• No results found

Læreplanforståelse ved HVU -

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Læreplanforståelse ved HVU -"

Copied!
23
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Læreplanforståelse ved HVU

-et spørsmål om å se sammenhenger…

(2)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

HVALER UNGDOMSSKOLE

• Liten skole: 157 elever (8.-10. trinn)

• Inne i vårt 9. driftsår, strukturendring i 2006-07

• De tre «tvangstrøyene»:

- Den faste timeplanen - Den faste tidsorganiseringa - Den faste elevorganiseringa

• Sterk vektlegging av teamkompetanse og teamautonomi, delegert myndighet. Daglig halvtimes teammøte.

• «Lang» skoledag. Daglig FYSAK, «morramøte» og

«studietid»

(3)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Læreplanforståelse og sammenhenger

FAG- PLANENE

LÆRINGS- PLAKATEN LÆREPLANENS

GENERELLE DEL

?

(4)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Læreplanforståelse og sammenhenger

FAG- PLANENE

FAG 1

FAG 4

FAG 3

FAG 5 FAG

2

FAG 6 FAG

7

Svein Syversen,

(5)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Læreplanforståelse og sammenhenger

FAG- PLANENE

FAG 1

FAG 4 FAG

3

FAG 5 FAG

2

FAG 6 FAG

7

Å kunne lese…

Å kunne regne…

Å kunne ……

(6)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Læreplanforståelse og sammenhenger

LÆRE- PLANEN

…og personalet

FELLES

TILSTEDEVÆRELSE -hvor mye,og med

hvilket formål?

TEAM:

Teamledelse og delegert myndighet.

Beslutningsnivåer og -prinsipper

RELASJONELL KOMPETANSE:

Veiledning, erfaringsoverføring og konflikthåndtering

(7)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Læreplanforståelse og sammenhenger

LÆRE- PLANEN

…og de tre tvangstrøyene!

DEN FASTE TIMEPLANEN

DEN FASTE TIDSORGANI-

SERINGA

DEN FASTE ELEV-

ORGANISERINGA

(8)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Læreplanforståelse og sammenhenger

LÆRE- PLANEN

…og læringsfremmende vurdering

Å VITE HVA DU SKAL LÆRE

TILBAKEMELDING om graden av

måloppnåelse

FRAMOVERMELDING med råd om hvordan eleven kan øke

læringsutbyttet sitt

ELEVMEDVIRKNING I

LÆRINGSARBEIDET

(9)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Læreplanforståelse og sammenhenger

LÆRE- PLANEN

…og et felles, avklart læringssyn

DET RE- PRODUKTIVE - instrumentell

rasjonalitet

DET UAVKLARTE OG UBEVISSTE

DET PRODUKTIVE - relasjonell og

kommunikativ rasjonalitet

(10)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Bredt kunnskapssyn og reproduksjon av sosial ulikhet

OECD mener at en skolekultur basert på lave forventninger til elevenes faglige framgang er en viktig forklaring på det relativt lave ferdighetsnivået og den sosiale reproduksjonen i det norske systemet.

Norge har mindre sosiale forskjeller i

utdanningssystemet enn de aller fleste land i verden.

Departementet kan likevel ikke slå seg til ro med at skolen i Norge reproduserer sosiale forskjeller.

Opplæringen må bygge på et bredt

kunnskapssyn. Den må stimulere kreativitet, både som egenverdi og som inngang til annen læring og økt motivasjon

.

(11)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Langsiktighet…..

(12)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Behovet for å etablere en felles terminologi

-Vurderingsgrunnlag -Læringssyn

-Kompetanse

-Summativ vurdering -Læringsmål

-Vurderingskriterier -Kjennetegn på mål- oppnåelse……

VÅR VURDERINGS- ORDLISTE!

Vurderingsgrunnlag:

Med vurderingsgrunnlag mener vi…..

Kjennetegn på måloppnåelse:

xxxxx………

(13)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Læringssyn og kompetansebegrepet i LK06

REPRODUKTIVT LÆRINGSSYN

PRODUKTIVT LÆRINGSSYN LÆRING:

En indre, kognitiv aktivitet som finner sted i den enkelte

elev

LÆRING:

En intersubjektiv aktivitet – samhandling mellom

mennesker Å TILEGNE SEG

KUNNSKAP

Kunnskapen er gitt, og finnes i eller utenfor eleven

Å TILEGNE SEG KUNNSKAP

Prosess med syklisk preg, kunnskap som grunnlag for

kompetanse

INSTRUMENTELL RASJONALITET

KOMMUNIKATIV RASJONALITET

H.D.Gideonese:

“(Læreryrket) …is undergoing

revolutionary

transformation,

although many of us are too close to see it”.

Kenneth A. Leithwood: (Denne “revolusjonen” tar utgangspunkt i et endret syn på læring, der utgangspunktet var) ”…a

perception of teaching as a routine job conducted with craft-like knowledge in a hierarchical status structure. The new perception of teaching views it as a non-routine activity drawing on a

reliable body of technical knowledge and conducted in collaboration with other professional colleagues”

(jfr. Reproduktivt-produktivt læringssyn, (etter Wadel 1997/Sølvi Lillejord

”Ledelse i en lærende skole”), vektleggingen av læring som

en relasjonell prosess

kommunikativt fokus

Teambasert

(14)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Utgangspunkt…

• Grunnlag for kompetanse bygges av kunnskaper og ferdigheter.

