Lovvedtak 19

Departementet kan i forskrift bestemme at Arbeids- og velferdsetaten skal fastsette pensjonsgivende inn- tekt for nærmere angitte grupper av personer eller de- ler av deres inntekt.

Senest når arbeidstaker har vært helt eller delvis borte fra arbeidet i ni uker, skal arbeidsgiver gi skriftlig melding til Arbeids- og velferdsetaten om hvorvidt reglene

Arbeids- og velferdsetaten har rett til å innhente fra arbeidsgivere og tidligere arbeidsgivere de opp- lysninger om arbeidstakerens eller pensjonistens ar- beids- og

b) pensjon, uføretrygd etter folketrygdloven kapittel 12, uføreytelser fra andre ordninger, introduksjons- stønad etter introduksjonsloven, kvalifiseringsstø- nad

Svaret på spørsmålet er avgrenset til å gjelde ytelser og støtteordninger som administreres av Arbeids- og velferdsetaten.. Under er en liste over ytelser og

Arbeids- og velferdsetaten plikter uten hinder av taushetsplikt å opplyse til Helsedirektoratet om et medlem er minstepensjonist. Helsedirektoratet plikter å utlevere opplysninger

9 (forordning (EU) 2016/589) om eit europeisk nettverk for arbeids- formidlingar (EURES), tilgang til mobilitetstenester for arbeidstakarar og ytterlegare integrasjon av

(2) Opplysningsplikten etter første ledd bokstav e om- fatter også vederlag for varer eller andre ytelser som er le- vert i forbindelse med slike tjenester. § 7-11 annet ledd