U t v ik lin g g j e n n o m ku n n s kap !

(1)

U t v i k li n g g j e n n o m ku n n s kap !

• Et utviklingssenter i hvert fylke

• Eidsberg kommune er vertskommune i Østfold

• Utviklingssentrenes oppgaver retter seg mot tjenester i sykehjem, hjemmetjenester, helsehus, boliger

Wenche C. Hansen Leder USHT Østfold

(2)

• Utviklingssenteret oppgaver

• Samfunnsoppdraget

• Samarbeidspartnere

• Rolle og aktiviteter

(3)

(4)

SAMFUNNSOPPDRAG (2017 – 2020)

VISJON

Utvikling gjennom kunnskap!

HOVEDMÅL Bidra til å styrke kvaliteten i helse- og

omsorgstjenestene gjennom fag- og

kompetanseutvikling, spredning av ny

kunnskap, nye løsninger og nasjonale

føringer

(5)

Utvikling gjennom kunnskap

Krav til å samarbeide

• Kommunene i Østfold

• Fylkesmannen i Østfold

• Senter for omsorgsforskning

• Øvrige Utviklingssentre i Norge Sentrale samarbeidspartnere

• Høgskolen i Østfold

• Sykehuset Østfold

• Forskning- og utdanningsinstitusjoner

• KS

• Aldring og helse Oppdragsgiver

• Helsedirektoratet

5

(6)

Nasjonale satsingsområder 2018

• Tiltak i henhold til Demensplan 2020

• Innovasjon og velferdsteknologi

• Kvalitetsforbedrings- og

pasientsikkerhetsarbeid herunder oppfølging av

pasientsikkerhetsprogrammet (læringsnettverk)

• Kvalitet i tjenester til personer med utviklingshemming

Utvikling i samarbeid med pasienter, brukere og pårørende

Faglig omstilling i tjenestene

Den nye hjemmebaserte tjenesten Fornyelse og innovasjon

Delmål

(7)

USHT – rolle og aktiviteter

Pådriver: legge til rette for samarbeid,

kunnskaps- og erfaringsdeling Metoder/tiltak:

Nettverk, møteplasser, fagdager, konferanser, seminarer, prosjekter, kurs, råd, veiledning etc

Bidra til utvikling av kunnskapsbasert

praksis ved å spre kunnskap om nasjonale veiledere, retningslinjer, forskrifter etc

Bidra til innovasjon og nye løsninger og til spredning av disse

Tilby råd og veiledning i metoder og verktøy i fagutviklings-, forbedrings- og implementeringsarbeid

Medvirke og tilrettelegge for praksisnær

forskning

(8)

Læringsnettverk

• Pasient- og brukersikkerhet - tidlig

oppdagelse av forverret tilstand, ernæring, ledelse (systematisk

kvalitetsforbedringsarbeid) Oppstart: februar 2019

• Utviklingsverksted - Jobbvinner i samarbeid med KS. 9 kommuner deltar

Varighet: 2018 - 2020

• KS Pasientforløp – gode pasientforløp for eldre og kronisk syke pasienter (kommuner, Helsehus, Sykehuset Østfold)

Varighet: 2018 - 2020

Ansvarlige fagpersoner:

Annette Bjerkenes Wenche Hammer Ina Blågestad

Wenche C. Hansen

(9)

Pasient- og brukersikkerhet

- redusere uønskede hendelser og svikt, unngå variasjon

• Systematisk pasient- og brukersikkerhetsarbeid må prioriteres

• Forutsetter styrking av leders kunnskap og bevissthet om risiko for pasient- og brukerskade og kjennskap til forbedringsmetoder

(10)

Tavlene er kommet for å bli…

Risikotavler – en vinner i Østfold

I Østfold bruker lederne ved mange sykehjem risikotavler for å følge med på og redusere risiko.

(11)

Nettverk

^• Hukommelsesteam og kontaktpersoner demens (Mona Bekkhus-Wetterberg)

• ProACT nettverk for instruktører (Annette Bjerkenes)

• Velferdsteknologi (2) (Eivind Bjørnstad)

• Kompetanseturne og ressursnettverk i palliasjon og

lindrende behandling og omsorg ved livets slutt (Håkon Johansen)

• Fagutviklingsnettverk for sykehjem og hjemmetjenesten (fagutviklingssykepleiere + mellomledere) (Håkon

Johansen)

• Fagutviklingsnettverk for tjenester til personer med

utviklingshemming (vernepleiere + mellomledere) (Marit Berger)

• Fagnettverk med særskilt fokus på underernæring og overspising (Wenche Hammer, Marit Berger)

• Nettverk for sykehjemsleger

(12)

ABC -

kompetanseområder

Aldring og helse tilbyr følgende kompetanseområder

• Demensomsorg

• Utviklingshemming

• Eldreomsorg

• Musikkbasert miljøbehandling

Ansvarlig fagpersoner

Mona Bekkhus-Wetterberg Eivind Bjørnstad

Marit Berger

- Et samarbeid med Fylkesmannen i Østfold og Aldring og helse

Informasjonsmøte 10. desember i Rakkestad

Påmelding via våre nettsider innen torsdag 6.12

www.eidsberg.kommune.no/usht

(13)

ABC-studieløpene 2018

Fylkesmannen gir kommunene tilskudd til permer ved egen søknad.

- for mer informasjon abc.aldringoghelse.no

Demens perm 1

Demens perm 2

Demens miljø

Psykiske sykd i eldre

år

Mitt livs ABC

Våren 2018

71 ansatte (5 komm.)

- 65 ansatte (3 komm.)

Høsten 2018

(14)

• Oppstart 8. februar i et samarbeid med Høgskolen

- 78 deltagere fra 7 kommuner

• Planlagt oppfølgingssamling i november, utsatt

- 14 påmeldte

• Planlagt ny oppstartssamling i november, også utsatt

- 23 påmeldte

- Fylkesmannen har gitt tilskudd til totalt 160 deltagere på denne ABC-en høsten 2018

- Nye datoer kommer for neste år

Velferdsteknologiens ABC, 2018

(15)

ProACT

ProACT en systematisk observasjons- og vurderingskompetanse

• ABCDE – er en systematisk og målrettet metode for å avdekke funn som tilsier svikt i vitale funksjoner

• ISBAR – en struktur kommunikasjonsmodell Annette Bjerkenes

fagkoordinator USHT er fakultet i Østfold

-Lisens for alle kommunene i Østfold -Instruktørnettverk

-Samarbeid mellom Norge og Sverige -Kommuneversjon

(16)

Jobbvinner

Jobbvinner i Østfold

Utviklingsverksted

• 9 kommuner deltar

Eidsberg, Marker, Fredrikstad, Hvaler Moss, Råde, Våler

Halden, Sarpsborg

• Varighet 2018 – 2020

- Et samarbeid mellom KS, Utviklingssenter for

sykehjem og hjemmetjenester i Østfold, Høgskolen i Østfold.

Utviklingsverksted - en modell for hvor kommunene møtes en gitt tidsperiode for å dele erfaringer og kunnskap om det å rekruttere og beholde

helsepersonell i kommunene (aksjonsmetodikk).

Bente Skauge Prosjektleder

(17)

Trainee - sykepleier

• En traineesykepleier ansettes i 100 % fast stilling fra første dag

• Trainee-programmet varer i 2 år

• Arbeidspraksis (6 mndr) + Sykehus/Helsehus

• En fast mentor gjennom hele løpet

• En fast veileder på hvert arbeidssted

• Trainee utvikler mål i samarbeid med mentor og veileder for hver enkelt arbeidsperiode

(refleksjon underveis)

• 10 % avsettes til teori/fagutvikling

• Trainee tilbys ønsket stilling i kommunen etter endt program

Ina Blågestad Fagansvarlig

Film Dina Endestad Dina Endestad og Julie Elise

Grefslie som ambassadører for Jobbvinner

(18)

Trend – er kommunene mer attraktive?

Hvilken del av helsetjenesten vil du jobbe etter endt utdanning * tidspukt Crosstabulation

tidspukt

Total April 2017 April 2018

Hvilken del av

helsetjenesten vil du jobbe etter endt utdanning

Kommune Count 53 47 100

% within

tidspukt 42,4% 43,9% 43,1%

Spesialisthelsetjeneste

n Count 64 55 119

% within

tidspukt 51,2% 51,4% 51,3%

Annet Count 8 5 13

% within

tidspukt 6,4% 4,7% 5,6%

Total Count 125 107 232

% within

tidspukt 100,0% 100,0% 100,0%

(19)

Fylkesmannen, KS og USHT planlegger oppstartskonferanse i 2019.

- Bygge videre på det gode arbeidet kommunene allerede gjør

MÅL - et mer aldersvennlig Norge

• Aktivitet og fellesskap

• Mat og måltider

• Helsehjelp

• Sammenheng i tjenestene

Kvalitetsreformen for eldre - Leve hele livet

Meld. St. 15

(20)

Anmoder om å søke om prosjektmidler - «varme hender» med kompetanse

• Samarbeidsmidler, Høgskolen i Østfold – frist 01.03.19

Kontakt gjerne prodekan Stefan Süterlin for hjelp til søknad ([email protected]) senest innen 15. februar

• Skjønnsmidler, Fylkesmannen – frist 15.02.19

Sjekk på Fylkesmannens egen nettside.

USHT samarbeider og støtter gjerne opp om

prosjekter.

(21)