Læreplanens kompetansemål må følgelig styre læringsarbeidet gjennom hele det tre-årige løpet på ungdomsskolen

• Det må legges til rette for økt læringsutbytte gjennom konsekvent bruk av læringsfremmende vurdering i underveisvurderinga

• Vi må bygge arbeidet vårt på et felles, avklart læringssyn

• Det lokale læringsarbeidet må ta utgangspunkt i forståelse for sammenhenger – ikke i ytterligere «oppflising» av fagplanene i statiske, ferdigformulerte læringsmål

Louise Hayward

(15)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Louise

Hayward

«Trap 1. Recluttering the curriculum»

Behovet for å «sette sammen» læreplanen på nytt!

- læreplanforståelse

dreier seg om sammen-

henger, ikke om ytterligere

oppdeling

(16)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Underveisvurdering ved HVU

Årshjulstyrte, digitale og interaktive individuelle utviklingsplaner (IUP’er) for alle elevene – forankret i læringsmål som

«byggestener» i utviklinga av elevens kompetanse

Svein Syversen,

(17)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

IUP-EN: KONTROLLPUNKTER I ET LANGSIKTIG, SYKLISK FORLØP

LØPENDE FORMATIV VURDERING (kort sikt) 1

Halvårsvurd.

Fag, orden og oppførsel

2

Elevsamtalen Fag, sosial kompetanse og læringsstrategier

3

Utviklingssamt.

Fag, sosial kompetanse og læringsstrategier

«DEN RØDE TRÅDEN»

(18)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Underveisvurdering ved HVU

Årshjulstyrte, digitale og interaktive individuelle utviklingsplaner (IUP’er) for alle elevene – forankret i læringsmål som

«byggestener» i utviklinga av elevens kompetanse

Den løpende underveisvurderinga:

Kontinuerlig, muntlig og skriftlig (Fronter). Forankret i digitale fagsider i alle fag.

Elevmedvirkning

Arbeide med å lære elevene å ”ta” vurdering, som aktører i sitt eget læringsarbeid.

Ingen karaktervurdering ut over halvårsvurderinga.

- Redusere mulighetene for at vurderingsuttrykket skjermer for

vurderingsinnholdet - Motvirke tilbøyeligheten til å gjennomsnittsberegne ”terminkarakterer”

- og, som en litt uforutsett tilleggseffekt: Det å fjerne gamle strukturer, forutsetter at det etableres noe nytt! Betydelige endringer både når det gjelder

vurderingsarbeidet, og – i enda større grad: Endringer i klasseromspraksis

Svein Syversen,

(19)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Elevundersøkelsen…

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

2010 2011 2012

2010-2012: Forteller lærerne deg hva du bør gjøre for å bli bedre i fagene? SUM to øverste

nivåer

HVU Nasjonalt 0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

2010 2011 2012

2010-2012: Spør lærerne deg om hvordan du selv vurderer skolearbeidet ditt? SUM to øverste

nivåer

HVU Nasjonalt 0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

2010 2011 2012

2010-2012: Får du være med å bestemme hva det skal legges vekt på når skolearbeidet

ditt skal vurderes? SUM to øverste nivåer

HVU Nasjonalt

(20)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

EKSAMENSRESULTATER VED HVU

2,50 3,00 3,50

2012-2014

GJENNOMSNITT SISTE TRE ÅR.

NORSK (H og S), MAT og ENG

(21)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Ledelse…

«Det står og faller med lederen…»

• Sterke skoleinterne kulturer som motsetter seg endring

• Viktigheten av støtte fra skoleeier

• Motstand fra elever, foresatte, lokalpolitikere. «Alle» er ekspert på skole

• Å holde fast, og å holde ut!

(22)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Hvem bestemmer fart og retning?

«You can get far with a smile. You

can get much further with a

smile and a

gun…»

(23)

Hvaler kommune

Hvaler ungdomsskole

Om å holde fast…..

Mette Helgesen HVU

TEAMLEDER, 10. trinn (mob.: 48062802) e-post: [email protected] Arbeider med at elever:

1. -forstår hva de skal lære og hva som er forventet av dem (Mål og kriterier)

2. -får tilbakemeldinger som forteller dem om kvaliteten på arbeidet eller prestasjonen (Måloppnåelse)

3. -får råd om hvordan de kan forbedre seg (Framovermelding)

4. -er involvert i eget læringsarbeid ved blant annet å vurdere eget arbeid og utvikling (Elevmedvirkning)

Dagfinn Ørdal HVU

ASSISTENT, 10. trinn (mob.: 9234649) e-post: [email protected] Arbeider med at elever:

1. -forstår hva de skal lære og hva som er forventet av dem (Mål og kriterier)

2. -får tilbakemeldinger som forteller dem om kvaliteten på arbeidet eller prestasjonen (Måloppnåelse)

3. -får råd om hvordan de kan forbedre seg (Framovermelding)

4. -er involvert i eget læringsarbeid ved blant annet å vurdere eget arbeid og utvikling (Elevmedvirkning)

Tone Gunnersen HVU

ASSISTERENDE REKTOR (mob.: 92651515) e-post: [email protected]

Arbeider med at elever:

1. -forstår hva de skal lære og hva som er forventet av dem (Mål og kriterier)

2. -får tilbakemeldinger som forteller dem om kvaliteten på arbeidet eller prestasjonen (Måloppnåelse)

3. -får råd om hvordan de kan forbedre seg (Framovermelding)

4. -er involvert i eget læringsarbeid ved blant annet å

Cathrine Flodin Larsen, HVU

KONTAKTLÆRER, 9. trinn (mob.: 41426812) e-post: [email protected]

Arbeider med at elever:

1. -forstår hva de skal lære og hva som er forventet av dem (Mål og kriterier)

2. -får tilbakemeldinger som forteller dem om kvaliteten på arbeidet eller prestasjonen (Måloppnåelse)

3. -får råd om hvordan de kan forbedre seg (Framovermelding)

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER