Innst. 245 L (2012–2013) Innstilling til Stortinget fra arbeids- og sosialkomiteen

Det vert foreslått at føresegnene i forordning (EU) nr. 492/2011 vert tatt inn og gjennomført i norsk rett ved ei ny lov, EØS-arbeidstakarlova. Tid- legare EØS-arbeidstakerloven

Hun viste til Helsetil- synets uttalelse om at arbeidskonflikten nå kan få konsekvenser for pasientenes liv og helse, i hovedsak på grunnlag av at partene ikke kunne enes om en

3 siste punktum om at enke- og enkemannspensjon til en fraskilt enke eller enkemann som ikke har rett til gjenlevende- pensjon fra folketrygden skal samordnes mellom 62 og 67

Det fremmes i proposisjonen forslag om at Like- stillings- og diskrimineringsombudet får ansvar for å føre tilsyn med at norsk rett og forvaltningspraksis samsvarer med de

a) tolv uker første gang et forhold som nevnt i første ledd bokstav a til d eller andre ledd inntreffer,.. b) seks måneder dersom forhold som nevnt i første ledd bokstav a til d

2, annet eller tredje ledd og som er innlagt i institusjon som omfattes av folketrygdloven § 3- 27 eller § 3-29, skal det fra og med den andre ka- lendermåned etter den måned

(2) Varsling kan likevel ikke skje i skadehensikt, og arbeidstaker må heller ikke urettmessig røpe bedriftshemmeligheter, forretningsforhold av vesent- lig konkurransemessig

Streiken oppsto i forbindelse med revisjonen av Vekteroverenskomsten mellom LO/Norsk Arbeids- mandsforbund og NHO/NHO Service våren 2012.. Tariffavtalen hadde