• No results found

Vernepliktsundersøkelsen kontingent 2020

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Vernepliktsundersøkelsen kontingent 2020"

Copied!
102
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Vernepliktsundersøkelsen

kontingent 2020

(2)

Metode: Digipost, altinn

Feltperiode: 19.11.20 – 31.12.20 og 16.02.21 – 6.04.21 Målgruppe: Vernepliktige inne til førstegangstjeneste

Antall intervju: 3678 (7783 utsendte invitasjoner)

Svarprosent: 47%

Prosjektinformasjon

(3)

% N = 3678

40 % 1467

60 % 2211

1 % 47

4 % 151

1 % 50

3 % 124

2 % 80

1 % 19

53 % 1938

2 % 61

14 % 529

18 % 660

1 % 19

Jenter 53 % 25

Gutter 47 % 22

Jenter 38 % 58

Gutter 62 % 93

Jenter 44 % 22

Gutter 56 % 28

Jenter 50 % 62

Gutter 50 % 62

Jenter 36 % 29

Gutter 64 % 51

Jenter 53 % 10

Gutter 47 % 9

Jenter 34 % 662

Gutter 66 % 1276

Jenter 41 % 25

Gutter 59 % 36

Jenter 55 % 292

Gutter 45 % 237

Jenter 41 % 273

Gutter 59 % 387

Jenter 47 % 9

Gutter 53 % 10

Luftforsvaret Demografi Kjønn Jenter

Gutter

FOH FS FSAN Hæren HV

Hæren Kjønn

Sjøforsvaret Rest

DIF

CYBER Kjønn

FFT Kjønn

FLO Kjønn

FOH DIF

CYBER FFT FLO

Kjønn

FS Kjønn

FSAN Kjønn

Rest Kjønn

HV Kjønn

Luftforsvaret Kjønn Sjøforsvaret Kjønn

(4)

Hovedfunn

Fortsatt høy trivsel blant vernepliktige som er inne til førstegangstjeneste

Førstegangstjenesten er fortsatt høyt aktet blant både gutter og jenter men tendensen er fallende Andelen som oppgir å ha blitt utsatt for seksuell trakassering øker noe

Andelen som oppgir å ha blitt mobbet i løpet av førstegangstjenesten faller

Nær halvparten av vernepliktige som er inne til førstegangstjeneste har blitt positivt innstilt til en videre tjeneste i Forsvaret Fortsatt vil den store majoriteten blant vernepliktige inne til førstegangstjeneste anbefale tjenesten til andre gutter og jenter, men

trenden for begge kjønn er at det blir stadig færre som anbefaler førstegangstjenesten

«Ingen» er negativ innstilt til kjønnsblandede rom, uavhengig om de bor på ett eller ikke

Forsvaret oppfattes som en åpen og inkluderende organisasjon for mennesker med ulik etnisitet, religion, seksuell legning eller

kjønnsidentitet

(5)

-Omdømme-

(6)

De vernepliktige har totalt sett et godt totalinntrykk av Forsvaret, men inntrykket er fallende.

– Jenter har fortsatt noe bedre inntrykk av Forsvaret enn gutter.

Sammendrag: Omdømme

(7)

Alt i alt, hvor godt eller dårlig inntrykk har du av det norske forsvaret?

76% 76% 78% 78% 78% 77% 77%

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

N = 3678

Andelen svart godt eller meget godt

(8)

-Trivsel i førstegangstjenesten-

(9)

Resultatet bekrefter funnene fra tidligere målinger om at vernepliktige inne til førstegangstjeneste trives i Forsvaret

– Fortsatt høy trivsel blant vernepliktige som er inne til førstegangstjeneste. 8 av 10 trives ganske/ meget godt i Forsvaret

- Jenter trives bedre enn guttene.

- Jenters trivsel i førstegangstjenesten viser en fallende trend etter innføringen av allmenn verneplikt.

Sammendrag: Trivsel i førstegangstjenesten

(10)

Alt i alt, hvordan trives du i Forsvaret?

80% 83%

83% 82% 82% 84% 83% 85% 78% 82% 81%

83% 89% 81%

81%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Total Jenter Gutter

Trives godt 2020 Trives godt 2019 Trives godt 2018 Trives godt 2017 Trives godt 2016

N = 3678

Andelen svart godt eller meget godt

(11)

-Førstegangstjenesten-

(12)

Førstegangstjenesten er høyt verdsatt blant både gutter og jenter.

Nesten alle ville gjennomført tjenesten selv om den hadde vært frivillig.

MEN

- Andelen av både gutter og jenter som ville ha valgt førstegangstjenesten faller. Aller mest hos gutter.

Sammendrag: Førstegangstjenesten

(13)

Dersom førstegangstjenesten var frivillig, ville du da ha valgt å avtjene den?

N = 3678

78% 80% 81%81% 82%82% 85%87% 84%90% 84% 80% 78% 79%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

Gutter Jenter

* Kun gutter frem til 2015

(14)

Hvor fornøyd eller misfornøyd er du med følgende ved førstegangstjenesten så langt?

54%

60%

57%

70%

87%

55%

56%

61%

76%

87%

55%

58%

58%

72%

87%

De sanitære forholdene (toalett og dusj) i kasernen/ på fartøyet der du bor

Samarbeid og kommunikasjonen med befalet Øvelsene Rekruttperioden Kollegene du tjenestegjør sammen med

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Total Jenter Gutter

N = 3678

Andelen svart ganske eller svært fornøyd

(15)

Ta stilling til følgende påstander om din tjeneste i Forsvaret:

28%

63%

84%

81%

86%

92%

92%

91%

96%

98%

24%

68%

73%

85%

87%

92%

94%

97%

94%

98%

27%

65%

80%

82%

86%

92%

93%

93%

95%

98%

Jeg leser Forsvares forum jevnlig Soldatnytt inneholder nyhetssaker som jeg har lyst til å lese Jeg føler meg kvalifisert for fremtidig tjeneste i Forsvaret Jeg opplever at mine arbeidsoppgaver er meningsfulle Befalet etterlever Forsvarets verdier, respekt ,ansvar og mot Befalet oppfordrer oss til å etterleve Forsvarets verdier, respekt ,ansvar og mot Jeg har hatt en lærerik tjeneste TVO er en viktig ordning for soldatene i førstegangstjenesten Jeg opplever et godt samhold mellom soldatene Jeg vet hvem min nærmeste tillitsvalgte er

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Total Jenter Gutter

N = 3678

Andelen svart delvis eller helt enig

(16)

-Forsvarets PBU-

(17)

Både gutter og jenter som tjenestegjør opplever at Forsvarets PBU totalt sett dekker behovet i deres tjeneste.

Sammendrag: Forsvarets PBU

(18)

Hvor fornøyd eller misfornøyd er du med følgende som du har fått utdelt?

N = 3678

85% 81% 80% 78%

73%

57%

50%

43%

38%

86%

79% 80% 81%

76%

59% 55% 58%

32%

83% 83%

80% 76%

70%

56%

46%

33%

42%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Arbeidsuniform Ullundertøy Marsjstøvler Sokker Grunnutrustning Treningstøy Permantrekk Undertøy Treningssko

Total Jenter Gutter

Andelen svart ganske eller svært fornøyd

(19)

Forsvarets PBU: Opplever du at…

N = 3678

3% 9%

8%

13%

21%

24%

34%

30%

34% 24%

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Depoet har dine størrelser tilgjengelig når du har

behov for å bytte? Personellet på depoet er behjelpelig med å finne riktig størrelse og artikler til deg?

Meget ofte eller alltid

Nokså ofte

Av og til

Nokså sjelden

Meget sjelden eller aldri

(20)

-Soldatutdanning-

(21)

Soldatene opplever ikke å få tilstrekkelig med informasjon om de tjenestespesifikke kursene. De er minst fornøyd med informasjon som

blir gitt i forkant av kursene.

Sammendrag: Soldatutdanning (etter endt

rekruttperiode)

(22)

Hvor fornøyd eller misfornøyd er du med informasjonen du fikk fra Forsvaret...

N = 3678

34%

50% 51%

30%

47% 48%

37%

52% 53%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

I forkant av tjenestespesifikt kurs (f.eks.

røykdykkerkurs, Vakt og sikringsskurs etc) etter endt rekruttskole?

Under tjenestespesifikt kurs etter endt

rekruttskole? Etter endt tjenestespesifikt kurs og endt rekruttskole?

Total Jenter Gutter

Andelen svart ganske eller svært fornøyd

(23)

Hvor fornøyd eller misfornøyd er du med det tjenestespesifikke kurset (opplæring etter rekruttskolen) når det gjelder...

N = 3678

68%

75%

79%

69%

77% 79%

67%

74%

79%

60%

62%

64%

66%

68%

70%

72%

74%

76%

78%

80%

Teori? Praktisk gjennomføring? Kursinstruktørene?

Total Jenter Gutter

Andelen svart ganske eller svært fornøyd

(24)

Soldatutdanningen: I hvilken grad...

N = 3678

82%

50%

70%

82%

47%

63%

82%

53%

74%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Føler du at du har fått god nok opplæring til å bruke ditt

tjenestevåpen?

Får du repetert grunnleggende

soldatferdigheter etter rekruttskolen? Er du bevisst på din rolle som soldat og hva dette innebærer i en krigssituasjon?

Total Jenter Gutter

Andelen svart ganske eller svært stor grad

(25)

-Forventninger til

førstegangstjenesten-

(26)

Førstegangstjenesten innfrir forventningene for ca 2 av 3 vernepliktige.

- Blant de som oppgir at tjenesten ikke innfridde forventningene svarer seks av ti at informasjonen de fikk i forkant ikke stemte overens med hvordan tjenesten har blitt.

Sammendrag: Forventninger til førstegangstjenesten

(27)

Vil du si at dine forventninger til førstegangstjenesten har blitt slik som forventet ut ifra informasjonen du fikk om tjenesten av Forsvaret og rekrutteringsoffiserene?

34%

39%

36%

27%

25%

26%

27%

20%

24%

11%

16%

13%

Gutter Jenter Total

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Bedre enn forventet Som forventet Verre enn forventet¨ Vet ikke N = 3678

(28)

Vil du si at informasjonen du ble gitt av Forsvaret og rekrutteringsoffiserene ikke stemte overens med hvordan førstegangstjenesten har blitt for deg?

61%

57%

60%

20%

19%

19%

19%

24%

21%

Gutter Jenter Total

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Ja Nei Usikker/ vet ikke

N = 893

(29)

-Mobbing og seksuell trakassering-

(30)

Definisjon av seksuell trakassering:

«Med seksuell trakassering menes uønsket atferd av seksuell karakter, eller annen uønsket atferd basert på

kjønn, som krenker din integritet i tjenesten»

(31)

Andelen som oppgir å ha blitt utsatt for seksuell trakassering i løpet av førstegangstjenesten øker.

Tilfeller der trakasseringen har vært av uønskede verbale kommentarer fortsetter den fallende trenden. Også færre tilfeller med uønsket fysisk kontakt totalt sett.

Sammendrag: Seksuell trakassering

(32)

I hvilken form skjedde trakasseringen?

N = 280

* Blitt utsatt for seksuell trakassering

10%

9%

51%

70%

8%

9%

49%

69%

11%

7%

46%

68%

0% 25% 50% 75% 100%

Annen form Trakassering gjennom bruk av digitale mobile plattformer

(f.eks. uønskede bildetaking/ filming av seksuell/

pornografisk karakter via mobiltelefoner, rykte,-/

bildespredning via sosiale medier eller chat-…

Uønskede berøringer av seksuell karakter (f.eks. uønsket klemming, beføling på kroppen, kyssing etc.) Uønskede verbale kommentarer (f.eks. kommentarer om kropp, utseende, bruk av kjønnslige ord/ uttrykk, forslag/

krav om seksuelle tjenester etc.)

2020 2019 2018

(33)

I hvilken grad har den uønskede atferden vært av graverende/alvorlig karakter?

N = 280

* Blitt utsatt for seksuell trakassering 3%

10%

42% 45%

4%

11%

43% 42%

2%

12%

44% 43%

0%

25%

50%

75%

100%

I meget stor grad I stor grad I noen grad I liten grad

2020 2019 2018

(34)

Hvor skjedde dette?

N = 280

* Blitt utsatt for seksuell trakassering

33% 32%

28%

8%

26%

38%

27%

9%

30%

39%

25%

6%

0%

25%

50%

75%

100%

I aktiv tjeneste Både i aktiv tjeneste og utenfor

aktiv tjeneste Utenfor den aktive tjenesten Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet

2020 2019 2018

(35)

Når skjedde dette?

N = 280

* Blitt utsatt for seksuell trakassering 16%

63%

8% 4% 9%

13%

61%

12% 5% 10%

10%

60%

15% 7% 8%

0%

25%

50%

75%

100%

I rekruttperioden I avdelingsperioden/

tjenesteperioden (etter rekruttperioden)

Foregikk i begge

periodene Trakasseringen pågår

fortsatt Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet

2020 2019 2018

(36)

Hvor ofte foregikk dette?

N = 280

* Blitt utsatt for seksuell trakassering 44%

22% 25%

9%

42%

21% 25%

12%

41%

23% 29%

7%

0%

25%

50%

75%

100%

Enkeltepisode Gjentakende hendelser Både enkeltepisoder og

gjentakende hendelser Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet

2020 2019 2018

(37)

Hvem ga deg uønsket oppmerksomhet/ trakasserer deg seksuelt?

N = 280

* Blitt utsatt for seksuell trakassering

5% 12%

75%

5% 9%

6% 11%

75%

8% 10%

7%

17%

75%

11% 7%

0%

25%

50%

75%

100%

Nærmeste overordnede Andre befal Medsoldater Andre Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet

2020 2019 2018

(38)

Definisjon av mobbing og trakassering:

«Mobbing og trakassering (plaging, utfrysning, erting, usynliggjøring, fratakelse av arbeidsoppgaver og lignende) er et problem ved noen arbeidsplasser. For å kalle noe

for mobbing eller trakassering må den negative særbehandlingen forekomme flere ganger over et tidsrom, og personen som er utsatt må ha hatt vanskeligheter med å

forsvare seg. Man regner det ikke som mobbing eller trakassering hvis to personer som er omtrent like sterke er i konflikt med hverandre eller hvis det bare er snakk

om en enkeltstående episode»

(39)

Andelen som oppgir å ha blitt mobbet i løpet av førstegangstjenesten faller.

Det er særlig nedgangen i andelen jenter som oppgir å ha blitt mobbet som sørger for dette.

Både den indirekte mobbingen og den direkte mobbingen øker.

Sammendrag: Mobbing

(40)

Har du lagt merke til om noen er blitt utsatt for mobbing eller trakassering på arbeidsplassen i løpet av de siste seks månedene?

18%

20%

17%

20%

24%

18%

21%

24%

20%

Total Jenter Gutter

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30% 2020 2019 2018

N = 3678

(41)

Har du selv blitt utsatt for mobbing eller trakassering på arbeidsplassen i løpet av førstegangstjenesten, og i tilfellet hvor ofte?

87%

86%

87%

9%

9%

9%

3%

3%

3%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

Gutter Jenter Total

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Har aldri vært utsatt En sjelden gang Av og til Omtrent en gang i uken Flere ganger per uke N = 3678

(42)

I hvilken form skjedde mobbingen/trakasseringen?

N = 487

* Blitt utsatt mobbing/trakassering

5%

6%

39%

69%

5%

5%

43%

65%

6%

4%

39%

70%

0% 25% 50% 75% 100%

Annen form Digital mobbing (f.eks. mobbing som skjer via sosiale medier, uønskede bilder/ filmer tatt med mobiltelefon som blir delt,

mobbing som generelt skjer gjennom kanaler som er tilgjengelig på internett etc.)

Direkte mobbing (den er åpen og direkte i form av verbal trakassering, fysisk gjennom slag og spark eller utnyttelse grunnet skjevt maktforhold mellom mobber og mobbeoffer

etc.)

Indirekte mobbing (f.eks. sosial isolering i form av utfrysning av gruppen/ hindre gruppetilhørighet/ hindre å skape

relasjoner til andre, baksnakking etc.)

2020 2019 2018

(43)

I hvilken grad har mobbingen vært av graverende/alvorlig karakter?

2% 6%

30%

63%

1% 7%

35%

57%

1% 6%

35%

58%

0%

25%

50%

75%

100%

I meget stor grad I stor grad I noen grad I liten grad

2020 2019 2018

N = 487

* Blitt utsatt mobbing/trakassering

(44)

Hvor skjedde dette?

N = 487

* Blitt utsatt for mobbing/trakassering

35% 42%

12% 12%

34% 40%

13% 13%

36%

45%

12% 8%

0%

25%

50%

75%

100%

I aktiv tjeneste Både i aktiv tjeneste og utenfor

aktiv tjeneste Utenfor den aktive tjenesten Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet

2020 2019 2018

(45)

Når skjedde dette?

N = 487

* Blitt utsatt for mobbing/trakassering 14%

53%

12% 6% 15%

10%

59%

11% 8% 13%

11%

59%

12% 8% 10%

0%

25%

50%

75%

100%

I rekruttperioden I avdelingsperioden/

tjenesteperioden (etter rekruttperioden)

Foregikk i begge

periodene Mobbingen pågår fortsatt Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet

2020 2019 2018

(46)

Hvem mobbet eller trakasserte deg?

N = 487

* Blitt utsatt for mobbing/trakassering

9% 12%

70%

3%

17%

8% 9%

67%

4%

19%

9% 12%

74%

3%

13%

0%

25%

50%

75%

100%

Nærmeste overordnede Andre befal Medsoldater Andre Jeg ønsker ikke å svare på spørsmålet

2020 2019 2018

(47)

-Arbeidsmiljø-

(48)

De aller fleste mener de er godt opplyst om nulltoleranse på bruk av narkotiske stoffer og doping, sikkerhetsbestemmelser, og hvordan man rapporterer ved ulykker og hendelser, og varsling i forhold til mobbing og seksuell trakassering.

De opplever at de minst opplyst om permisjonsdirektivet og forpleiningsreglementet.

Sammendrag: Arbeidsmiljø

(49)

I hvilken grad er du fornøyd med informasjonen du har fått om følgende?

14%

15%

28%

34%

35%

56%

65%

65%

70%

68%

92%

9%

11%

26%

31%

30%

42%

54%

56%

54%

56%

92%

12%

14%

27%

33%

33%

51%

61%

61%

64%

64%

92%

Fredsregulativet del 1 Forpleiningsreglementet Permisjonsdirektivet Bestemmelser knyttet til arbeidstid og turnus Dine rettigheter og plikter knyttet til arbeidsmiljøet Forsvarets behov for å bemanne stillinger Rutiner for brannvern Hvordan man rapporterer ulykker, hendelser, avvik eller mobbing og seksuell

trakassering i Forsvaret

De største sikkerhetsrisikoene ved din avdeling Sikkerhetsbestemmelsene for din tjeneste Nulltoleranse på bruk av narkotika, doping og andre rusmidler

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Total Jenter Gutter

N = 3678

Andelen svart i stor eller i meget stor grad

(50)

-Forpleining-

(51)

Lunsj er det måltidet de er mest fornøyd med mens kveldsmat og turnusmat er de måltidene de er minst fornøyd med.

De er relativt godt fornøyd med både frokost og middag men dette gjelder ikke alle.

Sammendrag: Forpleining

(52)

Hvor fornøyd eller misfornøyd er du med tilbudene med følgende måltider der du tjenestegjør?

25%

38%

47%

54%

72%

27%

41%

58%

52%

73%

26%

39%

51%

53%

73%

Kveldsmat lfm vakt/turnus Frokost Middag Lunsj

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Total Jenter Gutter

N = 3678

Andelen svart ganske eller svært fornøyd

(53)

Hvordan serveres kveldsmåltidet der du tjenestegjør?

27%

73%

Serveres i messa Må smøres matpakke ifm middag

N = 3678

(54)

I hvilken grad er du kjent med dine muligheter for alternativ kost (allergier, intoleranse, livsstil og religion)?

20% 4% 7% 10% 20% 19% 21%

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Total

Ikke kjent for meg Svært ukjent Ganske ukjent Litt lite kjent Litt kjent Ganske godt kjent Svært godt kjent

N = 3678

(55)

Blir det servert alternativ kost i leiren eller på fartøyet der du tjenestegjør?

68%

9%

23%

Ja Nei Vet ikke N = 3678

(56)

N = 2488 51%

45%

48%

2%

3%

2%

3%

6%

4%

14%

16%

15%

13%

17%

15%

18%

14%

17%

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Gutter Jenter Total

Forsyner meg ikke av tilbudene av alternativ kost Svært misfornøyd Litt misfornøyd Verken eller Ganske fornøyd Svært fornøyd

Hvor fornøyd er du med tilbudene av alternativ kost i leiren

eller på fartøyet der du tjenestegjør?

(57)

N = 2488 51%

46%

49%

3%

5%

4%

4%

9%

6%

18%

20%

19%

11%

12%

11%

13%

8%

11%

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Gutter Jenter Total

Forsyner meg ikke av tilbudene av alternativ kost Svært misfornøyd Litt misfornøyd Verken eller Ganske fornøyd Svært fornøyd

Hvor fornøyd er du med tilbudene av alternativ kost i

felt/på trening/på øvelse?

(58)

-Fysisk form-

(59)

Den fleste opplever at de har tilfredsstillende treningsfasiliteter der de tjenestegjør, og at det er tilrettelagt for to timer funksjons- og operativt rettet fysisk trening per uke.

Sammendrag: Fysisk form

(60)

Er det tilfredsstillende treningsfasiliteter tilgjengelig i leiren der du tjenestegjør?

N = 3678

72% 74% 71%

28% 26% 29%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Total Jenter Gutter

Ja Nei

(61)

Er det idrettspersonell tilgjengelig på idrettskontoret i leiren der du tjenestegjør?

N = 3678

60% 60% 60%

25% 27%

24%

15% 13% 16%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Total Jenter Gutter

Ja Nei Eget idrettskontor er ikke tilgjengelig

(62)

Er det tilrettelagt for gjennomføring av to timer funksjons- og operativt rettet fysisk trening per uke?

N = 3678

73% 67%

77%

27% 33%

23%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Total Jenter Gutter

Ja Nei

(63)

-Sivil karriereveiledning og etter- og

videreutdanning-

(64)

Svært få som har vært i kontakt med kompetanse Norge for sivil karriere- og studieveiledning.

Sammendrag: Sivil karriereveiledning og etter- og videreutdanning

(65)

Har du…

39%

26%

12%

51%

63%

61%

10%

11%

27%

Benyttet deg av muligheten til å søke om stipend for å ta kurs/

utdanning utenom det Forsvaret tilbyr?

Benyttet deg av muligheten for digital videregående skole hos ASK nettstudier, for å ta opp fag fra videregående?

Vært i kontakt for sivil karriere- og studieveiledning med kompetanse Norge i fylkeskommunen der du tjenestegjør?

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Ja Nei Vet ikke/ husker ikke

N = 3678

(66)

-Velferds- og fritidstilbud-

(67)

Nær to av tre vernepliktige inne til førstegangstjeneste opplever at

velferds- og fritidstilbudet som Forsvaret tilbyr er tilfredsstillende eller bedre.

Kun to av 10 som ikke har deltatt på noen arrangementer som er

organisert av velferden. Den oftest oppgitte grunnen til at de ikke har deltatt er tidspunkter på arrangementer som ikke har korrespondert med tjenesten.

Sammendrag: Velferds- og fritidstilbud

(68)

Hvor fornøyd eller misfornøyd er du med velferdstilbudene som Forsvaret tilbyr der du tjenestegjør?

14%

11%

13%

18%

17%

17%

23%

23%

23%

30%

35%

32%

15%

14%

15%

Gutter Jenter Total

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Svært misfornøyd Litt misfornøyd Verken fornøyd eller misfornøyd Ganske fornøyd Svært fornøyd N = 3678

(69)

Har du deltatt på arrangementer som velferden har organisert, enten i eller utenfor leiren?

N = 3678

78% 79% 76%

22% 21% 24%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Totalt Jenter Gutter

Ja Nei

(70)

Hva er årsaken til at du ikke har deltatt på noen arrangementer fra velferden?

N = 827

8%

10%

19%

26%

35%

39%

0% 20% 40% 60% 80% 100%

De arrangementene jeg ønsket å delta på har vært fullbooket Ingen spesielle årsaker Har ikke orket grunnet høy arbeidsbelastning Har ikke vært noen arrangementer av interesse for meg Andre årsaker Tidspunktene for arrangementene som jeg ønsket å delta på har ikke passet

i forhold til tjenesten

(71)

-Personvern

(72)

Selv om den store majoriteten svarer at det er gitt informasjon om personvern der de tjenestegjør er de færreste kjent med sine rettigheter med tanke på

personvernforordningen og innsyn, retting og sletting. Dette resultatet har bedret seg noe siden forrige måling.

Sammendrag: Personvern

(73)

Personvern omfatter beskyttelse av personlig integritet (privatliv, autonomi, selvutfoldelse og ytringsfrihet). I dagligtale ofte sammenblandet med personopplysningsvern som omfatter regler for behandling av personopplysninger – der målet er å sikre godt personvern. Som vernepliktig har du viktige personvernrettigheter, men også plikter å forholde deg til for å sikre dine medsoldaters personvern i samsvar med loven. Et godt personvern for deg og dine medsoldater bidrar også til bedre sikkerhet for Forsvaret og styrket

stridsevne.

Er det gjennomført informasjonsbrief om personvern ved avdelingen/

fartøyet der du tjenestegjør?

N = 3678

75% 77% 70% 74% 77% 79%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Total Jenter Gutter

2020 2019

Andelen svart ja

(74)

Personvern omfatter beskyttelse av personlig integritet (privatliv, autonomi, selvutfoldelse og ytringsfrihet). I dagligtale ofte sammenblandet med personopplysningsvern som omfatter regler for behandling av personopplysninger – der målet er å sikre godt personvern. Som vernepliktig har du viktige personvernrettigheter, men også plikter å forholde deg til for å sikre dine medsoldaters personvern i samsvar med loven. Et godt personvern for deg og dine medsoldater bidrar også til bedre sikkerhet for Forsvaret og styrket

stridsevne.

Er du kjent med dine rettigheter som registrert i Forsvarets ruller ift personvernforordningen (GDPR), herunder innsyn, retting og sletting?

N = 3678

37% 34% 39%

30% 25% 32%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Total Jenter Gutter

2020 2019

Andelen svart ja

(75)

-Videre tjeneste-

(76)

Nær halvparten av de vernepliktige inne til førstegangstjeneste har blitt mer positive til videre tjeneste i Forsvaret. Trenden er nedadgående.

Seks av ti har mener å ha mottatt informasjon om utdanningsmuligheter i

Forsvarets mens litt over halvparten har fått informasjon om mulighetene for fast ansettelse.

Kun 1 av 3 svarer at de sannsynlig kommer til å søke videre tjeneste eller

utdanning i Forsvaret etter endt førstegangstjeneste. Det er større sannsynlighet for at gutter søker videre tjeneste eller utdanning enn jenter.

Sammendrag: Videre tjeneste

(77)

Har du blitt mer eller mindre positiv til videre tjeneste i Forsvaret i løpet av tiden du har vært inne?

46%

47%

47%

21%

22%

21%

33%

31%

32%

Gutter Jenter Total

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Mer positiv Ikke påvirket Mindre positiv

N = 3678

(78)

Har du blitt mer eller mindre positiv til videre tjeneste i Forsvaret i løpet av tiden du har vært inne, eller har tjenesten så langt ingen påvirkning på deg i forhold til å ta et karrierevalg innen Forsvaret?

47% 47% 50% 47% 47% 49% 46% 47% 51%

Total Jenter Gutter

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2020 2019 2018

N = 3678

(79)

Utdanningsmuligheter og videre ansettelser i Forsvaret

N = 3678

61% 57% 63%

55%

49%

60%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Total Jenter Gutter

Har du mottatt informasjon om dine

utdanningsmuligheter i Forsvaret?

Har du mottatt informasjon om dine muligheter for videre ansettelser i Forsvaret?

(80)

Hvor eller hvem fikk du informasjon om dette?

1%

3%

4%

9%

14%

24%

30%

46%

50%

86%

2%

1%

3%

8%

13%

23%

32%

40%

47%

82%

1%

2%

3%

8%

14%

23%

31%

44%

49%

84%

Andre Skolerådgiver TV/Fjernsyn Utdanningsmesse Familie Venner og bekjente utenfor Forsvaret Sosiale medier Fra dine kolleger Internett Fra din overordnede

0% 20% 40% 60% 80% 100%

Total Jenter Gutter

N = 2432

(81)

Hvor sannsynlig er det for at du kommer til å søke videre tjeneste eller utdanning i Forsvaret etter endt førstegangstjeneste?

21%

14%

18%

16%

13%

15%

21%

26%

23%

18%

23%

20%

25%

25%

25%

3%

3%

3%

Gutter Jenter Total

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Svært sannsynlig Ganske sannsynlig Verken sannsynlig eller usannsynlig N = 3678

(82)

Hvor sannsynlig er det for at du kommer til å søke videre tjeneste eller utdanning i Forsvaret etter endt førstegangstjeneste?

33% 27%

35% 37%

26%

39%

32%

23%

36%

Total Jenter Gutter

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

2020 2019 2018

N = 3678

(83)

-Midtveissamtale-

(84)

To av tre oppgir at de har gjennomført midtveissamtale.

Over halvparten oppgir at de fikk veiledning om videre tjeneste under midtveissamtalen, men dette gjelder i større grad gutter enn jenter.

Sammendrag: Midtveissamtale

(85)

Har du gjennomført midtveissamtale?

N = 3678

65% 63% 66%

35% 37% 34%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Total Jenter Gutter

Ja Nei

(86)

Fikk du veiledning om videre tjeneste under midtveissamtalen?

N = 2382 11%

9%

10%

40%

32%

37%

35%

23%

31%

44%

59%

50%

0% 20% 40% 60% 80% 100% 120% 140%

Gutter Jenter Total

Ja, om heimevernstjeneste Ja, om utdanning i Forsvaret Ja, om ansettelse Nei, fikk ikke veiledning om videre tjeneste

(87)

-Allmenn verneplikt-

(88)

Førstegangstjenesten anbefales i større grad til gutter enn til jenter fra begge kjønn

-

Selv om den store majoriteten fra begge kjønn vil anbefale førstegangstjenesten observerer vi en endring, at det er færre av både gutter og jenter som vil anbefale

tjenesten. Dette gjelder anbefaling til både gutter og jenter.

Sammendrag: Allmenn verneplikt

(89)

Basert på dine erfaringer, i hvilken grad ville du anbefalt førstegangstjenesten til…?

N = 1467 69%

69%

64%

61%

59%

68%

66%

60%

58%

56%

24%

22%

25%

27%

28%

22%

22%

25%

26%

27%

5%

7%

8%

9%

10%

7%

8%

10%

10%

12%

1%

0%

1%

1%

1%

2%

3%

3%

3%

3%

0%

0%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

0%

1%

1%

1%

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

2016 2017 2018 2019 2020 2016 2017 2018 2019 2020

I meget stor grad I ganske stor grad Verken stor eller liten grad I liten grad Ikke i det hele tatt Vet ikke Jenters anbefaling til jenter

Jenters anbefaling til gutter

(90)

Basert på dine erfaringer, i hvilken grad ville du anbefalt førstegangstjenesten til…?

N = 2211 57%

60%

60%

55%

51%

43%

46%

49%

45%

42%

26%

25%

24%

25%

26%

28%

26%

25%

27%

27%

10%

9%

9%

12%

14%

16%

15%

14%

16%

18%

4%

3%

3%

4%

5%

8%

8%

7%

7%

8%

2%

2%

3%

3%

2%

5%

4%

4%

4%

4%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

1%

2%

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

2016 2017 2018 2019 2020 2016 2017 2018 2019 2020

I meget stor grad I ganske stor grad Verken stor eller liten grad I liten grad Ikke i det hele tatt Vet ikke Gutters anbefaling til jenter

Gutters anbefaling til gutter

(91)

-Kjønnsblandede rom-

(92)

Nesten ingen er negative til kjønnsblandede rom.

De som bor på et kjønnsblandet rom er i større grad positive til dette enn de som ikke bor på et.

- Jenter, uavhengige om de bor på et kjønnsblandet rom eller ikke, er de som er mest positive til dette.

