• No results found

Har dere en politikk for rekruttering av ansatte med en flerkulturelle bakgrunn

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Har dere en politikk for rekruttering av ansatte med en flerkulturelle bakgrunn"

Copied!
2
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Intervjuguide

Rammesetting (ca 5 min):

• Vi skriver bacheloroppgave på studieretningen Creative Industries Management på BI, Oslo. Oppgaven omhandler publikumsutvikling og inkludering i det norske kunstfeltet. I denne forbindelse intervjuer vi ulike aktører i feltet for å få en indikasjon på hvordan de ulike arbeider konkret med sin publikumsutvikling.

Informasjon (ca 5 min):

Temaet for samtalen (bakgrunn, formål):

• Formålet med intervjuet er å innhente informasjon som kan være oss til hjelp i arbeidet med å besvare følgende problemstilling: Hvilke tiltak gjør aktører i det norske kunstfeltet for å oppnå sosial inkludering? (Og har det hatt noen effekt?)

• Utskriften som brukes i oppgaven vil bli sendt for godkjenning.

Fokusering (30- 45 min):

Innledende spørsmål om institusjonen (ca 10 - 15 min):

• Har staben/de ansatte en flerkulturell bakgrunn? Hvordan er utdanningsnivået hos kuratorer og pedagoger?

• Har dere en politikk for rekruttering av ansatte med en flerkulturelle bakgrunn?

• Hvem er deres nærmeste konkurrenter?

Spørsmål vedrørende publikum og publikumsutvikling (ca 10 - 15 min):

• Hvilken betydning har kunstsenterets beliggenhet for de besøkende?

• Har dere gjort noen publikumsundersøkelser – og hva er resultatene?

• Hvem er deres publikum? (Kjernepublikum). Hvem er ikke deres publikum? (Lokalt eller nasjonalt publikum? (streaming, sosiale media osv.)

(2)

• Hvilke tiltak gjør dere for å nå ut til disse? Og hva gjør dere for å eventuelt nå ut til nye målgrupper?

• Hva gjør dere for å lære å kjenne deres publikum?

• Måler dere effekten av arbeidet dere gjør? I så fall hvordan? (Ettersom det bevilges penger for spesifikke tiltak er det nærliggende å tro at dere også må rapportere oppnådde resultat).

• Ser dere konkrete resultater i form av at nye publikumsgrupper kommer til?

• Har dere andre særlige tiltak for sosial inkludering?

Publikum og inkludering (ca 10 - 15 min):

• Hvordan velger dere ut hva som skal vises?

• Tillegges publikums ønsker og behov noen vekt i henhold til utvelgelse?

• Tror du at kulturell bakgrunn bestemmer publikums kulturkonsum? Er det i så fall noe som kan tenkes å forandre seg i fremtiden?

• Hvilke publikumsgrupper synes dere er vanskelig å inkludere? Hvilke grupper står mest utenfor?

• Har dere en fremtidsvisjon i henhold til deres publikumsarbeid?

• Er det er mulig å inkludere “alle”?

• Risikerer dere at en satsing på sosial inkludering gjør at kjernepublikumet forsvinner?

• En ser at den statlige påvirkningen på kulturlivet har vært

gjennomtrengende siden 70-tallet. Tror dere som aktør i det norske kunstfeltet, at dette har ført til at flere institusjoner heller ønsker å finansiere seg selv uten innblanding fra det offentlige?

Oppsummering (ca 5 min):

• Oppsummere funn

• Har vi forstått deg riktig?

• Er det noe du vil legge til?

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Overestimatet vises tydelig gjennom en sammenligning med antall hivpasienter under oppfølging (n = 4 091, se neste avsni ), e ersom det antas å være få personer som lever

Denne studien har undersøkt hvilke kunn- skaper og ferdigheter og hvilken generell kompetanse leger med erfaring fra ØHD ser som viktige.. Nasjonalt kvalifikasjonsrammeverk

Forsøkene der sau fikk velge mellom områder med beitevegetasjon med og uten tilsatt jord viste at sauene foretrakk å beite på områdene uten tilsatt jord, spesielt i begynnelsen når

Vi har sett på to ulike alternativer for hvordan pensjonsordningene til personer med særaldersgrense kan utformes, Særalderspensjon og særtillegg-modellen (SST) og

Totalforsvaret handler både om hvordan det sivile samfunnet kan støtte Forsvaret i en krise og krig, og om hvordan Forsvaret kan støtte sivilsamfunnet i en krise slik som denne.

Overestimatet vises tydelig gjennom en sammenligning med antall hivpasienter under oppfølging (n = 4 091, se neste avsni ), e ersom det antas å være få personer som lever

Det er tilstrekkelig å være entusiast, vi behøver ikke lese skjønnli eratur for å bli gode leger (men kanskje for å bli bedre mennesker?) Vi trenger heller ingen god grunn for å

Vi har tidligere vist at leger under utdanning i radiologi ved et større sykehus var bekymret over utdanningens kvalitet... Svarprosenten