Å bidra til et godt arbeidsmiljø

– Man skal være motivert for å begynne med dette, og jeg er spent på om jeg klarer å aktivisere alle og bidra til god gruppe- dynamikk, sier Silja Rekdal.. Hun er opptatt av at

Det er tilstrekkelig å være entusiast, vi behøver ikke lese skjønnli eratur for å bli gode leger (men kanskje for å bli bedre mennesker?) Vi trenger heller ingen god grunn for å

Dette har eg gledd meg til – eit medi- sinsk atlas som illustrerer det store mangfaldet av til- standar allmenn- legen møter, til- standar som kan fotograferast og

I tilliten er vi ikke sperret inne i oss selv, vi strekker oss ut mot den andre med et behov for å bli ta imot, ikke avvist.. Tillit er

sammenlignet med kvinner. 62 prosent av menn og 58 prosent av kvinner som får innvilget sin søknad. Kjønnsforskjellen på 4 prosentpoeng kan ha sammenheng med

Jeg tror derfor jeg kan gjøre en bedre jobb som leder av Overlege- foreningen ved å ha dette vervet på heltid, samtidig som også jeg får mer tid til arbeidet i sentralstyret,

Jeg kjenner ikke til at noen har blitt utsatt for mobbing eller trakassering her i løpet av de siste 12 månedene. Jeg kjenner ikke til at noen har blitt utsatt for seksuell

Vi mener dette er viktige og gode forslag som vi ønsker å følge opp ved at vi i viktige og krevende saker legger frem idenotater til diskusjon i styret. Idenotatene skal så langt