Det juridiske fakultet Notat Universitetet i Oslo

 UiO har fortsatt ikke mottatt noen tiltaksplan fra gårdeier på hva de gjør for å bli kvitt skadedyrene.  UiO/EA sentralt har etterlyst et møte med gårdeier som må holdes uke

 Fakultetet skal bygge en kultur der det skapes forståelse for at alle grupper av ansatte er viktige for fakultetet, både faglige og administrativt ansatte er viktige for at vi

Som nevnt i omtalen under erfaringer fra 2020 gir UiOs foreløpige disponeringsskriv til fakultetet for 2021 en bevilgning som er noe dårligere enn tidligere.. Dette skyldes reduksjon

- Innspill fra instituttene/sentrene til Strategisk plan 2010 – 20 - UiOs årsplaner (kommer tilbake med hvilke år vi bør ta med) - Fakultetets årsplaner (kommer tilbake med

«Build a Ladder to the Stars» eller UiOs Strategi 2020. Virkelighetsbeskrivelsen i de to sistnevnte dokumentene aksepteres dermed som grunnlag for anbefalingene i rapporten fra SAB

Muntlig orientering ved assisterende fakultetsdirektør. Sak 40/2014 HMS-midler – Ergonomi – bevilgning til elektriske hev-senk skrivebord i budsjettet for 2015 Oppfølging

vararepresentant for teknisk-administrative: Førstekonsulent Marit Fosse Vitenskapelig ansatte i midlertidige stillinger og teknisk-administrativt ansatte er valgbare og kan

Muntlig orientering ved assisterende fakultetsdirektør. Sak 40/2014 HMS-midler – Ergonomi – bevilgning til elektriske hev-senk skrivebord i budsjettet for 2015 Oppfølging