8/22/22
Fylkesmannen 8. mai
Prosjekter for bedre skolemiljø – Trygg Læring
Utdanningsetaten i Oslo
• Oslo er både kommune og fylkeskommune og Utdanningsetatens ansvar som skoleeier omfatter grunnskolen, videregående opplæring, voksenopplæring, spesialundervisning, fagopplæring, Fagskolen, Oslo musikk- og kulturskole, pedagogisk-psykologisk tjeneste, Aktivitetsskolen og Oppfølgingstjenesten.
• Etatens virksomhet fordeler seg på 175 læresteder med totalt 86 503 elever og lærlinger og 11 535 årsverk.
• Læringsmiljøarbeidet omfatter innsatser knyttet til trygghet og trivsel, mobbeforebyggende arbeid, forebyggende psykisk helsearbeid,
rusforebyggende arbeid, arbeid mot vold, trusler, diskriminering, kriminalitetsforebygging, radikalisering og ekstremisme.
Trygg Læring Oslo
prosjektmidler fra UDIR – Bedre Læringsmiljø
• Trygg Læring er en modell for godt læringsmiljø, basert på gjenopprettende tenkning og kultur.
• Trygg Læring har både forebyggende og reaktive enkeltkomponenter:
o Eksempel på forebyggende: Dialogsirkel, konfliktverksted og elevdrevne aktiviteter for godt læringsmiljø, som elevmegling
o Eksempel på reaktive: Konfliktdempende kommunikasjon, meglingsmetode og gjenopprettende prosess
• Alle aktivitetene reflekterer verdiene i gjenopprettende tenkning og kultur:
En gjenopprettende tenkning og kultur, hva innebærer det?
• Hjelpe elevene med å utvikle gode relasjoner og vennskap
• Legge til rette for at alle lytter til andre, blir hørt og regnet med
• Motivere elevene til å ta ansvar for sine handlinger
• En skolekultur som vektlegger sosialt engasjement framfor regler og kontroll.
Ha det godt sammen for å lære
godt sammen
3 prosjekter
1. Lindeberg skole: Dialogsirkel som verktøy i klasseledelse
2. Kuben videregående skole: Dialogverksted som metode for bedre læringsmiljø
3. Høyenhall skole: Valgfag Demokrati i praksis
Hva gjør skoleeier?
• Veiledning av skolene
• Tilpasning i hht forskning og nasjonale føringer
• Evaluering
• Utvikling av ressursmateriell
• Tilgjengeliggjøring for andre skoler
• Rapportering om måloppnåelse og disponering av midlene (vår 2016)
1. Dialogsirkel som verktøy i klasseledelse
Lindeberg skole
Bakgrunn
Et ønske om å skape gode relasjoner og arbeide systematisk for å ivareta dem. Styrke elevenes sosiale kompetanse.
Lindeberg skole
Dialogsirkel som verktøy i klasseledelse
• Systematisere bruk av dialogsirkelmetode slik at lærerne blir kjent med den og kan bruke den i miljømøter med klassene.
• Med dialogsirkelmetoden skal miljømøtene fremme likeverdighet og dialog som grunnpilarer i
relasjonsbyggingen.
• Miljømøtene gjennomføres i klassene hver 14. dag
Opplæring
• Til hele personalet:
• 1 planleggingsdag
• 2 fellestider i personalet
• Veiledning og observasjon i klassene
Erfaringer: Tilbakemeldinger fra elever og lærere
• FLER MILJØMØTER (UTROLIG BRA, PÅVIRKER
KLASSEMILJØET PÅ EN GOD MÅTE, FIN AVKOBLING FRA RESTEN AV SKOLEDAGEN, KJEMPEBRA FORDI ALLE FÅR SI SIN MENING)
• VARIASJON (STØRRE VARIASJON I TEMAER, STØRRE INNVIRKNING PÅ HVA SOM TAS OPP)
• MOTFORESTILLINGER (FOR MYE BRÅK, BORTKASTET TID, DET VI TAR OPP MÅ IKKE BARE BLI ORD)
Viderefører prosjektet til neste år
1. Øke kompetansen på metoden – økt trygghet og mening for lærerne
2. Følge opp med mer informasjon til foreldre 3. Oppfølging fra ledelsen – tett på
4. Utforske metoden også ved konflikt- og krenkelsessaker – vår 2016
Valgfag Demokrati i praksis
Høyenhall skole
• Bakgrunn
• Utfordringer med å drive opplæring av nye elevmeglere på ungdomstrinnet da de gikk glipp av mye undervisning i andre fag.
Innhold
• Følger fagplanen i Demokrati i praksis med tyngst vekting av målet om metoder for
konflikthåndtering
Erfaringer
• Svært positivt å ha fast tid med elevene hver uke. Grundigere opplæring og oppfølging av elevmeglerne enn tidligere.
• Gode elevmeglere bidrar til positive
ringvirkninger i læringsmiljøet på skolen
Viderefører valgfaget til neste år
• Høyenhall skole ønsker å videreføre og videreutvikle valgfaget.
• Har utarbeidet fagplan og
vurderingskriterier/kjennetegn på måloppnåelse som de gjerne deler.
Oppfølging videre fra
Utdanningsetaten 2015/16
• Arrangere erfaringskonferanse
• Innhente og systematisere erfaringer og evalueringer
• Bidra i utvikling av ressursmateriell
• Rapportere til Udir