Sammendrag: Kjønnsblandede rom

(93)

Bor du i dag på et kjønnsblandet rom?

56%

78%

65%

44%

22%

35%

Gutter Jenter Total

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Ja Nei

N = 3678

(94)

Basert på dine erfaringer, i hvilken grad er du positiv eller negativ innstilt til kjønnsblandede rom i Forsvaret?

60%

75%

67%

22%

17%

20%

13%

6%

10%

3%

1%

2%

2%

0%

1%

Gutter Jenter Total

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Svært positiv innstilt Ganske positiv innstilt Verken eller Ganske negativ innstilt Svært negativ innstilt N = 2381

* De som oppgir at de bor på et kjønnsblandet rom

(95)

I hvilken grad er du positiv eller negativ innstilt til kjønnsblandede rom i Forsvaret?

49%

62%

52%

25%

23%

25%

21%

13%

19%

2%

1%

2%

3%

0%

2%

Gutter Jenter Total

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

Svært positiv innstilt Ganske positiv innstilt Verken positiv eller negativ innstilt Ganske negativ innstilt Svært negativ innstilt N = 1297

* De som oppgir at de ikke bor på et kjønnsblandet rom

(96)

-Verdisyn-

(97)

Totalt sett oppfattes Forsvaret som åpen og inkluderende når det gjelder mennesker med ulik etnisitet, religion, seksuell legning

eller kjønnsidentitet.

- Gutter som har blitt utsatt for mobbing og trakassering er de som i minst grad oppfatter Forsvaret som en åpen og inkluderende organisasjon når det gjelder

mennesker som er annerledes

Sammendrag: Verdisyn

(98)

I hvilken grad oppfatter du Forsvaret som en åpen og inkluderende organisasjon når det gjelder mennesker med ulik etnisitet

53%

45%

49%

29%

36%

32%

14%

15%

15%

3%

4%

3%

1%

1%

1%

Gutter Jenter Total

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

I svært stor grad I ganske stor grad I verken stor eller liten grad I ganske liten grad I svært liten grad N = 3678

(99)

I hvilken grad oppfatter du Forsvaret som en åpen og inkluderende organisasjon når det gjelder mennesker med ulik religion

50%

44%

48%

28%

34%

31%

17%

18%

18%

3%

3%

3%

1%

1%

1%

Gutter Jenter Total

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

I svært stor grad I ganske stor grad I verken stor eller liten grad I ganske liten grad I svært liten grad N = 3678

(100)

I hvilken grad oppfatter du Forsvaret som en åpen og inkluderende organisasjon når det gjelder mennesker med ulik seksuell legning

47%

46%

46%

25%

31%

27%

23%

19%

21%

4%

4%

4%

2%

1%

1%

Gutter Jenter Total

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

I svært stor grad I ganske stor grad I verken stor eller liten grad I ganske liten grad I svært liten grad N = 3678

(101)

I hvilken grad oppfatter du Forsvaret som en åpen og inkluderende organisasjon når det gjelder mennesker med ulik kjønnsidentitet

39%

35%

37%

20%

26%

22%

33%

30%

32%

4%

7%

5%

4%

2%

3%

Gutter Jenter Total

0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 %

I svært stor grad I ganske stor grad I verken stor eller liten grad I ganske liten grad I svært liten grad N = 3678

(102)

Takk for oppmerksomheten

FMS

Knut Egil Veien

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Oslo/Akershus kommer positivt ut i alle overgangene blant 1994- studentene, med en stor regional "gevinst" blant de regionalt mobile studentene som fortsatt er registrert

I hele perioden fra 1996 til 2009 har andelen midlertidig ansatte vært 3-5 prosentpoeng høyere blant kvinner enn blant menn.. Halvparten av nedgangen kom innenfor un- dervisning

Figur 3.2 viser at ønsket om tjeneste i Forsvaret øker med hvor ofte man trener blant både kvinner og menn, men at det også er en betydelig forskjell mellom kjønnene innen hver av

Det er ingen forskjell mellom kjønnene når det gjelder hvor stor andel som ønsker utdanning, blant de som er interessert i tjeneste i Forsvaret. Det er noen flere menn som ønsker

§ 3 Tiltak for å forebygge smittsomme sykdommer Forsvaret kan overfor sivilt tilsatte, militært til- satte og andre tjenestepliktige som er innkalt til tjeneste, gjennomføre

• Inntektssystemet skal blant annet sikre likeverdige muligheter til å utvikle velferdstjenester til innbyggerne: fortsatt vil om lag halvparten av kommunene ha færre enn 5

• Økt risiko for leukemi blant barn unnfanget etter ART, muligens også Hodgkin lymphoma. • Fortsatt få barnekreft i IVF gruppen, som fortsatt

• En liten endolekkasje finnes nær høyre nyrearterie, muligens type 2. • Vi velger foreløpig å avvente