• No results found

Kvinner i forskning: Andelen kvinner i toppstillinger innenfor akademia øker

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Kvinner i forskning: Andelen kvinner i toppstillinger innenfor akademia øker"

Copied!
2
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Statistikk om

Kvinner i forskning

Andelen kvinner i toppstillinger innenfor akademia øker

Antall kvinnelige professorer økte med 50 fra 2007 til 2008. Dette tilsvarer en økning i kvinneandelen fra 18 til i underkant av 20 prosent.

Totalt var det 11 800 kvinner blant forsker- personalet ved universiteter og høgskoler, helseforetak og enheter i instituttsektoren i 2008. Kvinneandelen var høyest ved de stat- lige høgskolene, 51 prosent, og lavest ved de næringsrettede instituttene i instituttsektoren, 30 prosent, se tabell 1.

Figur 1 viser kvinneandelen blant personalet i toppstilling, det vil si professorer og høgskoledosenter i UoH-sektoren, person- ale med professorkompetanse i institutt- sektoren og overleger ved helseforetakene.

Andelen kvinner i toppstilling var i 2008 høyest ved helseforetakene (30%) og lavest ved vitenskapelige høgskoler m.fl. (16%).

Størst økning fra 2007 til 2008 i kvinneandel for toppstillingene hadde de statlige høg- skolene med 3 prosentpoengs vekst.

Kvinneandelen blant stipendiatene og postdoktorene var henholdsvis 52 og 45 prosent i 2008. Andelen kvinner blant stipendiatene og post.doc økte med henholds- vis ett og to prosentpoeng fra 2007 til 2008.

Figur 1 Andel kvinner i toppstilling i 2007 og 2008

etter institusjonstype. Prosent.

Kilde: NIFU STEP/Forskerpersonalregisteret

Merknad: Kun helseforetak med universitetssykehus- funksjoner er inkludert i 2007.

Tabell 1 Forskere/faglig FoU-personale i UoH-sektoren, instituttsektoren og ved helseforetakene i 2008 etter institusjonstype. Doktorgrad og kvinneandel.

Institusjonstype

Totalt Med doktorgrad

Samlet Kvinner Samlet Kvinner

Antall % Antall % Antall %

Universitets- og høgskolesektoren 17 940 7 693 43 6 801 38 2 245 29 Herav: Universiteter 11 173 4 435 40 5 231 47 1 701 38 Vitenskapelige høgskoler 1 563 615 39 544 35 167 27 Statlige høgskoler 5 204 2 643 51 1 026 20 377 14 Instituttsektoren 7 289 2 748 38 2 863 39 967 35 Herav: Næringsrettede institutter 2 177 651 30 929 43 269 41 Offentlig rettede institutter 5 112 2 097 41 1 934 38 698 33

Helseforetak 3 074 1 361 44 1 177 38 377 28

Herav: med universitetssykehus-

funksjoner 2 650 1 184 45 1 088 41 354 30 øvrige helseforetak 424 177 42 89 21 23 13

Totalt 28 303 11 802 42 10 841 38 3 589 30

Kilde: NIFU STEP/SSB

Informasjon fra FoU-statistikken Februar 2010

(2)

Figur 2 Andelen kvinner blant professorene og førsteamanuensene, samt gjennomsnittsalder for alle professorene i 2008 etter universitet.

Kilde: NIFU STEP/Forskerpersonalregisteret

Universitetet i Oslo hadde høyest kvinne- andel både blant professorer og førsteaman- uenser i 2008. Lærestedet hadde samtidig den høyeste gjennomsnittsalderen blant professorene. Gjennomsnittsalderen gjelder

Figur 4 Andelen kvinner og menn på ulike nivå i karrierestigen i UoH-sektoren i Norge i 2008 og EU27 i 2006.

Kilde: NIFU STEP/Forskerpersonalregisteret

Figur 3 Andelen kvinner blant professorene og førsteamanuensene i UoH-sektoren, samt gjennomsnittsalder for alle professorene i 2008 etter fagområde.

