• No results found

Vil friste til ledelse

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Vil friste til ledelse"

Copied!
1
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

AKTUELT I FORENINGEN

604 Tidsskr Nor Legeforen nr. 6, 2011; 131

Ønsker å bevare dagens meldeordning

604

Legeforeningen ønsker å bevare dagens meldeordning for alvorlige hendelser.

I tillegg foreslås det å etablere en melde- ordning om alle avvik som skal gå fra helsepersonell.

– Vi er kjent med at helseministeren har gitt uttrykk for at Legeforeningen mener det er riktig å endre meldeordningen for syke- husene ved å oppheve meldeplikten om de alvorligste hendelsene til Helsetilsynet. Det medfører ikke riktighet, sier president Torunn Janbu. Legeforeningen har derfor sendt brev til Helse- og omsorgskomiteen for å be om at meldeordningen for alvorlige systemsvikt opprettholdes.

– Legeforeningen støtter ikke forslaget om å oppheve meldeordningen for syke- husene om de alvorligste hendelsene til

Helsetilsynet, men foreslår etablering av en ny meldeordning med et annet hjemmels- grunnlag og formål. I sin høringsuttalelse til Helse- og omsorgsdepartementet ved- rørende ny lov om kommunale helse- og omsorgstjenester foreslår Legeforeningen en ordning der helsetjenesten tilrettelegger for at alle avvik kan meldes for kunnskaps- håndtering og at ordningen hjemles i helse- personelloven. Legeforeningen har de siste ti årene lagt vekt på at det må være trygghet rundt det å gjøre feil i helsetjenesten slik at det kan etableres gode melde- og lærings- kulturer. Dette krever at det er rom for å gjøre feil og mindre risiko for ekspone- ring av individuelle feil og understreking av systemfeil, påpeker Janbu.

Tidsaspektet en utfordring

– Totalt én av fire leger opplever gransking i løpet av sin yrkeskarriere. Dette kan være et uttrykk for hvilke forventninger mange

har til behandling og til enkeltpersoner i helsetjenesten, uavhengig av risiko og av hvordan helsetjenesten er organisert. For å kunne få økt sikkerhet i helsetjenesten er det avgjørende at oppmerksomheten rettes mot hvordan systemet kan innrettes for å redusere feil og at dette blir en del av ledelses- og driftsansvaret i helsetjenesten.

Ved gransking av alvorlige hendelser er det viktig med tidlig intervensjon og kort saks- behandlingstid. Det er en utfordring i dag at avklaring av ansvarsforhold ofte tar lang tid, sier presidenten.

Les høringen her:

www.legeforeningen.no/id/168009.0

Lisbet T. Kongsvik

[email protected] Avdeling for informasjon og helsepolitikk

Vil friste til ledelse

604

– Vi ønsker å utvikle og gjennomføre et motivasjonsfremmende

kurskonsept spesielt rettet mot kvinnelige leger i primærhelsetjenesten som har interesse av ledelse.

Hensikten er å gi kvinnelige leger lyst til å påta seg lederansvar og forståelse for hva slikt ansvar innebærer, sier Kari Jussie Løn- ning i styringsgruppen. – Samtidig ønsker vi å skaffe oss mer kunnskap om hva som hemmer og hva som fremmer kvinnelige legers lyst og muligheter til å påta seg lederansvar, sier hun. Det er Legefor- eningen i samarbeid med KS som står bak kurset «Frist meg inn i ledelse».

– En jevnere kjønnsfordeling blant ledere vil utnytte det lederpotensialet som finnes totalt. Kommunene og offentlig helseadmi- nistrasjon vil vinne på å ha en jevnere kjønnsfordeling blant ledere, sier Kari Jussie Lønning. Hun forteller at mål- gruppen er fastleger, kommuneleger, arbeidsmedisinere, leger i kommunale bistillinger og i offentlig helseadministra- sjon med eller uten begrenset ledererfaring

Andelen kvinnelige leger i lederstillinger er vesentlig lavere enn lederandelen blant mannlige leger. Det er også lav andel kvin- nelige kommuneoverleger (26 %) og lav rekruttering til andre lederverv i offentlig helseadministrasjon (ca. 30 %).

Samlingene vil inneholde erfaringsfore- drag, diskusjoner og drøfting av ulike pro- blemstillinger, utfordringsbilder ved ledel-

sesfunksjonen og ulike praktiske øvelser og gruppearbeid. Blant foredragsholderne er president i Legeforeningen Torunn Janbu, administrerende direktør i KS Sigrun Vågeng, administrerende direktør ved Oslo universitetssykehus Siri Hatlen og general- sekretær i Plan Norge Helen Bjørnøy.

Populære kurs

Legeforeningen og Helse Sør Øst er i nå gang med sitt sjuende kull med «Frist meg inn i ledelse» for kvinnelige leger i spesialist- helsetjenesten (1). Evalueringene er svært gode og det er ventelister på kursene. Lege- foreningen og KS har derfor ønsket å tilby en liknende kursserie for kvinnelige leger i primærhelsetjenesten. Kursene arrangeres gjennom tre samlinger på Holmen fjordhotell i Asker. Første samling er 19. og 20. mai, andre samling 25. og 26. august, og tredje og siste samling 20. og 21. oktober.

For mer informasjon og påmelding, se Kurskatalogen www.legeforeningen.no/

id/143

Påmeldingsfrist er 31. mars.

Lise B. Johannessen

[email protected] Avdeling for informasjon og helsepolitikk

Litteratur

1. Fryjordet J. Vellykket start for ledelsesprosjekt.

Tidsskr Nor Lægeforen 2005; 125: 2063 Kvinnelige leger i primærhelsetjenesten skal fristes til ledelse. Illustrasjonsfoto Colourbox

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Det betyr at analysen av laissez-faire-ledelse behandler alle forekomster av destruktiv ledelse under ett, og vil ikke kunne skille på om det er kvinnelige eller mannlige,

– Legeforeningen har som mål at helsetjenesten skal ledes så godt som mulig, sier visepresident i Legefor- eningen Jon Helle.. Han anbefaler flere å søke

hvordan sykehusene gjennomfører enhetlig ledelse, hvordan lederstillinger blir avlønnet og hvorvidt stillingsinstruksene er dekkende nok for leger som blir avdelingsledere?. Uro

juni skal forstås dithen at Legeforeningens oppfatning er at avdelinger som driver medisinsk diagnos- tikk og behandling, bør ledes av leger som er spesialist i relevant

Karl Glad re er kraftig skyts mot legene, som han mener verken forstår eller aksepterer ledelse: – Mi inntrykk er at det er en antikultur for ledelse blant leger, og de e hviler

– Dette betyr at legedekningen i kommunene er blitt betydelig bedre, sier Torunn Janbu, president i Legeforeningen. Arbeidet med å oppnå enda bedre tilgang til leger for

Det er etablert et prosjekt under ledelse av Helse Sør-Øst RHF bygg og eiendom, som skal utarbeide forslag til hvordan eiendomsområdet i Helse Sør-Øst kan organiseres for å nå

Guri Spilhaug, medisinskfaglig rådgiver, spesialist i rus og avhenggighetsmedisin, avdeling for medisin og helsefag i Helse Sør-Øst. for smertebehandling,