• No results found

Helse- og omsorgstjenesteloven

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Helse- og omsorgstjenesteloven"

Copied!
21
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Helse- og omsorgstjenesteloven

§ 9-4 Krav til forebygging

Kommunen plikter å sørge for at forholdene legges til rette for minst mulig bruk av tvang

og makt.

(2)

med § 9-1 andre ledd.

• Tjenestetilbudet skal tilrettelegges med respekt for den enkeltes fysiske og

psykiske integritet, og så langt som mulig i overensstemmelse med

tjenestemottakerens selvbestemmelse.

• Ingen skal behandles på en

nedverdigende eller krenkende måte.

(3)

Faglig og etisk forsvarlig

Etisk Forsvarlig

• Er dette ett tilbud som du ville at dine barn

skulle hatt hvis de var i tilsvarende situasjon?

• Det handler ikke bare om hvilke holdninger en har(etikk), men på hvordan en utfører disse holdningene i praksis(profesjonsetikk)

Faglige forsvarlige tiltak

• Forskning og evidensbasert?

• Ikke bare vanlig oppdragelse, men det er et fagfelt.

(4)

Barn og tvang etter kap. 9

Gjelder tiltak som

• Går ut over alminnelig barneoppdragelse.

• Er mer inngripende enn det som følger vanlig grensesetting.

• Har et annet preg enn vanlig barneoppdragelse fordi

atferden har en annen karakter enn det som er vanlig for barn.

• Man vurderer hva som er alminnelig ut fra barnets biologiske alder, ikke kognitivt nivå.

• Viktig å ha kunnskap om utviklingspsykologi for å forstå reaksjoner.

(5)

§ 9-5 Vilkår for bruk av tvang og makt

• Andre løsninger enn bruk av tvang eller makt SKAL være prøvd før tiltak etter dette kapitlet settes i verk. Kravet kan bare fravikes i særlige tilfeller, og det SKAL i så fall gis en begrunnelse.

(6)

• kommunen plikter å gi nødvendig

opplæring etter § 8-1, herunder faglig

veiledning og oppfølging i gjennomføring av tiltak etter dette kapitlet.

(7)

Forebygging av utfordrende atferd.

”Utfordrende atferd; er et uttrykk for emosjonell nød eller ubalanse,

kommunikativ nød og fortvilelse.”

Jarle Eknes.

• Denne atferden medfører

følelsesmessige reaksjoner hos dere som bistandsytere; i form av tristhet, irritasjon, fortvilelse, sinne, frykt, etc.

(8)

Fra teknikker og prosedyrer til analyser av sammenhenger.

• I moderne tiltaks- og

behandlingsstrategier har vi blitt flinkere til å være mindre opptatt av hva de gjør, og mer opptatt av hvorfor de gjør det.

• Når kartlegging og analyse kommer før tiltakene, åpnes det opp for flere

behandlingsmuligheter og tilrettelegging av gode utviklingsbetingelser.

(9)

Årsakssammenhenger

Målperson Bistandsmiljø

Forståelsesvansker Persepsjonsvansker

Kommunikasjonsvansker Somatikk

Latenstid Forstoppelse

Bivirkninger medikasjon Pubertet

Epilepsi

Sorg/depresjon Angst

Utydelig ledelse Bistandskultur Manglende rutiner

Personalsammensetning og ant.

Disponering av ressurser Årvåkenhet

Åpenhet?

Samarbeid?

Refleksjon?

Opplæring?

Veiledning internt og eksternt?

Faglig og etisk kompetanse?

Lite offentlig oppmerksomhet?

(10)

Målrettet arbeidsmodell

Kartlegging og analyse

Målsetting

Planlegging Gjennomføring

Evaluering/resultat Avslutning – nye

mål

(11)

Profesjonelt målrettet miljøarbeid

Målretta

arbeidsprosesser

Profesjonelle ferdigheter Holdninger på

ulike nivå

(12)

«Ting som irriterer»

http://www.youtube.com/watch?v=rDAZy3Sm0g0

(13)

Målrettet miljøarbeid

« Atferdsstøtte er endring av miljøet, ikke endring av målpersonen».

« Man må gjøre endringer i miljøet som er tilrettelagt for å endre en persons atferd.

Man må beskrive hva vi (personal, foreldre osv), skal gjøre annerledes for å endre

personens atferd».

(14)

• Kompetanse

• Nok tid

• God relasjon

• Kjente tilstander

• Individuell tilrettelegging

• Klare målsetninger

• Samarbeid

• Organisering

• Fleksibel

• Historie med å lykkes

• Inkompetanse

• For lite tid

• Dårlig relasjon

• Uavklarte tilstander

• Mangl. tilrettelegging

• Uklare målsetninger

• Motarbeid

• Manglende organisering

• Rigid

• Historie med å mislykkes

Tillitskapendearbeid

Beskyttelsesfaktorer Risikofaktorer

(15)

Hovedmål: Livskvalitet

• Tiltakene skal ikke begrenses til

personens mest grunnleggende behov for å overleve, men også ivareta behovet for en meningsfull tilværelse for

målpersonen.

(16)

Livskvalitet

• Livskvalitet gjennom

– Ivaretakelse og hjelp til å leve etter målpersonens behov for et godt liv.

– Individuell forståelse, tilrettelegging og

oppfølging. (møte målpersonen ut fra dens individuelle behov).

– Miljømessig tilnærming og tilrettelegging (et hjelpsomt og støttende miljø).

(17)

Hva betyr livskvalitet for dere?

• Å bli sett og hørt

• Annerkjennelse

• Støtte

• Utøve sine interesser og hobbyer

• Tillit

• Trygghet

(18)

Felles forståelse av målpersonen

• Testresultat

• Diagnoser

• Observasjoner

• Kartlegging

• Erfaringer

– Dette gir oss nødvendig grunnlag til å

definere målpersonens forutsetninger, evner og behov.

(19)

Torill Kvalsund og Monica Giske

Felles forståelse av målpersonen

• Interesser: hobbyer, sosiale, egenakt.

• Medisinske forhold.

• Sosial fungering.

• Beskrivelse av kommunikasjonen.

• Variasjon i dagsform.

• Rutiner for samvær.

• Fysisk tilrettelegging.

• Rutiner i fht vedtak etter § 9.

• Samværsrutiner og generelle rutiner.

(20)

Kunnskap

• Gjennom kunnskap dannes det nye mønster av forståelse av den

utfordrende atferden, funksjoner og årsakssammenhenger.

• Det truende og meningsløse får nye begreper, og blir forståelig og

håndterbart innenfor rammene av bistandsyterrollen.

(21)

Kumulering av kunnskap og kompetanse

Oversikt: Mest mulig informasjon om målpersonen er samlet i et system.

• All informasjon som er vesentlig i forhold til omgang med barnet skal ligge i

mappa og det skal være kjent for alle

aktører ved målpersonens ulike arenaer.

• Lojaliteten er ”absolutt”.

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER