• No results found

Sammendrag Tittel:

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "Sammendrag Tittel:"

Copied!
1
0
0

Laster.... (Se fulltekst nå)

Fulltekst

(1)

Sammendrag Tittel:

Opplevelsen av tverrfaglig samarbeid Institusjon:

Høyskolen i Østfold, Avdeling for helse- og sosialfag

Utdanning:

Master i tverrfaglig samarbeid i helse- og sosialsektoren

Forfatter:

Ann-Chatrin Linqvist Leonardsen

Veileder:

Førsteamanuensis Jörg Kirchhoff Antall sider:

106

Antall vedlegg: Antall ord:

6 28 832

Publiseringsavtale: Nei Oppdragsgiver: Nei

Nøkkelord:

Tverrfaglig samarbeid, operasjonsteam, profesjoner, case studie, hierarki, makt, arbeidsprosess.

Bakgrunn:

På sykehus er operasjonsstuen det hyppigst rapporterte «åsted» for feil behandling og avvik.

Tidligere forskning viser at godt samarbeid er essensielt for trygg pasientomsorg og behandling av høy kvalitet. Ulik opplevelse av samarbeid beskrives i teori som en barrière til godt tverrfaglig samarbeid. Forskning har påvist en diskrepans mellom ulike profesjoner i opplevd samarbeid innad i operasjonsteam, men sier ikke noe om årsaksfaktorer til denne diskrepansen.

Hensikt:

Å kartlegge opplevelsen av tverrfaglig samarbeid i et case: operasjonsteamet. I tillegg søker studien å belyse ulike årsaksforklaringer til en eventuell diskrepans.

Metode:

Studien er delt i to faser, med to forskerspørsmål. Første fase har et ekstensivt design med bruk av kvantitativt spørreskjema, hvor utvalget er på 248. Data er behandlet ved bruk av SPSS. Andre fase har et intensivt design som ved hjelp av 8 individuelle intervjuer søker å belyse studiens andre forskerspørsmål.

Resultat:

Studien har kartlagt en variasjon i opplevd samarbeid i operasjonsteamet. Forklaringer til denne diskrepansen har utgangspunkt i profesjonsgruppering, med en hierarkisk inndeling av teamet, ulik deltagelse i arbeidsprosessen, ulik forståelse av samarbeidets komponenter og ulik opplevelse av stress i arbeidshverdagen.

Konklusjon:

Det eksisterer en forskjell i opplevelsen av tverrfaglig samarbeid innad i operasjonsteamet. Studien setter fokus på en rekke faktorer som bidrar til dette. Flere av disse faktorene er av strukturell karakter, med mulighet for å iverksette tiltak slik at de ulike profesjonene kan tilpasses hverandre.

Dette vil igjen gi et bedre utgangspunkt for godt tverrfaglig samarbeid.

Referanser

RELATERTE DOKUMENTER

Trude Tokle Jens Tønnesen. SINTEF

• Filetene krympet signifikant mer, både under saltinjisering og totalt etter røyking, når filetering og salting ble foretatt pre-rigor, sammenlignet med når filetering ble foretatt

Noen forklaringer på denne diskrepansen kan være at terapeutenes forsøk på å følge opp klientenes jobbdeltakelse ikke ble oppfattet av klientene, eller at terapeutene faktisk hadde

I en oppsummering av empirisk, longitudinell forskning på sammenhengen mellom ulik helserelatert adferd (blant annet deltagelse i organisert lagidrett) og akademisk pre- stasjon

• Gjennomsnittlig stillingsprosent blant de pensjonerte tilsvarer nesten full stilling Den gjennomsnittlige stillingsprosenten for sykepleiere over yrkesløpet er høyere enn

A: Tittel, Sammendrag, Introduksjon, Metodikk, Resultat, Diskusjon, Takksigelser, Referanseliste?. B: Tittel, Sammendrag, Introduksjon, Resultat, Metodikk,

Dersom gysing ble utført innen 10 min etter blanding var det ingen problem å fylle selv 5 m vertikale rør av begge typer.. Etter ca 15 min etter blanding

Dette skyldes flere forhold som; utøverne er i ulik form, alle viser ikke lik stor innsats (i forhold til egen form), ulike tekniske forutsetninger for å være aktiv og ulik