier han ønsker at de norske elevene skal hilse på ham og andre GS- elever.. Definisjonsmakten