• No results found

Hvordan sikre god kvalitet i sykehjem ?

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Hvordan sikre god kvalitet i sykehjem ?"

Copied!
32
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Hvordan sikre god kvalitet i sykehjem ?

Bjørn Lichtwarck, spesialist i allmennmedisin,

godkjent i kompetanseområdet. alders – og sykehjemsmedisin

Spesiallege/forsker Alderspsykiatrisk avdeling/forskningssenter, Sykehuset Innlandet

(2)

Presentasjonen

• Hva er god kvalitet ? Forsvarlig hjelp eller noe mer…. ?

• Hva skal til for å oppnå god kvalitet ?

• Hva vet vi om kvalitet i sykehjem – fra forskning og fra media - er oppslagene om uverdig behandling tilfeldige ?

• Har vi råd til god kvalitet ?

(3)
(4)
(5)
(6)

Kvalitet er multifaktorielt

• Veldig vanskelig å ha mer enn en tanke i hodet på en gang

• Særlig tanker som koster penger er slitsomme (eks.

forskningsrapporter om at bemanningen er for lav)

• Lettest (billigst) å skylde på lav kompetanse

(7)

Hva vet vi om god kvalitet: hva skal til ? 8 sentrale forutsetninger:

Pleie – og omsorgskultur som i praksis er personsentrert ( Røsvik

2013, Ingelin Testad et al , International Psychogeriatrics: page 1 of 16 C International Psychogeriatric Association 2014)

Implementerte «verktøy – fagsystemer» (dvs. behandings - pleieplaner, faglige modeller/metoder, refleksjonsmøter,

systematisk pårørendesamhandling) – ikke prosjektbaserte

(8)

Hva skal til ?

• God faglig kompetanse i hele personalgruppen – også på legesiden (Nasjonalt råd for Kvalitet og prioritering i

Helse Oms)

Dagens datasystemer i sykehjem er alle uegnet som

arbeidsverktøy for leger og for medisinsk dokumentasjon.

Nytt system må på plass.(rapport Helsedir.2014)

(9)

Hva skal til ?

Ledelse – dvs. ledelse som er tilstede og også kan geriatri- omsorgsfaget (Røsvik J, Engedal K 2014 Dement Geriatr Cogn Disord)

Høyt timetall for legetid i sykehjem. Mer enn

«brannslukking» - tid til å være del av den faglige ledelsen i sykehjem. (Paulsen B et al. (2004) Bemanning og tjenestetilbud i

sykehjem. SINTEFrapport).

(10)

Hva skal til ?

Tilstrekkelig bemanning - bemanningsnorm for øvrig helsepersonell ? For lav bemanning er en gjenganger i de fleste forskningsrapporter.

Gode fysiske forhold (bygninger) som er tilpasset, små boenheter – tilgang utearealer (demensenheter) (Rapport fra Kunnskapssenteret 11-2009)

(11)

Hva vet vi om kvalitet i norske

sykehjem ?

(12)
(13)

Nedgang i omsorgstilbudet til eldre

Fafo-rapport 2013: «Hvordan fordele omsorg»

(14)
(15)

«Eldreomsorg under press» Fafo-rapporten 2011

4187 sykepleiere intervjuet

(16)

«Eldreomsorg under press» - Fafo-rapport 2011

4187 sykepleiere intervjuet

(17)
(18)

Velferdsforskningsinstituttet NOVA NOVA Rapport 14/2014

spørreundersøkelse 431 av Norsk Sykepleierforbund (NSF) tillitsvalgte i sykehjem og hjemmesykepleien over hele landet.

stort tidspress i tjenesten. Et stort flertall opplevde daglig eller ukentlig at tiden til den enkelte pasient ikke strakk til.

Vel 50 % sier at de ikke hadde tid til å følge med på behovsutviklingen hos pasientene og sette inn egnede tiltak.

klar sammenheng mellom styrken i bemanningen og opplevd kvalitet ved tjenesten.

70 % tror at en bemanningsnorm vil øke kvaliteten

90 % mener økt kompetanse har enda større betydning enn bemanningsnorm

(19)
(20)

Samhandlingsreformens konsekvenser

• Utskrivningsklare forlater sykehuset med mer alvorlige, mer behandlingskrevende og/eller mer komplekse

sykdomstilstander enn før.

• Vekst i andelen korttidsplasser og andelen plasser til rehabilitering, på bekostning av langtidsplasser.

Terskelen for å få sykehjemsplass og hjemmetjenester er blitt høyere.

(21)
(22)

Helsetilsynets rapport 2009-2012

• Store variasjoner i kvaliteten både i hjemmebasert

omsorg og institusjonsomsorgen (sykehjem) – også innad i kommunene

• Det må ofte offentlig tilsyn til for å rette på mangler og avvik – (tilsyn omfatter forskrifter og lovverk – dvs.

forsvarlighet)

hyppige lovbrudd – mangler kunnskap om lovverk

• Svak faglig ledelse, og lite tilstedeledelse – gir dårligere tjenester

• Svikt i systematisk opplæring og veiledning

(23)
(24)

Fersk rapport fra sykehjem

Forskning.no, 2015 Dagfinn Nåden og Vibeke Lohne

• Ofte beboere som ber om hjelp, men ingen kommer (neglisjering)

• presser mat inn i beboernes munn, for travelt

• snakker til pas. som om de var barn (infantilisering)

• ofte i de små ting, i de daglige aktivitetene at pasientene blir krenket og verdigheten utfordret

• Pårørende, beboere, helsepersonell peker på organisering, rammer og ressurser som årsaker

(25)

Menneskerettigheter i sykehjem

Norsk senter for menneskerettigheter, 2014 Det juridiske fakultet UiO:

• Fastslår: forekommer praksis i norske sykehjem som utgjør brudd på

menneskerettighetene:

 mishandling og nedverdigende behandling

 inngrep i den personlige integritet

 rett til nødvendig og forsvarlig helsehjelp

Årsaker: lav bemanning og utilstrekkelig kompetanse

(26)

• Hvorfor er det sånn - år etter

år ???

(27)

Omsorgskultur – ressurser –

aldersdiskriminering ?

(28)

Prioriteringshierarkiet ?

(29)

Har vi råd til god kvalitet ?

(30)
(31)

1,7 milliarder i omsetning av taxfree Oslo

Lufthavn i 2013 !

(32)

1,7 milliarder omsetning taxfree Oslo Lufthavn 2013

• Utgjør drift av mellom 1900-2100 sykehjemsplasser pr år

Hva skal prioriteres ?:

– Offentlig utgifter kontra vekst i privat forbruk ? Skattelettelser ?

– Prioritering og skatt er politikk – Men: vi har råd til en eldreomsorg med god kvalitet !! Om vi vil….,.

Nasjonalt ansvar: kan ikke overlates til kommunene alene

Pårørende: bruker i snitt 80 timer i hjelpeinnsats siste mnd. før sykehjemsinnleggelse ! (upubliserte data CONSIC, S.Bergh)

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER