Helsepersonelloven regulerer ikke ledelsesansvar

lovens formål og virkeområde, krav til helsepersonells yrkesutøvelse, krav til organisering av virksomhet, særskilte regler i tilknytning til autorisasjon, taushetsplikt

Den regulerer ikke organisatoriske forhold, utover at arbeidsgiver er pålagt å organisere virksomheten slik at helsepersonellet er i stand til å overholde sine lovpålagte

Et tegn på styrke er ikke å klare alt alene, men å ha mennesker rundt oss som kan gi oss den omsorg og respekt som vi trenger.. Når vi rammes av ulike kriser i livet, kan det

Departementet har foreslått å endre helsepersonelloven § 56 slik at det skal være mulig å gi en advarsel for uaktsom eller forsettlig overtredelse av bestemmel- sene i loven,

Når Helsetilsynet i fylkene mener at helse- personell har brutt kravet på en slik måte at det kan være aktuelt å gi administrative reaksjoner, oversendes saken til Statens

helsepersonelloven - § 32 Opplysninger til den kommunale helse- og omsorgstjenesten Den son yter helsehjelp skal være oppmerksom på forhold som bør føre til tiltak fra

b) når det er grunn til å tro at et barn har en livstruende eller annen alvorlig sykdom eller skade og ikke kommer til undersøkelse eller behandling, eller at et barn med

b) når det er grunn til å tro at et barn har en livstruende eller annen alvorlig sykdom eller skade og ikke kommer til undersøkelse eller behandling, eller at et barn med