Kilde: NIFU STEP/Forskerpersonalregisteret

både kvinnelige og mannlige professorer.

Lavest kvinneandel blant professorene i 2008 finner vi ved Universitetet i Stavanger, mens Universitetet for miljø- og biovitenskap (UMB) hadde den laveste andelen kvinner blant førsteamanuensene.

Kvinneandelene blant professorene var høyest innenfor humaniora, tett fulgt av medisin og helsefag. Blant førsteamanuen- sene var kvinneandelen høyest innenfor medisin og helsefag. Lavest kvinneandel innenfor begge stillingstyper finner vi innen- for teknologi.

Andelen kvinner på professornivå var den samme i Norge i 2008 som gjennom- snittet for EU27-landene i 2006, som er de ferskeste tilgjengelige data1. Det samme gjaldt for førsteamanuensene, mens på de lavere nivåene, som postdoktor og stipen- diat, utgjorde kvinnene en større andel i Norge. Kvinneandelen blant studentene var betydelig høyere i Norge i 2008 enn gjennomsnittet for EU27 i 2006. Like- stillingen i akademia ser ut til å ha kommet lenger i Norge på de lavere nivåene, mens vi på toppnivå ikke avviker nevneverdig fra gjennomsnittet i EU-landene.

1 Kilde: European Commission, She figures 2009

Informasjonsbladet benytter tall fra NIFU STEPs Forskerpersonalregister. Registeret inneholder oversikt over vitenskapelig/faglig personale som deltar i FoU ved universiteter, høgskoler, forskningsinstitutter og andre enheter med FoU i instituttsektoren, samt forskerpersonale ved helseforetakene. I tillegg inngår teknisk/administrativt personale med høyere utdanning ved de nevnte institusjonene. Forskerpersonalregisteret går tilbake til 1961, og finnes elektronisk fra 1977. Registeret er oppdatert annet hvert år, årlig fra 2007, og inneholder opplysninger om kjønn, alder, utdanning, avlagt doktorgrad, arbeidssted og fagområdetilknytning. Per februar 2010 foreligger data for 2008.

Se for øvrig NIFU STEPs nettsider for mer informasjon om FoU-statistikken, samt vår FoU-statistikkbank:

www.foustatistikkbanken.no.

Foreløpige tall for fast vitenskapelig/faglig personale i UoH-sektoren i 2009 vil foreligge i slutten av mars.

Kontaktperson: Hebe Gunnes [email protected]

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

I hele perioden fra 1996 til 2009 har andelen midlertidig ansatte vært 3-5 prosentpoeng høyere blant kvinner enn blant menn.. Halvparten av nedgangen kom innenfor un- dervisning

Ved bruk av denne skala- en er det mindre forskjeller mellom menn og kvinner, selv om andelen menn med lavinntekt har vært noe høyere enn for kvinner de siste årene.. Blant de

Selv om majoriteten av norske kvinner har opparbeidet seg rett til lønnet fødselspermisjon, er det forskjeller mellom grupper av kvinner i hvor stor denne andelen er.. Det kan

I følge de siste handlingsplaner ved Universitetet i Oslo og NTNU i Trondheim er det et mål å tilsette kvinner i faste vitenskapelige stillinger ved alle institutter. UiO hadde

Justert for alder, utdanning og sivilstatus var predikert sannsynlighet for oppmøte 69 % blant norskfødte kvinner bosa i Oslo, 62 % blant kvinner fra Vest-Europa,

Når vi ser nærmere på hvem som tar kosmetiske operasjoner, øker andelen som har fått utført inngrep, med økt alder blant kvinner, mens det ikke er noen statistisk sikker

Andelen sysselsatte blant menn reduse- res relativt mer med alder sammenliknet med kvinner slik at forskjellene mel- lom menn og kvinner blir noe mindre ettersom alderen

Andelen som spiller et instrument, har de siste tjue årene vært litt høyere blant kvinner enn blant menn, men i 2008 var det for første gang omvendt, henholdsvis 37 prosent menn